RESPUESTA DEL PROCURADOR DEL COMÚN A LA QUEJA SOBRE LA REGULARIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES.
El Grupo Municipal de IU agradece el interés e intervención del Procurador del Común sobre la situación irregular del personal municipal y asume el archivo de la queja dado que el Ayuntamiento ha puesto las bases e iniciado el procedimiento - a tenor del Informe de Secretaria- a fin de proceder a la regularización del personal municipal en situación precaria por no haber accedido al puesto de trabajo con los oportunos procedimientos selectivos que marca la Ley.
Izquierda Unida se congratula que ¡por fin! después de más de seis años se aborde uno de los “caballos de batalla” por los que la coalición ha batallado en los dos últimos mandatos municipales tanto teniendo representación municipal como cuando carecía de ella.
IU reclamó, primero al equipo de gobierno socialista y en el anterior mandato al equipo popular que procedieran a abordar la necesaria regularización de todas las plazas municipales ocupadas por personal de forma “irregular”; es decir, por trabajadores que no puedan acreditar haber pasado por un proceso de selección para acceder a las mismas.-
Problema de gran calado, y que se viene arrastrando desde los años 80, y del que tanto el Procurador del Común como el propio concejal de Personal reconocen la constatación de los datos expuestos por Izquierda Unida durante estos años.
Izquierda Unida espera que el grupo de trabajo –de representantes del Ayuntamiento y trabajadores municipales-, siguiendo escrupulosamente las prescripciones del Informe de Secretaria consigan consensuar la hoja de ruta y establecer los procesos para atajar o atenuar todo lo posible este mal endémico que desde tantos años viene acarreando el Ayuntamiento de Benavente.
No obstante, -y a diferencia de la queja sobre el consejo Sectorial de Fiestas del que ya se acordó en Pleno su eliminación-, Izquierda Unida considera que en el presente caso no se finaliza el asunto que dio lugar a la queja formulada, sino que sólo se han puesto las bases para iniciar el proceso de regularización.
Por tanto, Izquierda Unida permanecerá vigilante ante la marcha de tal proceso por si en cualquier momento hubiera que volver a recurrir a la institución del Procurador del Común.
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viernes, 25 de noviembre de 2011
martes, 4 de octubre de 2011
IU RECHAZA LA ENTREVISTA PERSONAL COMO CRITERIO DE VALORACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL LABORAL MUNICIPAL
Ante la propuesta de la Concejalía de Personal –sobre los criterios para la contratación del personal laboral por el Ayuntamiento de Benavente- y que a través de una Circular ha trasladado al resto de concejalías, el Grupo Municipal de Izquierda Unida –al igual que manifestó en la Comisión Informativa- muestra su rechazo a que en los procesos de selección para este tipo de contrataciones se fije, como uno de los “criterios de valoración con carácter objetivo” la ENTREVISTA personal.
Entrevista personal que se valorará con un máximo de un 10% de la puntuación total, pero que precisamente el grupo IU no la considera objetiva y que si puede ser determinante en la valoración global de la persona contratada.
Para el Grupo Municipal de IU con la valoración de los méritos profesionales y académicos y la realización de la prueba –teórica o práctica- acorde con las funciones a desempeñar, ya se valora objetiva y suficientemente a los aspirantes a cada puesto de trabajo, y por tanto, considera innecesaria una forma de valoración residual –por subjetiva- como es la entrevista personal.
Para IU, algo tan subjetivo como lo es la entrevista personal no debe incluirse como uno de los “criterios de valoración con carácter objetivo”.
Para IU es suficiente el superar el periodo de prueba, periodo que ni siquiera garantiza su superación la citada entrevista personal.
Entrevista personal que se valorará con un máximo de un 10% de la puntuación total, pero que precisamente el grupo IU no la considera objetiva y que si puede ser determinante en la valoración global de la persona contratada.
Para el Grupo Municipal de IU con la valoración de los méritos profesionales y académicos y la realización de la prueba –teórica o práctica- acorde con las funciones a desempeñar, ya se valora objetiva y suficientemente a los aspirantes a cada puesto de trabajo, y por tanto, considera innecesaria una forma de valoración residual –por subjetiva- como es la entrevista personal.
Para IU, algo tan subjetivo como lo es la entrevista personal no debe incluirse como uno de los “criterios de valoración con carácter objetivo”.
Para IU es suficiente el superar el periodo de prueba, periodo que ni siquiera garantiza su superación la citada entrevista personal.
sábado, 1 de octubre de 2011
IU DECLINA LA INVITACIÓN DEL CONCEJAL DE PERSONAL DE ACUDIR A LA REUNIÓN CON EL COMITÉ DE EMPRESA PARA TRATAR LA REGULARIZACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPA
IU DECLINA LA INVITACIÓN DEL CONCEJAL DE PERSONAL DE ACUDIR A LA REUNIÓN CON EL COMITÉ DE EMPRESA PARA TRATAR LA REGULARIZACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL
El Grupo Municipal de Izquierda Unida declina la invitación efectuada por el concejal de Personal en la correspondiente Comisión Informativa y no asistirá a la reunión programada para el lunes día tres con los miembros del Comité de Empresa y representantes sindicales con la finalidad de tratar la regularización del personal municipal.
No obstante, IU asume y comparte plenamente la intención de la concejalía de Personal de abordar la regularización del personal municipal siempre que se ciña estrictamente a los preceptos indicados en el Informe de Secretaria, esto es, mediante las pertinentes Ofertas de Empleo Público y con los procesos selectivos mediante convocatoria pública a través del concurso oposición de libre concurrencia en el que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.-
Además, y tal y como IU ha venido proponiendo en reiteradas ocasiones, a través de una convocatoria de consolidación de empleo mediante un proceso selectivo también de libre concurrencia para los puestos o plazas de carácter estructural que estén dotadas presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2.005. Convocatoria en cuya fase de concurso se valoren como méritos el tiempo de servicios prestados en las administraciones públicas y la experiencia en los puestos de trabajo.
IU recuerda que a lo largo de los anteriores mandatos ha sido el único grupo político que ha venido reivindicando a los distintos gobiernos municipales la citada regularización del personal, habiendo dedicado muchas horas estudiando los expedientes de más de un centenar de trabajadores y corroborando la situación irregular de un importante número de ellos, así como la irregular forma de acceso sin haber sido seleccionados por el procedimiento legalmente establecido.
Datos que el grupo municipal de IU puso en conocimiento del Procurador del Común el pasado día 7 de julio.-
El Grupo IU –ante un tema de tal envergadura y complejidad- considera necesario y de obligado cumplimiento que el concejal de Personal mantenga las reuniones necesarias y pertinentes con el comité de empresa y representantes sindicales de los trabajadores, pues para eso ejerce la responsabilidad del gobierno municipal.
Pero no considera oportuna su presencia en tales reuniones, pues la misión de IU como grupo opositor es la de controlar y velar para que los procesos de regularización y consolidación de empleo se ejecuten legalmente.
Para IU, que en pleno siglo XXI el Ayuntamiento de Benavente mantenga el alto porcentaje de personal municipal irregular se debe única y exclusivamente a la responsabilidad de los gobiernos municipales de distinto signo que han dirigido caciquilmente el Consistorio los últimos 30 años, no sólo no habiendo hecho algo para solucionar la situación, sino que además, en mayor o menor medida, han venido aumentando el número de trabajadores con acceso irregular.
Así como también son copartícipes de esta lamentable situación actual los distintos comités de empresa que ha tenido el Ayuntamiento benaventano y los propios sindicatos por haberlo permitido, inhibiéndose y guardando todos silencio sepulcral durante tantos años.
El Grupo Municipal de Izquierda Unida declina la invitación efectuada por el concejal de Personal en la correspondiente Comisión Informativa y no asistirá a la reunión programada para el lunes día tres con los miembros del Comité de Empresa y representantes sindicales con la finalidad de tratar la regularización del personal municipal.
No obstante, IU asume y comparte plenamente la intención de la concejalía de Personal de abordar la regularización del personal municipal siempre que se ciña estrictamente a los preceptos indicados en el Informe de Secretaria, esto es, mediante las pertinentes Ofertas de Empleo Público y con los procesos selectivos mediante convocatoria pública a través del concurso oposición de libre concurrencia en el que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.-
Además, y tal y como IU ha venido proponiendo en reiteradas ocasiones, a través de una convocatoria de consolidación de empleo mediante un proceso selectivo también de libre concurrencia para los puestos o plazas de carácter estructural que estén dotadas presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad al 1 de enero de 2.005. Convocatoria en cuya fase de concurso se valoren como méritos el tiempo de servicios prestados en las administraciones públicas y la experiencia en los puestos de trabajo.
IU recuerda que a lo largo de los anteriores mandatos ha sido el único grupo político que ha venido reivindicando a los distintos gobiernos municipales la citada regularización del personal, habiendo dedicado muchas horas estudiando los expedientes de más de un centenar de trabajadores y corroborando la situación irregular de un importante número de ellos, así como la irregular forma de acceso sin haber sido seleccionados por el procedimiento legalmente establecido.
Datos que el grupo municipal de IU puso en conocimiento del Procurador del Común el pasado día 7 de julio.-
El Grupo IU –ante un tema de tal envergadura y complejidad- considera necesario y de obligado cumplimiento que el concejal de Personal mantenga las reuniones necesarias y pertinentes con el comité de empresa y representantes sindicales de los trabajadores, pues para eso ejerce la responsabilidad del gobierno municipal.
Pero no considera oportuna su presencia en tales reuniones, pues la misión de IU como grupo opositor es la de controlar y velar para que los procesos de regularización y consolidación de empleo se ejecuten legalmente.
Para IU, que en pleno siglo XXI el Ayuntamiento de Benavente mantenga el alto porcentaje de personal municipal irregular se debe única y exclusivamente a la responsabilidad de los gobiernos municipales de distinto signo que han dirigido caciquilmente el Consistorio los últimos 30 años, no sólo no habiendo hecho algo para solucionar la situación, sino que además, en mayor o menor medida, han venido aumentando el número de trabajadores con acceso irregular.
Así como también son copartícipes de esta lamentable situación actual los distintos comités de empresa que ha tenido el Ayuntamiento benaventano y los propios sindicatos por haberlo permitido, inhibiéndose y guardando todos silencio sepulcral durante tantos años.
domingo, 4 de septiembre de 2011
IU SE CONGRATULA DE LA DISPOSICIÓN DE LA CONCEJALÍA DE PERSONAL PARA ABORDAR LA REGULARIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
IU SE CONGRATULA DE LA DISPOSICIÓN DE LA CONCEJALÍA DE PERSONAL PARA ABORDAR LA REGULARIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES.
El Grupo Municipal de Izquierda Unida se congratula de la disposición del concejal de Personal para abordar la regularización de las plazas municipales ocupadas actualmente de forma “irregular”.-
Esta “regularización” ha sido uno de los “caballos de batalla” por los que Izquierda Unida ha batallado en los dos últimos mandatos municipales tanto teniendo representación municipal como cuando carecía de ella.
Así, IU ha venido reclamando, primero al equipo de gobierno socialista y en el anterior mandato al equipo popular que procedieran a abordar la necesaria regularización de todas las plazas municipales ocupadas por personal de forma “irregular”; es decir, por trabajadores que no puedan acreditar haber pasado por un proceso de selección para acceder a las mismas.-
Ante un problema de este calado, y que se viene arrastrando desde los años 80, Izquierda Unida recoge el guante y el talante del área de Personal así como su intención de que todos los grupos que conforman el Consistorio consensúen las posibles soluciones o alternativas para –a medio plazo- atajar o atenuar todo lo posible este mal endémico que desde tantos años viene acarreando el Ayuntamiento de Benavente.
No obstante, y a pesar del silencio sepulcral que han mantenido durante este tiempo, Izquierda Unida emplaza al concejal de Personal para que también cuente con los sindicatos y Comité de Empresa municipal, y no sólo con los grupos políticos.
Así como recabar los informes técnicos y laborales que se precisen, IU también emplaza a la concejalía de Personal a que proceda a realizar la convocatoria pública de todas las plazas o puestos a “regularizar” que estén dotados presupuestariamente e incluidas en su RPT o catalogados y que se encuentren desempeñados interina o temporalmente, siguiendo así las prescripciones del servicio de Intervención respecto al actual número de vacantes que constan en el anexo de personal en el Presupuesto .-
Proceso a realizar a través de Ofertas de Empleo Público (OEP) en uno o dos años –escalonadamente- por los sistemas de oposición, concurso-oposición o concurso que garanticen los principios de igualdad, merito, capacidad y publicidad -previstos en el art. 103 de la Constitución- a todos los ciudadanos, para que puedan aspirar a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones.-
E incluso, sin descartar la convocatoria de procesos selectivos de estabilización para la sustitución de empleo interino y para la consolidación de empleo temporal estructural y permanente.-
Criterios que también servirían para constituir la próxima Bolsa de Empleo para cada categoría profesional con los aspirantes a los procesos selectivos que se convoquen, integrándose aquellos que hubieran aprobado alguna de las fases o pruebas de que consten estos, sin llegar a la superación.-
Para IU, con estas medidas se contribuiría a conseguir la eficaz reorganización del Ayuntamiento y gestión de su estructura municipal con las consiguientes ventajas de ofertar un mejor servicio a los ciudadanos.-
Para el Grupo Municipal de Izquierda Unida, el único que ha venido reclamando en el tiempo solución a esta problemática, en la disposición a abordarlo por parte de la concejalía de Personal -sin duda ha influido que el Procurador del Común haya admitido a trámite la queja formulada por IU- así como la consiguiente petición de documentación al Consistorio benaventano.
No obstante, Izquierda Unida reconoce y aplaude los inicios e intenciones del actual concejal del área de Personal reconociendo irregularidades manifiestas en las contrataciones, utilizando la Bolsa de Empleo como primera opción para las contrataciones temporales (Bolsa de Empleo prácticamente inactiva durante estos años), y en la transparencia a la hora de informar en comisión informativa.
Formas que distan un abismo de la gestión del área de Personal de su antecesor Domingo Corral, con quien la información brillaba por su ausencia, y respecto a la cuestión de la “regularización del personal” hizo oídos sordos!
El Grupo Municipal de Izquierda Unida se congratula de la disposición del concejal de Personal para abordar la regularización de las plazas municipales ocupadas actualmente de forma “irregular”.-
Esta “regularización” ha sido uno de los “caballos de batalla” por los que Izquierda Unida ha batallado en los dos últimos mandatos municipales tanto teniendo representación municipal como cuando carecía de ella.
Así, IU ha venido reclamando, primero al equipo de gobierno socialista y en el anterior mandato al equipo popular que procedieran a abordar la necesaria regularización de todas las plazas municipales ocupadas por personal de forma “irregular”; es decir, por trabajadores que no puedan acreditar haber pasado por un proceso de selección para acceder a las mismas.-
Ante un problema de este calado, y que se viene arrastrando desde los años 80, Izquierda Unida recoge el guante y el talante del área de Personal así como su intención de que todos los grupos que conforman el Consistorio consensúen las posibles soluciones o alternativas para –a medio plazo- atajar o atenuar todo lo posible este mal endémico que desde tantos años viene acarreando el Ayuntamiento de Benavente.
No obstante, y a pesar del silencio sepulcral que han mantenido durante este tiempo, Izquierda Unida emplaza al concejal de Personal para que también cuente con los sindicatos y Comité de Empresa municipal, y no sólo con los grupos políticos.
Así como recabar los informes técnicos y laborales que se precisen, IU también emplaza a la concejalía de Personal a que proceda a realizar la convocatoria pública de todas las plazas o puestos a “regularizar” que estén dotados presupuestariamente e incluidas en su RPT o catalogados y que se encuentren desempeñados interina o temporalmente, siguiendo así las prescripciones del servicio de Intervención respecto al actual número de vacantes que constan en el anexo de personal en el Presupuesto .-
Proceso a realizar a través de Ofertas de Empleo Público (OEP) en uno o dos años –escalonadamente- por los sistemas de oposición, concurso-oposición o concurso que garanticen los principios de igualdad, merito, capacidad y publicidad -previstos en el art. 103 de la Constitución- a todos los ciudadanos, para que puedan aspirar a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones.-
E incluso, sin descartar la convocatoria de procesos selectivos de estabilización para la sustitución de empleo interino y para la consolidación de empleo temporal estructural y permanente.-
Criterios que también servirían para constituir la próxima Bolsa de Empleo para cada categoría profesional con los aspirantes a los procesos selectivos que se convoquen, integrándose aquellos que hubieran aprobado alguna de las fases o pruebas de que consten estos, sin llegar a la superación.-
Para IU, con estas medidas se contribuiría a conseguir la eficaz reorganización del Ayuntamiento y gestión de su estructura municipal con las consiguientes ventajas de ofertar un mejor servicio a los ciudadanos.-
Para el Grupo Municipal de Izquierda Unida, el único que ha venido reclamando en el tiempo solución a esta problemática, en la disposición a abordarlo por parte de la concejalía de Personal -sin duda ha influido que el Procurador del Común haya admitido a trámite la queja formulada por IU- así como la consiguiente petición de documentación al Consistorio benaventano.
No obstante, Izquierda Unida reconoce y aplaude los inicios e intenciones del actual concejal del área de Personal reconociendo irregularidades manifiestas en las contrataciones, utilizando la Bolsa de Empleo como primera opción para las contrataciones temporales (Bolsa de Empleo prácticamente inactiva durante estos años), y en la transparencia a la hora de informar en comisión informativa.
Formas que distan un abismo de la gestión del área de Personal de su antecesor Domingo Corral, con quien la información brillaba por su ausencia, y respecto a la cuestión de la “regularización del personal” hizo oídos sordos!
miércoles, 10 de agosto de 2011
IU PIDE CONTENEDORES PARA EL RECICLAJE EN EL BARRIO LAS CATALANAS
Habiendo recibido este Grupo Municipal varias quejas de vecinos del barrio de Las Catalanas relativas a la inexistencia de contenedores para el reciclaje de vidrio, cartón y plástico, Izquierda Unida pide su instalación en la zona.-
Un total de ocho calles, C/Ávila, C/Segovia, C/Soria, C/ Encinas, C/Burgos, C/Álamos, C/Negrillo, y C/Almendralejo carecen de este servicio de recogida, por lo que los vecinos se ven obligados a llevar los residuos para su reciclaje al barrio Bella Vista, que dicho sea de paso, sólo en la C/Zafra dispone de tres contenedores.
Los propios vecinos tildan esta situación más que de una singularidad, de paradoja, ya que en la citada zona vive el propio concejal de Medio Ambiente y responsable del Partido Popular en Benavente.-
Un total de ocho calles, C/Ávila, C/Segovia, C/Soria, C/ Encinas, C/Burgos, C/Álamos, C/Negrillo, y C/Almendralejo carecen de este servicio de recogida, por lo que los vecinos se ven obligados a llevar los residuos para su reciclaje al barrio Bella Vista, que dicho sea de paso, sólo en la C/Zafra dispone de tres contenedores.
Los propios vecinos tildan esta situación más que de una singularidad, de paradoja, ya que en la citada zona vive el propio concejal de Medio Ambiente y responsable del Partido Popular en Benavente.-
jueves, 4 de agosto de 2011
IU ANTE LA SENTENCIA FAVORABLE A LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURAS
COMUNICADO A LA PRENSA SOBRE LA SENTENCIA FAVORABLE A LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURAS.
Ante la sentencia del Juzgado de lo Social de Zamora, cuyo fallo estimó las demandas de tres trabajadores del servicio de recogida de basuras revocando las sanciones (10 días de suspensión de empleo y sueldo) impuestas por el Ayuntamiento de Benavente, el Grupo Municipal Izquierda Unida pide a la Concejalía de Medio Ambiente que retome la vía del diálogo y la negociación con los trabajadores en todo lo concerniente al servicio de recogida de basuras y las condiciones laborales de los operarios municipales.
Esta sentencia favorable a los trabajadores municipales viene a confirmar lo que ya advirtiera IU ante la nueva reestructuración del servicio municipal de recogida de basuras a la Concejalía de Medio Ambiente que la abordó de forma unilateral e impositiva, cuando la implantación de turnos, nuevos horarios y nuevas funciones sobrevenidas –como la limpieza de contenedores- (uno de los objetos de los expedientes disciplinarios abordados en la citada sentencia) ha supuesto un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de este colectivo.
Y cambio sustancial que incluso puede chocar con algunos aspectos recogidos en el Convenio Colectivo de Personal Laboral y en el descanso necesario de los trabajadores entre turnos.
IU requiere a las Concejalías de Personal y Medio Ambiente diálogo, negociación y comunicación con los trabajadores. Colectivo de trabajadores que vienen desempeñando la recogida de basuras durante años sin haberse producido problema alguno, y que desde la reestructuración del servicio prácticamente todos están incursos en expedientes disciplinarios, algunos de ellos aún pendientes de dilucidar por el Juzgado de lo Social.
IU se pregunta si únicamente, ¿Son los trabajadores los culpables de todos los desaguisados acaecidos con la implantación del nuevo servicio? Claramente, no. Parte de la responsabilidad corre a cargo de la concejalía que desde un principio no lo ha gestionado bien. Primero, con el excesivo retraso en la puesta en marcha del nuevo servicio –con los contenedores instalados más de un año- o con algunos cambios reubicando los mismos.
Después, incluso con total improvisación como ocurrió con el camión para la recogida de contenedores soterrados y el mecanismo para abordar los nuevos contenedores, o los 13.050,80 € que nos ha costado a los benaventanos la renovación de las tolvas en la planta de transferencia de Castrogonzalo...¡Porque no entraba el nuevo camión!
¿Nadie del equipo de gobierno o de la concejalía de medio Ambiente tiene responsabilidad alguna al respecto? ¿Nadie merece sanción alguna? ¿Nadie entona el “mea culpa”?
Pues no, nadie! Porque tales desaguisados los pagamos todos los benaventanos, no los responsables directos!
Y lo que es más grave aún, los ciudadanos pagan pero no reciben un buen servicio porque hay contenedores que se recogen cada tres días!
Y además, IU considera que el servicio nos sale más caro, porque aún recogiendo menor número de contenedores actualmente (con los soterrados) que antes, se está utilizando más personal. Pues con frecuencia, trabajadores de otros servicios municipales están siendo utilizados para reforzar a los nueve trabajadores del servicio de basuras!
En cuanto a la sentencia, IU discrepa de la interpretación de la concejalía de personal en cuanto a que el Juez no considera que los trabajadores merezcan la sanción propuesta, pues la misma recoge literalmente que “para que se produzca la desobediencia es imprescindible una voluntad deliberada y expresa de incumplir la orden dada, no bastando la mera reticencia, lo que no se entiende que concurra en el caso presente. El hecho de que los trabajadores pudieran exigir precisiones para el desarrollo de dicha función en el primer día de modificación del servicio no se entiende que conlleve una voluntad inequívoca de no cumplir la orden, especialmente cuando no consta acreditado que la limpieza de los contenedores tuviera un plazo perentorio de realización que concluyese dicho día, por lo que no se aprecia que concurra desobediencia”
NOTA: (((* Cabe recordar que la limpieza de contenedores, con anterioridad, venía siendo realizada por personal distinto a los encargados del servicio de recogida de basuras)))
Y en cuanto a la falta de recogida de contenedores dice “para que concurra el supuesto sancionable se exige disminución “continuada” requisito que no satisface la impuesta (sanción), pues se concreta en un día con sólo 6 contenedores y un número sin precisar (que infringe los requisitos de la carta de sanción) para el día 29, por lo que tampoco puede prosperar”.
Ante la sentencia del Juzgado de lo Social de Zamora, cuyo fallo estimó las demandas de tres trabajadores del servicio de recogida de basuras revocando las sanciones (10 días de suspensión de empleo y sueldo) impuestas por el Ayuntamiento de Benavente, el Grupo Municipal Izquierda Unida pide a la Concejalía de Medio Ambiente que retome la vía del diálogo y la negociación con los trabajadores en todo lo concerniente al servicio de recogida de basuras y las condiciones laborales de los operarios municipales.
Esta sentencia favorable a los trabajadores municipales viene a confirmar lo que ya advirtiera IU ante la nueva reestructuración del servicio municipal de recogida de basuras a la Concejalía de Medio Ambiente que la abordó de forma unilateral e impositiva, cuando la implantación de turnos, nuevos horarios y nuevas funciones sobrevenidas –como la limpieza de contenedores- (uno de los objetos de los expedientes disciplinarios abordados en la citada sentencia) ha supuesto un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de este colectivo.
Y cambio sustancial que incluso puede chocar con algunos aspectos recogidos en el Convenio Colectivo de Personal Laboral y en el descanso necesario de los trabajadores entre turnos.
IU requiere a las Concejalías de Personal y Medio Ambiente diálogo, negociación y comunicación con los trabajadores. Colectivo de trabajadores que vienen desempeñando la recogida de basuras durante años sin haberse producido problema alguno, y que desde la reestructuración del servicio prácticamente todos están incursos en expedientes disciplinarios, algunos de ellos aún pendientes de dilucidar por el Juzgado de lo Social.
IU se pregunta si únicamente, ¿Son los trabajadores los culpables de todos los desaguisados acaecidos con la implantación del nuevo servicio? Claramente, no. Parte de la responsabilidad corre a cargo de la concejalía que desde un principio no lo ha gestionado bien. Primero, con el excesivo retraso en la puesta en marcha del nuevo servicio –con los contenedores instalados más de un año- o con algunos cambios reubicando los mismos.
Después, incluso con total improvisación como ocurrió con el camión para la recogida de contenedores soterrados y el mecanismo para abordar los nuevos contenedores, o los 13.050,80 € que nos ha costado a los benaventanos la renovación de las tolvas en la planta de transferencia de Castrogonzalo...¡Porque no entraba el nuevo camión!
¿Nadie del equipo de gobierno o de la concejalía de medio Ambiente tiene responsabilidad alguna al respecto? ¿Nadie merece sanción alguna? ¿Nadie entona el “mea culpa”?
Pues no, nadie! Porque tales desaguisados los pagamos todos los benaventanos, no los responsables directos!
Y lo que es más grave aún, los ciudadanos pagan pero no reciben un buen servicio porque hay contenedores que se recogen cada tres días!
Y además, IU considera que el servicio nos sale más caro, porque aún recogiendo menor número de contenedores actualmente (con los soterrados) que antes, se está utilizando más personal. Pues con frecuencia, trabajadores de otros servicios municipales están siendo utilizados para reforzar a los nueve trabajadores del servicio de basuras!
En cuanto a la sentencia, IU discrepa de la interpretación de la concejalía de personal en cuanto a que el Juez no considera que los trabajadores merezcan la sanción propuesta, pues la misma recoge literalmente que “para que se produzca la desobediencia es imprescindible una voluntad deliberada y expresa de incumplir la orden dada, no bastando la mera reticencia, lo que no se entiende que concurra en el caso presente. El hecho de que los trabajadores pudieran exigir precisiones para el desarrollo de dicha función en el primer día de modificación del servicio no se entiende que conlleve una voluntad inequívoca de no cumplir la orden, especialmente cuando no consta acreditado que la limpieza de los contenedores tuviera un plazo perentorio de realización que concluyese dicho día, por lo que no se aprecia que concurra desobediencia”
NOTA: (((* Cabe recordar que la limpieza de contenedores, con anterioridad, venía siendo realizada por personal distinto a los encargados del servicio de recogida de basuras)))
Y en cuanto a la falta de recogida de contenedores dice “para que concurra el supuesto sancionable se exige disminución “continuada” requisito que no satisface la impuesta (sanción), pues se concreta en un día con sólo 6 contenedores y un número sin precisar (que infringe los requisitos de la carta de sanción) para el día 29, por lo que tampoco puede prosperar”.
viernes, 20 de mayo de 2011
IU: PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS: SALUD, SERVICIOS SOCIALES, JUVENTUD
PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS: SALUD, SERVICIOS SOCIALES, JUVENTUD
Para Izquierda Unida el conjunto de estos apartados es lo que denominamos prioridad social, y el objetivo es hacer de Benavente un municipio socialmente integrado.
Las propuestas de IU son las siguientes:
* SALUD Y SERVICIOS SOCIALES:
• Como así hemos demostrado durante años, para IU no sólo es una reivindicación, también sigue siendo nuestra prioridad un HOSPITAL Comarcal amplio y moderno, con 120 camas. (Lamentablemente, hoy sólo es un deseo, y una promesa imposible de cumplir por quien no tiene las competencias)
• Ante la carencia de plazas hospitalarias para asistencia sanitaria geriátrica y gerontológica reivindicaremos un servicio de GERIATRÍA en el Hospital Comarcal.
• Centro de día, para atención asistencial diurna, dotado de una Unidad de Atención social para mayores.
• Servicio de comidas a domicilio para las personas mayores que lo necesiten.
• Reforzar la Asistencia y la Ayuda a domicilio -ampliar los conciertos-, como soporte imprescindible para conseguir que los mayores continúen en su vivienda en cuanto sea posible y deseable.-
• Programas de apadrinamiento de mayores para atención individualizada por personas solidarias. (Voluntariado)
• Realización de excursiones y viajes programados para enseñar la cultura de nuestra comunidad.
• Bonificaciones en las tasas por la prestación de servicios municipales –agua y basura- a mayores de 65 años y familias con ingresos inferiores al SMI, según el nivel de renta.
• Programas municipales para facilitar el empleo a la mujer.-
• Huertos ecológicos para personas mayores.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
- Exigir el cumplimiento estricto en las ofertas de empleo público del porcentaje para personas con minusvalía.
- Supresión de barreras arquitectónicas y accesibilidad: planes y actuaciones de eliminación de barreras, nueva construcción, edificación etc. con medidas de accesibilidad.
INMIGRACIÓN:
• Acceso a los Servicios Sociales Municipales de todas las personas empadronadas, sin distinción alguna, así como a las asociaciones legalmente constituidas.
• Se facilitará la utilización de locales públicos para reuniones y actos culturales o festivos y el acceso a instalaciones deportivas y otros lugares públicos de ocio y relación social.
• Crear sistemas de atención a inmigrantes para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma, y a las mujeres víctimas de malos tratos.
• Promover su inserción en los planes de formación y empleo.
• Facilitar el empadronamiento de los inmigrantes, ya que es un factor clave para el acceso a los servicios.
• Programas interculturales para facilitar la integración cultural y social de los inmigrantes, así como evitar bolsas de marginación.
JUVENTUD:
Para IU, “tan importante es una política de juventud como una forma joven de hacer política".
Para IU es una preocupación permanente las inquietudes que tiene este colectivo y esto nos lleva a impulsar la CONCEJALÍA DE JUVENTUD desde la que prestar especial atención al CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUD que se potenciará y que aglutinará a todas las asociaciones lúdicas y culturales de nuestra ciudad , teniendo un carácter independiente.-
• Reorganizar y potenciar el Consejo Local de Juventud facilitando el asociacionismo y la participación juvenil.
• Programas de Participación en presupuestos y dirección compartida del centro juvenil.
• Habilitar local de ensayo (grupos musicales, teatro etc) en la Casa de Juventud.
• Apoyo a una publicación informativa juvenil, diseñada por y para los jóvenes, que recoja y refleje las propuestas y la creatividad de la juventud, siendo el consejo de redacción formado por jóvenes
• Plan de empleo específico vinculado a Escuelas Taller. Creación de una Bolsa de Empleo Joven.
• Viviendas de alquiler para jóvenes.
• Promoción de la cultura joven y trasladarla a la calle: conciertos de hip-hop, graffiti, break-dance, Skate-board.
• Organizar Semanas de la Juventud como espacio de propuesta e iniciativa juvenil a nivel asociativo, de ocio, participativo, político…
• Coordinar y poner a disposición de las actividades culturales juveniles los locales de los centros de enseñanza fuera de las horas escolares.
• Descuentos en servicios municipales a los jóvenes en paro.
• Descuentos en impuestos municipales a las iniciativas jóvenes o a aquellas empresas que favorezcan la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
• Apoyo a la FORMACIÓN OCUPACIONAL fomentando las ESCUELAS TALLER (con nuevos módulos y proyectos, restauración, transporte etc), impulsando una bolsa de trabajo a ofertar a empresarios benaventanos.
• No contratación desde el Ayuntamiento a través de las Empresas de Trabajo temporal (ETT`s).
• Creación de lo que denominamos “Pared Creativa” enfocada a la libre expresión artística de los vecinos con voluntad de exponer de forma efímera su creación artística.
• Coordinar la utilización de las instalaciones municipales y de los colegios para la práctica de deporte.
• Habilitar y apoyar la financiación de instalaciones para jóvenes interesados en establecer iniciativas de carácter solidario (tiendas de comercio justo, ecológicas etc.)
Para Izquierda Unida el conjunto de estos apartados es lo que denominamos prioridad social, y el objetivo es hacer de Benavente un municipio socialmente integrado.
Las propuestas de IU son las siguientes:
* SALUD Y SERVICIOS SOCIALES:
• Como así hemos demostrado durante años, para IU no sólo es una reivindicación, también sigue siendo nuestra prioridad un HOSPITAL Comarcal amplio y moderno, con 120 camas. (Lamentablemente, hoy sólo es un deseo, y una promesa imposible de cumplir por quien no tiene las competencias)
• Ante la carencia de plazas hospitalarias para asistencia sanitaria geriátrica y gerontológica reivindicaremos un servicio de GERIATRÍA en el Hospital Comarcal.
• Centro de día, para atención asistencial diurna, dotado de una Unidad de Atención social para mayores.
• Servicio de comidas a domicilio para las personas mayores que lo necesiten.
• Reforzar la Asistencia y la Ayuda a domicilio -ampliar los conciertos-, como soporte imprescindible para conseguir que los mayores continúen en su vivienda en cuanto sea posible y deseable.-
• Programas de apadrinamiento de mayores para atención individualizada por personas solidarias. (Voluntariado)
• Realización de excursiones y viajes programados para enseñar la cultura de nuestra comunidad.
• Bonificaciones en las tasas por la prestación de servicios municipales –agua y basura- a mayores de 65 años y familias con ingresos inferiores al SMI, según el nivel de renta.
• Programas municipales para facilitar el empleo a la mujer.-
• Huertos ecológicos para personas mayores.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
- Exigir el cumplimiento estricto en las ofertas de empleo público del porcentaje para personas con minusvalía.
- Supresión de barreras arquitectónicas y accesibilidad: planes y actuaciones de eliminación de barreras, nueva construcción, edificación etc. con medidas de accesibilidad.
INMIGRACIÓN:
• Acceso a los Servicios Sociales Municipales de todas las personas empadronadas, sin distinción alguna, así como a las asociaciones legalmente constituidas.
• Se facilitará la utilización de locales públicos para reuniones y actos culturales o festivos y el acceso a instalaciones deportivas y otros lugares públicos de ocio y relación social.
• Crear sistemas de atención a inmigrantes para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma, y a las mujeres víctimas de malos tratos.
• Promover su inserción en los planes de formación y empleo.
• Facilitar el empadronamiento de los inmigrantes, ya que es un factor clave para el acceso a los servicios.
• Programas interculturales para facilitar la integración cultural y social de los inmigrantes, así como evitar bolsas de marginación.
JUVENTUD:
Para IU, “tan importante es una política de juventud como una forma joven de hacer política".
Para IU es una preocupación permanente las inquietudes que tiene este colectivo y esto nos lleva a impulsar la CONCEJALÍA DE JUVENTUD desde la que prestar especial atención al CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUD que se potenciará y que aglutinará a todas las asociaciones lúdicas y culturales de nuestra ciudad , teniendo un carácter independiente.-
• Reorganizar y potenciar el Consejo Local de Juventud facilitando el asociacionismo y la participación juvenil.
• Programas de Participación en presupuestos y dirección compartida del centro juvenil.
• Habilitar local de ensayo (grupos musicales, teatro etc) en la Casa de Juventud.
• Apoyo a una publicación informativa juvenil, diseñada por y para los jóvenes, que recoja y refleje las propuestas y la creatividad de la juventud, siendo el consejo de redacción formado por jóvenes
• Plan de empleo específico vinculado a Escuelas Taller. Creación de una Bolsa de Empleo Joven.
• Viviendas de alquiler para jóvenes.
• Promoción de la cultura joven y trasladarla a la calle: conciertos de hip-hop, graffiti, break-dance, Skate-board.
• Organizar Semanas de la Juventud como espacio de propuesta e iniciativa juvenil a nivel asociativo, de ocio, participativo, político…
• Coordinar y poner a disposición de las actividades culturales juveniles los locales de los centros de enseñanza fuera de las horas escolares.
• Descuentos en servicios municipales a los jóvenes en paro.
• Descuentos en impuestos municipales a las iniciativas jóvenes o a aquellas empresas que favorezcan la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
• Apoyo a la FORMACIÓN OCUPACIONAL fomentando las ESCUELAS TALLER (con nuevos módulos y proyectos, restauración, transporte etc), impulsando una bolsa de trabajo a ofertar a empresarios benaventanos.
• No contratación desde el Ayuntamiento a través de las Empresas de Trabajo temporal (ETT`s).
• Creación de lo que denominamos “Pared Creativa” enfocada a la libre expresión artística de los vecinos con voluntad de exponer de forma efímera su creación artística.
• Coordinar la utilización de las instalaciones municipales y de los colegios para la práctica de deporte.
• Habilitar y apoyar la financiación de instalaciones para jóvenes interesados en establecer iniciativas de carácter solidario (tiendas de comercio justo, ecológicas etc.)
jueves, 12 de mayo de 2011
PROPUESTAS EN TRANSPORTES-SERVICIOS
- IU seguirá apostando y luchando por la reapertura del Ferrocarril Ruta de la Plata (Línea Palazuelo-Astorga) a su paso por Benavente como medio de transporte limpio, de masas, y barato.-
Para IU, sin transporte ferroviario de mercancías no será posible ni viable la implantación en Benavente de un “puerto seco” para las regiones costeras.
IU opta abiertamente por una ciudad para los ciudadanos y no para los automóviles, uniéndonos así a las iniciativas de la CE, por una ciudades con "pacificación de tráfico", reorientando el tráfico pesado fuera de la ciudad y estableciendo una velocidad máxima de 40 Km./h. en la urbe.
Creemos necesario la eliminación de PUNTOS NEGROS en vías municipales y accesos a Hospital, La Soledad, Institutos, entradas de la ciudad etc.
-Es necesario habilitar y señalizar más vías de acceso a la ciudad.
Diseñar una circunvalación al casco urbano, tendiendo a eliminar el tráfico de paso por el centro de la ciudad.-
-Dado que Benavente sobrepasa los 50 Kms. de callejero, y el crecimiento expansivo en barrios periféricos de la ciudad, se realizará un estudio para la creación de una línea de transporte público circular urbano diario para el transporte de los vecinos de los barrios más alejados del centro y que se realice una ruta alrededor de toda la ciudad, enlazando. Se llevaría a cabo un sistema de bonos y reducciones de precios para jubilados y parados de larga duración.
Así se descongestionaría el tráfico y se atenuaría el problema del aparcamiento.-
-Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y del Parking de la Mota.
-Ampliación del horario del parking de La Mota.
IU se mostrará contraria a la ampliación y establecimiento de la ORA en más calles que las ya establecidas, “MAS ZONA VERDE, MENOS ZONA AZUL” proponiendo como alternativa la creación de áreas de aparcamiento periférico y vigilado (en superficie) , así como aparcamientos disuasorios rotatorios para residentes con el fin de descongestionar el CENTRO URBANO.
- Proponemos una plaza mayor sin coches, para los vecinos. Para ello, dada una mayor afluencia de gente de la comarca, sólo se permitirá el aparcamiento los sábados.-
La ubicación progresiva del CARRIL BICI en vías urbanas asequibles a dicho tránsito.
-Fomentar el uso de la bicicleta. Aparcamientos de bicis en todos los centros educativos y juveniles.
A este respecto, proponemos:
Elaborar un PLAN DIRECTOR DE LA BICICLETA.
Todos conocemos el desproporcionado papel que viene adquiriendo el vehículo privado en nuestras ciudades. El coche consume mucho espacio urbano, tanto en circulación como aparcado, en relación con el número de ocupantes que habitualmente suele transportar, limitado en la mayoría de las ocasiones al propio conductor. También es responsable de buena parte de la contaminación atmosférica y sonora que se produce en las ciudades.
Es de sobra conocido que es preciso racionalizar el uso del coche particular potenciando y adoptando soluciones alternativas para cubrir los desplazamientos urbanos: paseos peatonales continuados, transporte colectivo eficaz, carriles de bicicleta capaces de responder a las necesidades urbanas.
Pese a sus múltiples ventajas espaciales, ambientales, económicas y sociales, su participación en el sistema de transporte en la ciudad es anecdótica.
Según el último Informe de Indicadores de Sostenibilidad de la Agenda Local 21 presentado en febrero pasado, los desplazamientos en bicicleta son ínfimos.
IU promoverá el uso efectivo como medio de transporte alternativo de la bicicleta.
La habilitación de carriles bici poco conexionados entre sí, e incluso la existencia de una escuela ciclista, no están sirviendo para impulsar de forma contundente este medio de moverse por la ciudad.
Desde Izquierda Unida pensamos que es necesaria una política transversal de trabajo entre las diferentes áreas involucradas en la movilidad: Urbanismo, Medioambiente, Alcaldía, Acción Social, Educación, etc., así como una implicación directa de los Consejos de Movilidad y de la Agenda Local 21, buscando, entre todos, objetivos para lograr un aumento significativo del uso de la bicicleta.
Para conseguir que esto sea posible, IU considera necesario la realización de un Plan Director de la Bicicleta que se convierta en un documento de referencia de la política de fomento de su uso como medio de transporte habitual.
Este Plan Director debe otorgar a la bicicleta un papel relevante en la movilidad urbana de la ciudad. Debe recoger la planificación de la infraestructura necesaria de forma temporalizada y
debe incluir medidas de fomento de su uso integrándolas en un sistema intermodal del transporte colectivo, así como ubicación concreta de aparcamientos. Desarrollar una red ciclista, al igual que cuantas medidas sean necesarias para conseguir que en Benavente se utilice de forma real y tangible la bicicleta como uso de transporte alternativo.
Para completar este objetivo, IU pondrá en marcha el préstamo gratuito de bicis.
SERVICIOS MUNICIPALES
SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO:
-IU propone centralizar la ubicación de los servicios de Protección Civil junto al Parque Comarcal de Bomberos.
Para este fin consideramos óptima la parcela municipal sita. en la Avda. Federico Silva, con buenos accesos a varias avenidas.-
-Ampliación –si es necesario- de la plantilla de la Policía Municipal hasta llegar a la ratio que a Benavente le corresponde.
-El despliegue de la Policía de barrio por parte de la policía local y la coordinación de servicios con la Guardia Civil en el ámbito del término municipal y en relación con los delitos ecológicos y los daños en caminos del término.-
-Vigilancia y control contra la anarquía de aparcamientos.
-Vigilancia y presencia policial en los lugares más característicos del municipio, con asignación de zonas de patrullaje y realización de controles de seguridad conjuntos.
EN OBRAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
1-Creación de una PATRULLA DE OBRAS en personal y medios materiales, específica para el arreglo de aceras, calzadas, mobiliario urbano etc.
2-Cumplimiento de los plazos de garantía, que como mínimo es de un año, obligando en su caso a las reparaciones de desperfectos de obras públicas.
Seguiremos mejorando la infraestructura del Cementerio.-
Proponemos un estudio para la viabilidad de instalar un CREMATORIO MUNICIPAL, de ámbito comarcal.
Ubicación de servicios funerarios (velatorios) fuera del casco urbano con la aprobación de la correspondiente ordenanza.
-EN SERVICIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA: además de la limpieza de todas las calles y plazas de nuestra ciudad, proponemos la limpieza de los solares no vallados, así como los alrededores del casco urbano.-
Promoción de la CULTURA DE RESPETO A LOS ANIMALES, favoreciendo el acceso a puntos controlados de ASEO ANIMAL.
-Nueva ubicación de la Perrera Municipal y aumento de la capacidad de las instalaciones, incluyendo servicio de guardería para estancias cortas o vacaciones.
Apoyaremos la creación de una Sociedad Protectora de Animales y la dotaremos de medios suficientes.
La supresión de los vertederos INCONTROLADOS- focos de infección permanente- , sancionando fuertemente a los infractores, según el daño causado. Cuando se trate de terrenos privados, se procederá a la ejecución subsidiaria.-
Para IU, sin transporte ferroviario de mercancías no será posible ni viable la implantación en Benavente de un “puerto seco” para las regiones costeras.
IU opta abiertamente por una ciudad para los ciudadanos y no para los automóviles, uniéndonos así a las iniciativas de la CE, por una ciudades con "pacificación de tráfico", reorientando el tráfico pesado fuera de la ciudad y estableciendo una velocidad máxima de 40 Km./h. en la urbe.
Creemos necesario la eliminación de PUNTOS NEGROS en vías municipales y accesos a Hospital, La Soledad, Institutos, entradas de la ciudad etc.
-Es necesario habilitar y señalizar más vías de acceso a la ciudad.
Diseñar una circunvalación al casco urbano, tendiendo a eliminar el tráfico de paso por el centro de la ciudad.-
-Dado que Benavente sobrepasa los 50 Kms. de callejero, y el crecimiento expansivo en barrios periféricos de la ciudad, se realizará un estudio para la creación de una línea de transporte público circular urbano diario para el transporte de los vecinos de los barrios más alejados del centro y que se realice una ruta alrededor de toda la ciudad, enlazando. Se llevaría a cabo un sistema de bonos y reducciones de precios para jubilados y parados de larga duración.
Así se descongestionaría el tráfico y se atenuaría el problema del aparcamiento.-
-Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y del Parking de la Mota.
-Ampliación del horario del parking de La Mota.
IU se mostrará contraria a la ampliación y establecimiento de la ORA en más calles que las ya establecidas, “MAS ZONA VERDE, MENOS ZONA AZUL” proponiendo como alternativa la creación de áreas de aparcamiento periférico y vigilado (en superficie) , así como aparcamientos disuasorios rotatorios para residentes con el fin de descongestionar el CENTRO URBANO.
- Proponemos una plaza mayor sin coches, para los vecinos. Para ello, dada una mayor afluencia de gente de la comarca, sólo se permitirá el aparcamiento los sábados.-
La ubicación progresiva del CARRIL BICI en vías urbanas asequibles a dicho tránsito.
-Fomentar el uso de la bicicleta. Aparcamientos de bicis en todos los centros educativos y juveniles.
A este respecto, proponemos:
Elaborar un PLAN DIRECTOR DE LA BICICLETA.
Todos conocemos el desproporcionado papel que viene adquiriendo el vehículo privado en nuestras ciudades. El coche consume mucho espacio urbano, tanto en circulación como aparcado, en relación con el número de ocupantes que habitualmente suele transportar, limitado en la mayoría de las ocasiones al propio conductor. También es responsable de buena parte de la contaminación atmosférica y sonora que se produce en las ciudades.
Es de sobra conocido que es preciso racionalizar el uso del coche particular potenciando y adoptando soluciones alternativas para cubrir los desplazamientos urbanos: paseos peatonales continuados, transporte colectivo eficaz, carriles de bicicleta capaces de responder a las necesidades urbanas.
Pese a sus múltiples ventajas espaciales, ambientales, económicas y sociales, su participación en el sistema de transporte en la ciudad es anecdótica.
Según el último Informe de Indicadores de Sostenibilidad de la Agenda Local 21 presentado en febrero pasado, los desplazamientos en bicicleta son ínfimos.
IU promoverá el uso efectivo como medio de transporte alternativo de la bicicleta.
La habilitación de carriles bici poco conexionados entre sí, e incluso la existencia de una escuela ciclista, no están sirviendo para impulsar de forma contundente este medio de moverse por la ciudad.
Desde Izquierda Unida pensamos que es necesaria una política transversal de trabajo entre las diferentes áreas involucradas en la movilidad: Urbanismo, Medioambiente, Alcaldía, Acción Social, Educación, etc., así como una implicación directa de los Consejos de Movilidad y de la Agenda Local 21, buscando, entre todos, objetivos para lograr un aumento significativo del uso de la bicicleta.
Para conseguir que esto sea posible, IU considera necesario la realización de un Plan Director de la Bicicleta que se convierta en un documento de referencia de la política de fomento de su uso como medio de transporte habitual.
Este Plan Director debe otorgar a la bicicleta un papel relevante en la movilidad urbana de la ciudad. Debe recoger la planificación de la infraestructura necesaria de forma temporalizada y
debe incluir medidas de fomento de su uso integrándolas en un sistema intermodal del transporte colectivo, así como ubicación concreta de aparcamientos. Desarrollar una red ciclista, al igual que cuantas medidas sean necesarias para conseguir que en Benavente se utilice de forma real y tangible la bicicleta como uso de transporte alternativo.
Para completar este objetivo, IU pondrá en marcha el préstamo gratuito de bicis.
SERVICIOS MUNICIPALES
SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO:
-IU propone centralizar la ubicación de los servicios de Protección Civil junto al Parque Comarcal de Bomberos.
Para este fin consideramos óptima la parcela municipal sita. en la Avda. Federico Silva, con buenos accesos a varias avenidas.-
-Ampliación –si es necesario- de la plantilla de la Policía Municipal hasta llegar a la ratio que a Benavente le corresponde.
-El despliegue de la Policía de barrio por parte de la policía local y la coordinación de servicios con la Guardia Civil en el ámbito del término municipal y en relación con los delitos ecológicos y los daños en caminos del término.-
-Vigilancia y control contra la anarquía de aparcamientos.
-Vigilancia y presencia policial en los lugares más característicos del municipio, con asignación de zonas de patrullaje y realización de controles de seguridad conjuntos.
EN OBRAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
1-Creación de una PATRULLA DE OBRAS en personal y medios materiales, específica para el arreglo de aceras, calzadas, mobiliario urbano etc.
2-Cumplimiento de los plazos de garantía, que como mínimo es de un año, obligando en su caso a las reparaciones de desperfectos de obras públicas.
Seguiremos mejorando la infraestructura del Cementerio.-
Proponemos un estudio para la viabilidad de instalar un CREMATORIO MUNICIPAL, de ámbito comarcal.
Ubicación de servicios funerarios (velatorios) fuera del casco urbano con la aprobación de la correspondiente ordenanza.
-EN SERVICIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA: además de la limpieza de todas las calles y plazas de nuestra ciudad, proponemos la limpieza de los solares no vallados, así como los alrededores del casco urbano.-
Promoción de la CULTURA DE RESPETO A LOS ANIMALES, favoreciendo el acceso a puntos controlados de ASEO ANIMAL.
-Nueva ubicación de la Perrera Municipal y aumento de la capacidad de las instalaciones, incluyendo servicio de guardería para estancias cortas o vacaciones.
Apoyaremos la creación de una Sociedad Protectora de Animales y la dotaremos de medios suficientes.
La supresión de los vertederos INCONTROLADOS- focos de infección permanente- , sancionando fuertemente a los infractores, según el daño causado. Cuando se trate de terrenos privados, se procederá a la ejecución subsidiaria.-
viernes, 10 de diciembre de 2010
IU ANTE LA HUELGA DE BASURAS
EL GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA UNIDA CONSIDERA LEGÍTIMA LA CONVOCATORIA DE HUELGA INDEFINIDA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DEL SERVICIO MUNICIPAL DE RECOGIDA DE BASURAS.
Para IU la convocatoria de los trabajadores está legitimada ante la reestructuración del servicio propuesta por el equipo de gobierno, que después de tantas reuniones negociadoras ha quedado demostrado que ha sido impuesta unilateralmente.
Para IU, no es de recibo la merma respecto a su salario actual que sufrirán estos trabajadores municipales – cifrada en 10.638 € anuales como consecuencia de la pérdida del plus de nocturnidad- , y rebaja salarial que no llega en el momento más oportuno en la actual época de crisis y congelación salarial.
Para IU tampoco es ético ni moral que esta rebaja salarial se quiera iniciar por la parte más débil, los trabajadores, sin que la clase política de ejemplo.
IU ha pedido en varias ocasiones rebajar el coste de la estructura política del ayuntamiento –sueldo del alcalde y concejalas liberadas, subvenciones a los grupos políticos para su funcionamiento y las percepciones por asistencia – al menos un 15%, sobre todo en estos tiempos de crisis.
Recordar que sólo en este mandato, el coste anual de los órganos de gobierno se ha incrementado en 40.000 €!
Cantidad muy alejada de los 10.368 € que se ventilan con esta reestructuración en la recogida de basuras!
Además, para IU tampoco es razonable que un equipo de gobierno que firmó el Convenio de Personal Laboral -que contempla un complemento “plus de asistencia” con el objeto de estimular la puntualidad, asistencia y permanencia durante la jornada de trabajo- y el Reglamento de Funcionarios –que crea un “incentivo a la modernización y mejora de la calidad de los servicios públicos, armonización horaria y ordenación retributiva” y concreta que percibirán dicho incentivo las funcionarias y funcionarios que cumplan los objetivos expuestos y que no superen los tres días hábiles de faltas injustificadas en un mes- (ambos, como mínimo alegales y criticados en su día por el servicio de Intervención municipal) “discuta” ahora con unos pocos trabajadores la rebaja de sus percepciones en 10.368 €!
Para IU, si hay que poner el dedo en la llaga del personal municipal, ¡que se haga globalmente, y no con unos pocos trabadores del servicio de basuras!
Para IU, los “vicios”, las prebendas y los privilegios del personal municipal vienen de muchos años atrás y varios mandatos municipales, que los distintos equipos de gobierno que se han ido sucediendo no han hecho más que alimentar (prueba de ello, el Convenio y Reglamento antes citados), y por tanto, no es razonable que unos pocos “paguen el pato”!
Por otra parte, tal y como IU manifestó en su día, todo el proceso relativo a esta reestructuración del servicio de recogida de basuras ha sido bastante improvisado y chapucero desde su inicio. Como pruebas de ello, que haya contenedores soterrados sin entrar en funcionamiento hace más de un año, la compra del camión –por el que Benavente tuvo que ofertar el nuevo servicio de recogida de los puntos limpios a la Mancomunidad-, o la instalación del mecanismo preciso para abordar los nuevos contenedores y su homologación!
IU sigue considerando que la implantación de turnos y nuevos horarios supone un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de este colectivo. Colectivo que por otra parte, -y pese a la Ley del Ruido- mantendrá el horario nocturno los fines de semana y festivos.
Por último, el tiempo nos dirá si detrás del actual conflicto en ciernes no se esconde o se esté encubriendo la intención de privatización alguna del servicio de recogida de basuras.-
Para IU la convocatoria de los trabajadores está legitimada ante la reestructuración del servicio propuesta por el equipo de gobierno, que después de tantas reuniones negociadoras ha quedado demostrado que ha sido impuesta unilateralmente.
Para IU, no es de recibo la merma respecto a su salario actual que sufrirán estos trabajadores municipales – cifrada en 10.638 € anuales como consecuencia de la pérdida del plus de nocturnidad- , y rebaja salarial que no llega en el momento más oportuno en la actual época de crisis y congelación salarial.
Para IU tampoco es ético ni moral que esta rebaja salarial se quiera iniciar por la parte más débil, los trabajadores, sin que la clase política de ejemplo.
IU ha pedido en varias ocasiones rebajar el coste de la estructura política del ayuntamiento –sueldo del alcalde y concejalas liberadas, subvenciones a los grupos políticos para su funcionamiento y las percepciones por asistencia – al menos un 15%, sobre todo en estos tiempos de crisis.
Recordar que sólo en este mandato, el coste anual de los órganos de gobierno se ha incrementado en 40.000 €!
Cantidad muy alejada de los 10.368 € que se ventilan con esta reestructuración en la recogida de basuras!
Además, para IU tampoco es razonable que un equipo de gobierno que firmó el Convenio de Personal Laboral -que contempla un complemento “plus de asistencia” con el objeto de estimular la puntualidad, asistencia y permanencia durante la jornada de trabajo- y el Reglamento de Funcionarios –que crea un “incentivo a la modernización y mejora de la calidad de los servicios públicos, armonización horaria y ordenación retributiva” y concreta que percibirán dicho incentivo las funcionarias y funcionarios que cumplan los objetivos expuestos y que no superen los tres días hábiles de faltas injustificadas en un mes- (ambos, como mínimo alegales y criticados en su día por el servicio de Intervención municipal) “discuta” ahora con unos pocos trabajadores la rebaja de sus percepciones en 10.368 €!
Para IU, si hay que poner el dedo en la llaga del personal municipal, ¡que se haga globalmente, y no con unos pocos trabadores del servicio de basuras!
Para IU, los “vicios”, las prebendas y los privilegios del personal municipal vienen de muchos años atrás y varios mandatos municipales, que los distintos equipos de gobierno que se han ido sucediendo no han hecho más que alimentar (prueba de ello, el Convenio y Reglamento antes citados), y por tanto, no es razonable que unos pocos “paguen el pato”!
Por otra parte, tal y como IU manifestó en su día, todo el proceso relativo a esta reestructuración del servicio de recogida de basuras ha sido bastante improvisado y chapucero desde su inicio. Como pruebas de ello, que haya contenedores soterrados sin entrar en funcionamiento hace más de un año, la compra del camión –por el que Benavente tuvo que ofertar el nuevo servicio de recogida de los puntos limpios a la Mancomunidad-, o la instalación del mecanismo preciso para abordar los nuevos contenedores y su homologación!
IU sigue considerando que la implantación de turnos y nuevos horarios supone un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de este colectivo. Colectivo que por otra parte, -y pese a la Ley del Ruido- mantendrá el horario nocturno los fines de semana y festivos.
Por último, el tiempo nos dirá si detrás del actual conflicto en ciernes no se esconde o se esté encubriendo la intención de privatización alguna del servicio de recogida de basuras.-
miércoles, 10 de noviembre de 2010
IZQUIERDA UNIDA CONSIDERA UN ENGAÑO EL CARRIL-BICI DE LA ZONA NORTE
IZQUIERDA UNIDA CONSIDERA UN ENGAÑO EL CARRIL-BICI DE LA ZONA NORTE.
El Grupo Municipal de Izquierda Unida considera un fraude y un engaño a los benaventanos que el equipo de gobierno denomine “Carril bici” a las obras de acondicionamiento en caminos agrícolas de la zona norte de la ciudad.
Para IU, el trayecto de este “carril bici - zona norte” no deja de ser –en la mayoría de su recorrido- (y a excepción del tramo de la antigua carretera de La Coruña) “caminos agrícolas”, denominación que comparten con la de carril bici, tal y como así están señalizados. Por tanto, la posible circulación de bicicletas también se comparte con el tránsito de otros vehículos a motor, por lo que más bien debería ser considerada como una vía integrada o compartida.
Para IU, este “carril bici” zona norte no es un carril bici convencional o genérico en lo concerniente a asfaltado, pintura o señalización.
Denominar carril bici a estos trayectos, con una superficie de áridos no triturados, suelo de cantos no compactados, es una burla ya que se hace inviable casi para pasear en la modalidad de “mountain bike”.
Para IU, por esta regla de tres, sugiere al equipo de gobierno que también señalice como “carril bici” los caminos rurales en el entorno del término municipal de Benavente que fueron acondicionados en 2009 por la Consejería de Agricultura en convenio de colaboración con la Diputación, ya que en algunos caso la reparación y mejora de estos les hacen más proclives a la circulación de bicicletas.
viernes, 19 de junio de 2009
IZQUIERDA UNIDA-PIDE LA PROFESIONALIZACIÓN DEL PARQUE DE BOMBEROS DE BENAVENTE
El Grupo Municipal de Izquierda Unida se adhiere a la campaña reivindicativa que están llevando a cabo las centrales sindicales de los parques de bomberos de la comunidad, concretamente en su petición de supresión de los puestos de bomberos del parque de Benavente y la creación de plazas para que sean ocupadas por profesionales.
IU apoya esta reivindicación ya que el parque de bomberos de Benavente –compuesto por seis bomberos- está considerado como semiprofesional, ya que las funciones de bombero están siendo desempeñadas por trabajadores laborales que no han superado pruebas para ser bomberos profesionales.
Ante esta tesitura, IU también considera que los actuales bomberos, al no estar de continuo en el parque, cuando surge una emergencia el tiempo de respuesta es mayor. Y además, al estar ocupando otro puesto de trabajo dentro del horario, hace que las condiciones físicas no siempre serán las más óptimas, debido a la acumulación de cansancio, estrés etc.
IU aboga por la profesionalización del parque de bomberos de Benavente, con las condiciones económicas acordes a tal profesionalización y urge a la Junta de Castilla y León a que ejerza su responsabilidad y competencia en este objetivo.-
IU apoya esta reivindicación ya que el parque de bomberos de Benavente –compuesto por seis bomberos- está considerado como semiprofesional, ya que las funciones de bombero están siendo desempeñadas por trabajadores laborales que no han superado pruebas para ser bomberos profesionales.
Ante esta tesitura, IU también considera que los actuales bomberos, al no estar de continuo en el parque, cuando surge una emergencia el tiempo de respuesta es mayor. Y además, al estar ocupando otro puesto de trabajo dentro del horario, hace que las condiciones físicas no siempre serán las más óptimas, debido a la acumulación de cansancio, estrés etc.
IU aboga por la profesionalización del parque de bomberos de Benavente, con las condiciones económicas acordes a tal profesionalización y urge a la Junta de Castilla y León a que ejerza su responsabilidad y competencia en este objetivo.-
miércoles, 20 de mayo de 2009
IU PREGUNTA AL EQUIPO DE GOBIERNO QUIEN CONTROLA Y VERIFICA EL SEGUIMIENTO DE LAS OBRAS MUNICIPALES.
Ante el malestar manifestado por el concejal de Medio Ambiente –como consecuencia de que la empresa que ejecuta el acondicionamiento de la laguna de Valdelafuente y recuperación medioambiental de la zona no ha cumplido las directrices programadas respecto a la flora y la fauna del paraje- el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes muestra su sorpresa y perplejidad por el devenir de los acontecimientos.
Ante estos, al Grupo Municipal de IU sólo le cabe preguntar ¿Qué control y seguimiento hace el equipo de gobierno de las obras municipales?
Y más concretamente en este caso, ¿Qué control, seguimiento y verificación hace la concejalía de Medio Ambiente?
¿Para qué cuenta el consistorio con encargados? ¿Sólo para cobrar productividad?
Para IU, el concejal de Medio Ambiente es el primer y máximo responsable de este desatino, en parte irrecuperable –en lo que a la eliminación de madrigueras de conejos y como consecuencia la muerte de muchos de ellos-.-
Siendo además el responsable de encomendar al correspondiente encargado la tarea de controlar y supervisar la marcha de la ejecución de las obras proyectadas y que se están efectuando bajo presupuesto.
Además, a IU le sorprende que una empresa como TRAGSA, de contrastada solvencia y que acapara gran parte de los trabajos en la Comunidad de Castilla y León y en otras autonomías, haya podido actuar a su libre albedrío, incumpliendo las actuaciones programadas.-
Ante estos, al Grupo Municipal de IU sólo le cabe preguntar ¿Qué control y seguimiento hace el equipo de gobierno de las obras municipales?
Y más concretamente en este caso, ¿Qué control, seguimiento y verificación hace la concejalía de Medio Ambiente?
¿Para qué cuenta el consistorio con encargados? ¿Sólo para cobrar productividad?
Para IU, el concejal de Medio Ambiente es el primer y máximo responsable de este desatino, en parte irrecuperable –en lo que a la eliminación de madrigueras de conejos y como consecuencia la muerte de muchos de ellos-.-
Siendo además el responsable de encomendar al correspondiente encargado la tarea de controlar y supervisar la marcha de la ejecución de las obras proyectadas y que se están efectuando bajo presupuesto.
Además, a IU le sorprende que una empresa como TRAGSA, de contrastada solvencia y que acapara gran parte de los trabajos en la Comunidad de Castilla y León y en otras autonomías, haya podido actuar a su libre albedrío, incumpliendo las actuaciones programadas.-
sábado, 25 de abril de 2009
MOCION DE IU POR LA GRATUIDAD CENTROS ABIERTOS
MOCIÓN
“La decisión adoptada por la Junta de Castilla y León de cobrar a los padres de alumnos un canon por los servicios que el Programa Centros Abiertos prestará en el próximo mes de Julio, hasta un total aproximado de unos 100 euros en sus dos modalidades de asistencia, no va en la línea que preconizaba este Programa de conciliar la vida familiar y laboral de padres y madres de alumnos, salvo para aquellos que menos lo necesitan porque no sufren las penurias que el paro laboral, el empleo precario y los salarios insuficientes representan para la gran mayoría de las familias de Castilla y León, quienes no podrán enviar a sus hijos a los Centros Escolares en el mes de Julio durante las cuatro horas diarias previstas por las normas de funcionamiento”.
“La derecha política sigue empeñada en su proyecto ultraconservador, fracasado, con el que se favorece a las clases pudientes y se margina a la mayoría de la población en situaciones de pobreza al desmontar todas las políticas asistenciales vigentes. El Programa, lanzado con gran despliegue propagandístico en mayo de 2006 (Resolución de 11 de mayo), para demostrar la dedicación del Partido Popular al apoyo a la familia, se ha quedado una vez más en pura y simple demagogia”.
Por todo ello y ante la gravedad situación de crisis económica que atraviesan las familias, se propone al pleno del Ayuntamiento adopte los siguientes acuerdos:
1º Dirigirse a la Junta de Castilla y León pidiendo la anulación de tan injusta medida: “La decisión adoptada por la Junta de Castilla y León de cobrar a los padres de alumnos un canon por los servicios que el Programa Centros Abiertos que aplicará en el próximo mes de Julio, hasta un total aproximado de unos 100 € al mes, con lo que la Junta recaudará de los padres de alumnos alrededor de un millón de euros”.
2º Que ante esta situación de crisis que atravesamos se mantenga el programa como años anteriores, es decir, manteniendo la gratuidad del programa.
Se dé traslado del acuerdo a la junta de Castilla y León y a la Conserjería de Educación.
miércoles, 15 de abril de 2009
IU: RUEGOS Y PREGUNTAS EN EL PLENO DEL 14 DE ABRIL
RUEGO:
Que se dote de un nuevo equipo de megafonía al consistorio, y a ser posible, que los Plenos no coincidan con los ensayos de la Banda de Música.
RUEGO:
Ante las quejas, malestar y preocupación de benaventanos -en general- y agricultores en particular, por lo que consideran “excesivos” controles que agentes de la Guardia Civil están realizando en la localidad durante las últimas semanas,
Ruego al Sr. Alcalde que solicite una reunión (o lo trate en alguna ya concertada) con la Subdelegación del Gobierno para informarse de qué está pasando, ya que hay ciudadanos muy molestos al considerar que se está controlando mucho su actividad, y a veces con “excesivo rigor” a la hora de comprobar documentación y que todo está en regla. Otro tanto ocurre con la “ubicación” de los controles de alcoholemia.
* A su vez, se adopten medidas de coordinación entre las fuerzas de seguridad del Estado y Policía Local -con mayor presencia- en la zona de la C/Los Carros para que no vuelvan a producirse hechos graves y reiterados como los recientemente acaecidos.
PREGUNTA:
Al Concejal de Interior y Comunicación.
*A una pregunta realizada por el Grupo de IU en el pleno de septiembre sobre el gasto en publicidad en los medios de comunicación para anunciar la programación del verano Activo, su respuesta fue la siguiente:
“Anualmente el Ayuntamiento contrae convenios con los distintos medios de comunicación en los que se ha incluido el gasto solicitado, y que son los siguientes” (Y aportaba las cantidades del convenio con los distintos medios de comunicación locales)
Pues bien, en aras de la transparencia y de la información, y partiendo de la base que “cuando hay que hacer un gasto porque es necesario, se debe hacer” sea en publicidad o en cualquier otro concepto, IU pregunta:
¿A cuanto ascienden los Convenios anuales con los medios de comunicación –locales y no locales- y QUÉ incluyen –publicidad o campañas?
IU hace esta pregunta como consecuencia de que en el Reconocimiento Extrajudicial de Crédito 2/2009 aparecen facturas de medios de comunicación locales –y no locales- con el concepto PUBLICIDAD FEMAG- 2008
Que se dote de un nuevo equipo de megafonía al consistorio, y a ser posible, que los Plenos no coincidan con los ensayos de la Banda de Música.
RUEGO:
Ante las quejas, malestar y preocupación de benaventanos -en general- y agricultores en particular, por lo que consideran “excesivos” controles que agentes de la Guardia Civil están realizando en la localidad durante las últimas semanas,
Ruego al Sr. Alcalde que solicite una reunión (o lo trate en alguna ya concertada) con la Subdelegación del Gobierno para informarse de qué está pasando, ya que hay ciudadanos muy molestos al considerar que se está controlando mucho su actividad, y a veces con “excesivo rigor” a la hora de comprobar documentación y que todo está en regla. Otro tanto ocurre con la “ubicación” de los controles de alcoholemia.
* A su vez, se adopten medidas de coordinación entre las fuerzas de seguridad del Estado y Policía Local -con mayor presencia- en la zona de la C/Los Carros para que no vuelvan a producirse hechos graves y reiterados como los recientemente acaecidos.
PREGUNTA:
Al Concejal de Interior y Comunicación.
*A una pregunta realizada por el Grupo de IU en el pleno de septiembre sobre el gasto en publicidad en los medios de comunicación para anunciar la programación del verano Activo, su respuesta fue la siguiente:
“Anualmente el Ayuntamiento contrae convenios con los distintos medios de comunicación en los que se ha incluido el gasto solicitado, y que son los siguientes” (Y aportaba las cantidades del convenio con los distintos medios de comunicación locales)
Pues bien, en aras de la transparencia y de la información, y partiendo de la base que “cuando hay que hacer un gasto porque es necesario, se debe hacer” sea en publicidad o en cualquier otro concepto, IU pregunta:
¿A cuanto ascienden los Convenios anuales con los medios de comunicación –locales y no locales- y QUÉ incluyen –publicidad o campañas?
IU hace esta pregunta como consecuencia de que en el Reconocimiento Extrajudicial de Crédito 2/2009 aparecen facturas de medios de comunicación locales –y no locales- con el concepto PUBLICIDAD FEMAG- 2008
viernes, 27 de febrero de 2009
IU PIDE GRADO EJECUCIÓN PRESUPUESTO 2008
Una vez finalizado el ejercicio contable 2.008, y dado que la enajenación de las parcelas prevista y contemplada en el ejercicio presupuestario no se realizó, el Grupo Municipal de Izquierda Unida-LV
S O L I C I T A de esa Concejalía que aporte información presupuestaria del estado y grado de ejecución de los Presupuestos del año 2.008, así como del movimiento de tesorería por Operaciones presupuestarias independientes y auxiliares del Presupuesto y de su situación que hayan podido tener lugar.
Se requiere que tal estado de ejecución presupuestaria se dé por concejalías.
S O L I C I T A de esa Concejalía que aporte información presupuestaria del estado y grado de ejecución de los Presupuestos del año 2.008, así como del movimiento de tesorería por Operaciones presupuestarias independientes y auxiliares del Presupuesto y de su situación que hayan podido tener lugar.
Se requiere que tal estado de ejecución presupuestaria se dé por concejalías.
IU DUDA QUE AYUNTAMIENTO Y MANCOMUNIDAD DESCONOCIERAN LA SUBCONTRATACIÓN DE LA EMPRESA ADJUDICATARIA DEL PARQUE DE BOMBEROS
Es más, para IU, si el Ayuntamiento y Mancomunidad desconocían este hecho merecería la calificación de grave. Y si lo conocían y lo han omitido hasta que ha trascendido por los motivos ya conocidos, entonces sería muy grave. De haberse enterado por la prensa…ya no tendría calificativo.
En cualquier caso, IU no exime de su responsabilidad a la Mancomunidad de Benavente y comarca como responsable del proyecto y dirección de obra, ni al alcalde de Benavente y presidente de la Mancomunidad, así como a la propia Diputación Provincial –institución que subvenciona parte del proyecto a través de los Fondos Interreg.
Todos ellos tienen el deber de hacer un seguimiento de las obras, de su desarrollo y de saber a quién se han adjudicado.
IU recuerda que a mediados de diciembre comunicó verbalmente al Sr. Alcalde y Presidente de la Mancomunidad las quejas transmitidas al Grupo Municipal al respecto de estas obras, “que la empresa no había ingresado las nóminas a los trabajadores, la falta de seguridad en las obras, que había mucho retraso en la ejecución o que los proveedores de material no servían por falta de pago de la empresa”. Extremos transmitidos al Grupo de IU por los propios trabajadores y de los que el Alcalde ya era conocedor.
También en diciembre, el Grupo Municipal de IU solicitaba al Alcalde –como Presidente de la Mancomunidad de Benavente y Comarca- que depurara responsabilidades sobre quien o quienes fueran los responsables de no haber respetado el plazo de información pública del expediente para la obtención de licencia ambiental para el ejercicio de actividad y del plazo de presentación de alegaciones así como del retraso de la ejecución del proyecto, y que pudieron poner en peligro la subvención de los fondos FEDER a través del proyecto Red Transfronteriza de Lucha Contraincendios 2.
Recordar que la Mancomunidad de Benavente y Comarca hasta el 17 de noviembre no había aprobado aún el Convenio de colaboración con la Diputación para la construcción de la citada nave del Parque de Bomberos.
Para IU lo que queda claro ya es el retraso en las obras contratadas y adjudicadas a Quindimil S.A. en esta fase; retraso al que habrá que sumar el que pueda producirse a partir de ahora si la Mancomunidad decide rescindir el contrato con la citada empresa por haber subcontratado trabajos con la firma Construcciones Nodevil S.L. sin haber tenido comunicación previa al respecto.
Causa que tampoco se entiende desde IU ya que si la Ley de Contratos no permite subcontratar trabajos adjudicados por la Administración a terceras empresas, como es el caso, tal comunicación sobraba.
Además, y ante la noticia publicada que la Mancomunidad de Benavente y Comarca piensa iniciar la modificación de sus estatutos para dar cabida a la prestación de servicios generales relacionados con la recogida de residuos urbanos, Izquierda unida considera que este hecho o intención debiera ser comunicado previamente a las Corporaciones de los ayuntamientos que integran la Mancomunidad, ya que el ampliar los fines y servicios de ésta, tiene su relevancia pues inicial y únicamente se constituyó con la finalidad de prestar el servicio de extinción de incendios.
domingo, 1 de febrero de 2009
IU DENUCIA EL PROCESO SEGUIDO EN LA ADJUDICACIÓN DEL PROYECTO DE LA GUARDERIA-CENTRO INFANTIL 0-3 AÑOS, SIN PUBLICIDAD.
Una vez revisado el expediente de licitación y adjudicación del proyecto de la Guardería-Centro Infantil 0-3 años, el Grupo Municipal de Izquierda Unida mantiene sus dudas respecto al procedimiento seguido desde el equipo de gobierno municipal.
Para IU, esta adjudicación –aunque legal, ya que existen distintas ofertas tal y como exige el procedimiento negociado- tiene la consideración de haber sido una “adjudicación a la carta”.
Por lo que IU pide al equipo de gobierno, y más concretamente al alcalde, a que explique las razones de tal proceso de adjudicación.
Porque teniendo en cuenta el Pliego de Claúsulas Administrativas, IU pregunta:
¿Qué criterios ha seguido el equipo de gobierno para invitar a los licitadores?
¿Porqué de los cuatro, dos eran de Valladolid?
¿No hay suficientes arquitectos en Benavente?
¿Porqué no se siguió el criterio de adjudicación del proyecto del Parque de Bomberos, en que también el trámite fue por el procedimiento de urgencia, pero en el que hubo un concurso entre los arquitectos de Benavente para encargar el proyecto?
Si en la convocatoria, la licitación de 59.950€ (IVA y demás impuestos incluidos) es a la baja…para IU, el que licita por 65.000 € ya quedaría excluido de antemano por uno de los criterios observados pora la negociación de los términos del contrato como era la baja del precio del contrato; siendo la otra la reducción del plazo de entrega.
Recordar que fue una convocatoria de Procedimiento Negociado sin publicidad –tramitación urgente- para la redacción del proyecto, dirección de obra y Coordinación de Seguridad y Salud para la Guardería-Centro Infantil 0-3 años.
IU entiende tal tramitación urgente al tratarse de una necesidad inaplazable, cuya adjudicación era necesario acelerar por razones de interés público ya que la contratación del proyecto, así como la ejecución de la obra está financiada -en parte- mediante subvención de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y era necesario justificar antes del 30 de noviembre del pasado año, por una cuantía de 39.904 €.
Sin embargo, IU – al igual que muchos benaventanos- no entiende la diferencia de la ponderación o medida de tal urgencia, sobre todo si la comparamos con la redacción de los Proyectos del Fondo Estatal de Inversión Local, tan urgentes o más y con menor plazo. Redacción de proyectos encargada a consultorías externas, para la que si existirían razones para justificar su contratación, no sólo por la premura de urgencia temporal, sino porque además, en la mayoría de los casos ya se disponía de memorias valoradas previas.
Proyectos, que por cierto, cuyos pliegos de claúsulas administrativas –también con tramitación urgente- su adjudicación se realizará mediante un procedimiento abierto.
Otra razón esgrimida por el informe técnico del área de urbanismo, y que estriba en la “necesidad e idoneidad de contrato dada la ausencia de un arquitecto en el ayuntamiento”, tampoco se comparte por IU, ya que el fracaso por el que no se haya dotado de una plaza de arquitecto –y como funcionario- se debe únicamente a la nula intención del equipo de gobierno demostrada a lo largo del pasado año.
NOTA: Invitados a participar en la redacción Proyecto (y puntuación obtenida) :
Arquitecto Oferta económica Puntuación (Baja precio contrato) Reducción Plazo Ejecución Puntuación
(Baja Plazo Ejec.)
Concepción Llordén Pozo 59.940 € (-10€) 2 ptos 0 días 0 ptos.
Antonio Zapatero-Angélica Holguín 59.900 € (- 50€) 10 ptos 5 días 10 ptos.
Agustín de Diego Alonso (VA) 59.950 € (0 €) 0 0 0
Raúl Sáez Sáez (VA) 65.000 € (0 €) 0 0 0
**El elegido para la adjudicación fue el dúo Antonio Zapatero Alfonso-Angélica Holguín, únicos que ofertaban una reducción en el plazo de ejecución del proyecto, concretamente 5 días.-
***Dato, -reducción de cinco días- que a IU no le sorprende, habida cuenta que estos arquitectos fueron los que previamente habían redactado la memoria de la Guardería-Centro de Infantil 0-3 años, por lo que cabe pensar que contaban con esa ventaja.
***Otro dato a tener en cuenta para IU, es que en un proyecto de 59.950 €, de las tres ofertas (la cuarta licita por 65.000€) que licitan a la baja del precio del contrato, una la iguala, otra baja 10 € y la adjudicataria 50€.
Sin duda, para IU esto es “hilar fino”!
Para IU, esta adjudicación –aunque legal, ya que existen distintas ofertas tal y como exige el procedimiento negociado- tiene la consideración de haber sido una “adjudicación a la carta”.
Por lo que IU pide al equipo de gobierno, y más concretamente al alcalde, a que explique las razones de tal proceso de adjudicación.
Porque teniendo en cuenta el Pliego de Claúsulas Administrativas, IU pregunta:
¿Qué criterios ha seguido el equipo de gobierno para invitar a los licitadores?
¿Porqué de los cuatro, dos eran de Valladolid?
¿No hay suficientes arquitectos en Benavente?
¿Porqué no se siguió el criterio de adjudicación del proyecto del Parque de Bomberos, en que también el trámite fue por el procedimiento de urgencia, pero en el que hubo un concurso entre los arquitectos de Benavente para encargar el proyecto?
Si en la convocatoria, la licitación de 59.950€ (IVA y demás impuestos incluidos) es a la baja…para IU, el que licita por 65.000 € ya quedaría excluido de antemano por uno de los criterios observados pora la negociación de los términos del contrato como era la baja del precio del contrato; siendo la otra la reducción del plazo de entrega.
Recordar que fue una convocatoria de Procedimiento Negociado sin publicidad –tramitación urgente- para la redacción del proyecto, dirección de obra y Coordinación de Seguridad y Salud para la Guardería-Centro Infantil 0-3 años.
IU entiende tal tramitación urgente al tratarse de una necesidad inaplazable, cuya adjudicación era necesario acelerar por razones de interés público ya que la contratación del proyecto, así como la ejecución de la obra está financiada -en parte- mediante subvención de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y era necesario justificar antes del 30 de noviembre del pasado año, por una cuantía de 39.904 €.
Sin embargo, IU – al igual que muchos benaventanos- no entiende la diferencia de la ponderación o medida de tal urgencia, sobre todo si la comparamos con la redacción de los Proyectos del Fondo Estatal de Inversión Local, tan urgentes o más y con menor plazo. Redacción de proyectos encargada a consultorías externas, para la que si existirían razones para justificar su contratación, no sólo por la premura de urgencia temporal, sino porque además, en la mayoría de los casos ya se disponía de memorias valoradas previas.
Proyectos, que por cierto, cuyos pliegos de claúsulas administrativas –también con tramitación urgente- su adjudicación se realizará mediante un procedimiento abierto.
Otra razón esgrimida por el informe técnico del área de urbanismo, y que estriba en la “necesidad e idoneidad de contrato dada la ausencia de un arquitecto en el ayuntamiento”, tampoco se comparte por IU, ya que el fracaso por el que no se haya dotado de una plaza de arquitecto –y como funcionario- se debe únicamente a la nula intención del equipo de gobierno demostrada a lo largo del pasado año.
NOTA: Invitados a participar en la redacción Proyecto (y puntuación obtenida) :
Arquitecto Oferta económica Puntuación (Baja precio contrato) Reducción Plazo Ejecución Puntuación
(Baja Plazo Ejec.)
Concepción Llordén Pozo 59.940 € (-10€) 2 ptos 0 días 0 ptos.
Antonio Zapatero-Angélica Holguín 59.900 € (- 50€) 10 ptos 5 días 10 ptos.
Agustín de Diego Alonso (VA) 59.950 € (0 €) 0 0 0
Raúl Sáez Sáez (VA) 65.000 € (0 €) 0 0 0
**El elegido para la adjudicación fue el dúo Antonio Zapatero Alfonso-Angélica Holguín, únicos que ofertaban una reducción en el plazo de ejecución del proyecto, concretamente 5 días.-
***Dato, -reducción de cinco días- que a IU no le sorprende, habida cuenta que estos arquitectos fueron los que previamente habían redactado la memoria de la Guardería-Centro de Infantil 0-3 años, por lo que cabe pensar que contaban con esa ventaja.
***Otro dato a tener en cuenta para IU, es que en un proyecto de 59.950 €, de las tres ofertas (la cuarta licita por 65.000€) que licitan a la baja del precio del contrato, una la iguala, otra baja 10 € y la adjudicataria 50€.
Sin duda, para IU esto es “hilar fino”!
miércoles, 3 de diciembre de 2008
IU INSISTE AL ALCALDE SOBRE LOS PLAZOS DEL PARQUE DE BOMBEROS
Ante la nota de prensa del Grupo Popular del Ayuntamiento de Benavente dirigida al concejal de Izquierda Unida, el concejal del Grupo Municipal de Izquierda Unida responde que le gusta el calificativo de “kamikaze” político al servicio de lo público, porque ese es el único interés que persigue y defiende.
Para Izquierda Unida-Los Verdes, que el Grupo Popular ostente el poder del Ayuntamiento de Benavente y disponga de todo el despliegue mediático no le convierte en poseedor de la verdad absoluta. ¡Que no se vayan por las ramas!
La Licencia Ambiental previa al inicio de actividad del Parque de Bomberos tiene un plazo de alegaciones y éste no se ha cumplido.
Y por supuesto que no es la “primera vez”que el concejal de Izquierda Unida (según el Partido Popular) “crea alarma”…ni será la última. IU informará y sacará a la luz todo lo que considere oportuno y todo aquello que los benaventanos tienen derecho a saber.
Ya lo hizo con el modificado “sin autorización” del Centro de Negocios del Parque Logístico (que es lo que refiere el Grupo Popular) y así continuará.
El concejal de IU, por más temerario e ignorante que pueda ser, ni pone ni pondrá jamás en peligro las subvenciones que llegan a Benavente desde otras instituciones, ya sean nacionales o europeas.
¡Ya estamos con lo de siempre, “matar al mensajero”! Además, si todo está en regla ¿De qué tener miedo o que peligros puede haber?
Quienes ponen en peligro tales subvenciones únicamente son aquellos que no siguen el procedimiento reglado para cada ocasión, el mismo que se le exige su cumplimiento al resto de los ciudadanos.
Por último, IU manifiesta que continuará con esta postura, y por tanto sólo puede responder al respecto “SAYONARA GRUPO POPULAR”! BANZAI!
Adjuntamos copia del escrito registrado hoy al Sr. Alcalde de Benavente y Presidente de la Mancomunidad de Benavente y comarca contra incendios:
EL GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA UNIDA-LOS VERDES,
E X P O N E:
Que la Mancomunidad de Benavente y comarca tiene en trámite solicitud para la obtención de licencia ambiental para el ejercicio de la actividad de “Parque de Bomberos” en C/Miguel Delibes, nº 76 (Edicto en el B.O.P. Nº 136, de 12 de noviembre de 2.008, Expte. 3322). Lo que en cumplimiento de los establecido en el artículo 27.1 de la Ley 11/2003, de 8 de abril, de Prevención Ambiental de Castilla y León y demás disposiciones concordantes y complementarias, somete a información pública dicho expediente.
Que el citado plazo de información pública no ha sido respetado y durante el que se han estado ejecutando las obras de construcción de la nave para el Parque de Bomberos, encontrándose ésta en avanzado grado de ejecución.
Por tanto, plazo que ha sido vulnerado, y con él, la legalidad del procedimiento ya que lo preceptivo era esperar su finalización para la presentación de alegaciones, y de haberlas, responder a las mismas.
Que el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, teniendo en cuenta el perjuicio que pudiera causar, ha declinado presentar alegación alguna solicitando la nulidad de todo el procedimiento por defectos no subsanables en su tramitación.
Pero no obstante,
S O L I C I T A:
A Ud. como Alcalde de Benavente, -localidad integrada en la Mancomunidad de Benavente y comarca- y como Presidente de la misma, para que se depuren las responsabilidades sobre quien o quienes sean los responsables del citado incumplimiento de vulneración del plazo de información pública, así como del retraso de la ejecución del proyecto, ya que hasta el 17 de noviembre la Mancomunidad no había aprobado aún el Convenio de colaboración con la Excma. Diputación Provincial para la construcción de la citada nave del Parque de Bomberos, fecha en que ya se habían iniciado las obras.
Responsabilidades y responsables que ponen en riesgo la fecha límite del 31 de diciembre para la ejecución de las obras, así como los fondos que financian el precitado Convenio.-
Para Izquierda Unida-Los Verdes, que el Grupo Popular ostente el poder del Ayuntamiento de Benavente y disponga de todo el despliegue mediático no le convierte en poseedor de la verdad absoluta. ¡Que no se vayan por las ramas!
La Licencia Ambiental previa al inicio de actividad del Parque de Bomberos tiene un plazo de alegaciones y éste no se ha cumplido.
Y por supuesto que no es la “primera vez”que el concejal de Izquierda Unida (según el Partido Popular) “crea alarma”…ni será la última. IU informará y sacará a la luz todo lo que considere oportuno y todo aquello que los benaventanos tienen derecho a saber.
Ya lo hizo con el modificado “sin autorización” del Centro de Negocios del Parque Logístico (que es lo que refiere el Grupo Popular) y así continuará.
El concejal de IU, por más temerario e ignorante que pueda ser, ni pone ni pondrá jamás en peligro las subvenciones que llegan a Benavente desde otras instituciones, ya sean nacionales o europeas.
¡Ya estamos con lo de siempre, “matar al mensajero”! Además, si todo está en regla ¿De qué tener miedo o que peligros puede haber?
Quienes ponen en peligro tales subvenciones únicamente son aquellos que no siguen el procedimiento reglado para cada ocasión, el mismo que se le exige su cumplimiento al resto de los ciudadanos.
Por último, IU manifiesta que continuará con esta postura, y por tanto sólo puede responder al respecto “SAYONARA GRUPO POPULAR”! BANZAI!
Adjuntamos copia del escrito registrado hoy al Sr. Alcalde de Benavente y Presidente de la Mancomunidad de Benavente y comarca contra incendios:
EL GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA UNIDA-LOS VERDES,
E X P O N E:
Que la Mancomunidad de Benavente y comarca tiene en trámite solicitud para la obtención de licencia ambiental para el ejercicio de la actividad de “Parque de Bomberos” en C/Miguel Delibes, nº 76 (Edicto en el B.O.P. Nº 136, de 12 de noviembre de 2.008, Expte. 3322). Lo que en cumplimiento de los establecido en el artículo 27.1 de la Ley 11/2003, de 8 de abril, de Prevención Ambiental de Castilla y León y demás disposiciones concordantes y complementarias, somete a información pública dicho expediente.
Que el citado plazo de información pública no ha sido respetado y durante el que se han estado ejecutando las obras de construcción de la nave para el Parque de Bomberos, encontrándose ésta en avanzado grado de ejecución.
Por tanto, plazo que ha sido vulnerado, y con él, la legalidad del procedimiento ya que lo preceptivo era esperar su finalización para la presentación de alegaciones, y de haberlas, responder a las mismas.
Que el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, teniendo en cuenta el perjuicio que pudiera causar, ha declinado presentar alegación alguna solicitando la nulidad de todo el procedimiento por defectos no subsanables en su tramitación.
Pero no obstante,
S O L I C I T A:
A Ud. como Alcalde de Benavente, -localidad integrada en la Mancomunidad de Benavente y comarca- y como Presidente de la misma, para que se depuren las responsabilidades sobre quien o quienes sean los responsables del citado incumplimiento de vulneración del plazo de información pública, así como del retraso de la ejecución del proyecto, ya que hasta el 17 de noviembre la Mancomunidad no había aprobado aún el Convenio de colaboración con la Excma. Diputación Provincial para la construcción de la citada nave del Parque de Bomberos, fecha en que ya se habían iniciado las obras.
Responsabilidades y responsables que ponen en riesgo la fecha límite del 31 de diciembre para la ejecución de las obras, así como los fondos que financian el precitado Convenio.-
martes, 2 de diciembre de 2008
IU PREGUNTA PORQUÉ SE HA “SALTADO A LA TORERA” EL PLAZO EN LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS DE LA NAVE PARA EL PARQUE DE BOMBEROS DE LA MANCOMUNIDAD
El Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes realiza esta pregunta a la vista del Edicto publicado en el B.O.P el día 12 de noviembre por la Mancomunidad de Benavente y comarca (Expte. 3322) – en la que esta integrada el Ayuntamiento de Benavente- por el que somete a información pública el expediente par la obtención de licencia ambiental para el ejercicio de la actividad “Parque de Bomberos” en la calle Miguel Delibes nº 76, y para el que hay veinte días de plazo para la presentación de alegaciones.
Plazo de alegaciones que finaliza el día 3 de diciembre, y plazo que no se ha respetado y durante el que se han estado ejecutando las obras.
A la vista de este grave incumplimiento, para el Grupo Municipal de IU-LV es inconcebible que las obras no sólo se hayan iniciado, sino que además se encuentren en grado de ejecución tan avanzado cuando lo preceptivo era esperar la finalización del plazo de exposición pública para la presentación de alegaciones y de haberlas, responder a las mismas.
Por tal motivo, IU exige que se depuren responsabilidades sobre quien o quienes sean los responsables de este incumplimiento así como de los responsables del retraso de la ejecución del proyecto.- Responsables de poner en peligro la subvención de los fondos FEDER a través del proyecto Red Transfronteriza de Lucha Contraincendios 2.-
Para el grupo IU-LV no son de recibo estas “prisas tan urgentes de última hora” cuando el citado proyecto Red Transfronteriza de Lucha Contraincendios 2 fue aprobado el 4 de agosto de 2.006 por el pleno de la Diputación Provincial.
Izquierda Unida tampoco exime a la Diputación como responsable de este retraso, que esperó hasta el pleno del 10 de noviembre –y a través de una moción de urgencia- para que la institución provincial tramite el expediente de pago correspondiente a su aportación al proyecto, 150.000 €, de forma que justifique la actuación ante la Dirección General de Fondos Comunitarios, que aporta 309.593€.
Y responsabilidad en tal retraso que para IU, también comparte la propia Mancomunidad de Benavente y Comarca que hasta el 17 de noviembre no había aprobado aún el Convenio de colaboración con la Diputación para la construcción de la citada nave del Parque de Bomberos.
Así las cosas, lo único cierto es que “alguien se ha saltado los plazos” y la legalidad para cumplir con lo prescrito por la Dirección General de Fondos Comunitarios y la fecha límite del 31 de diciembre de 2.008 para la ejecución de las obras (gastos efectivamente realizados y pagados) pues en caso de retrasarse dicha ejecución se podrían perder los fondos que financian dicho convenio, el de Red Transfronteriza de Lucha Contraincendios 2.-
Y todo esto después que el 31 de octubre el Comité de Gestión del Programa Interreg III-A concediese dicha prórroga hasta el 31 de diciembre!
Así, para IU queda claro que el resultado del trámite de información pública –documentación que se incluye en la que la Mancomunidad deberá aportar -con fecha 15 de diciembre- entre otra (existencia de crédito, disposición de terrenos, replanteo etc.) éste será totalmente positivo, dado que se ha hecho caso omiso del mismo.
No obstante, IU está dispuesta a comer las uvas vigilando que el 31 de diciembre estén finalizadas las obras.
miércoles, 29 de octubre de 2008
IU SE ABSTENDRÁ EN LA INCLUSIÓN EN EL INVENTARIO MUNICIPAL DE BIENES DEL CENTRO SOCIAL DE MARAGATOS POR LA FÓRMULA EMPLEADA.-
IU SE ABSTENDRÁ EN LA INCLUSIÓN EN EL INVENTARIO MUNICIPAL DE BIENES DEL CENTRO SOCIAL DE MARAGATOS POR LA FÓRMULA EMPLEADA.-
El Grupo Municipal de Izquierda Unida se congratula de que la Asociación de Vecinos de Maragatos vaya a disponer de un centro social para el barrio.-
¡Por fin! Después de una larga década marginados (aunque no sea el único barrio), los vecinos de esta barriada podrán disponer de sede social, tantos años anhelada, después de haber sido engañados por la Junta de Castilla y León–quien les prometió un local en uno de sus edificios-, y después de tanta polémica que por entonces –y ante unas elecciones municipales- fue acallada de forma vergonzosa mediante un pacto entre PP y PSOE para que el local reivindicado durmiese el sueño de los justos…
Sin embargo, el grupo municipal de IU mantiene su abstención por censurar los medios empleados por el Ayuntamiento de Benavente para la consecución de los bajos del edificio que albergarán el centro vecinal.-
Para IU no es de recibo que para conseguir una sede para la asociación vecinal -mediante una cesión de los propietarios del edificio para equipamiento y fines públicos municipales - el anterior equipo de gobierno en el ayuntamiento firmara un acuerdo para “legalizarlo” resolviendo entonces en el PGOU el problema de que adolecía el edificio en cuestión - donde dos plantas carecían de cédula de habitabilidad al haberse considerado en su día que excedía el índice de edificabilidad – y que con el nuevo Plan General podrán utilizarse como viviendas, y todo ello con la aquiescencia del nuevo equipo gobernante.
Ante este caso, el grupo municipal de IU se pregunta ¿Dónde queda la exigencia del cumplimiento de la legalidad urbanística? ¿Servirá esta solución para otros edificios “ilegales” existentes en la ciudad? Esto es, si los propietarios de otros edificios “ilegales” ceden al Ayuntamiento o a una asociación una parte de los mismos, destinándolas a usos sociales ¿También tendrán el mismo trato y legalizarán su situación con el nuevo Plan General de Ordenación Urbana?
Por ello, Izquierda Unida se abstendrá, por considerar que la aceptación de esta cesión –y sus circunstancias- crean un mal precedente, que puede ser susceptible de abrir la puerta a otras situaciones similares, o en otro caso puedan sentirse agraviados “legítimamente”.-
El Grupo Municipal de Izquierda Unida se congratula de que la Asociación de Vecinos de Maragatos vaya a disponer de un centro social para el barrio.-
¡Por fin! Después de una larga década marginados (aunque no sea el único barrio), los vecinos de esta barriada podrán disponer de sede social, tantos años anhelada, después de haber sido engañados por la Junta de Castilla y León–quien les prometió un local en uno de sus edificios-, y después de tanta polémica que por entonces –y ante unas elecciones municipales- fue acallada de forma vergonzosa mediante un pacto entre PP y PSOE para que el local reivindicado durmiese el sueño de los justos…
Sin embargo, el grupo municipal de IU mantiene su abstención por censurar los medios empleados por el Ayuntamiento de Benavente para la consecución de los bajos del edificio que albergarán el centro vecinal.-
Para IU no es de recibo que para conseguir una sede para la asociación vecinal -mediante una cesión de los propietarios del edificio para equipamiento y fines públicos municipales - el anterior equipo de gobierno en el ayuntamiento firmara un acuerdo para “legalizarlo” resolviendo entonces en el PGOU el problema de que adolecía el edificio en cuestión - donde dos plantas carecían de cédula de habitabilidad al haberse considerado en su día que excedía el índice de edificabilidad – y que con el nuevo Plan General podrán utilizarse como viviendas, y todo ello con la aquiescencia del nuevo equipo gobernante.
Ante este caso, el grupo municipal de IU se pregunta ¿Dónde queda la exigencia del cumplimiento de la legalidad urbanística? ¿Servirá esta solución para otros edificios “ilegales” existentes en la ciudad? Esto es, si los propietarios de otros edificios “ilegales” ceden al Ayuntamiento o a una asociación una parte de los mismos, destinándolas a usos sociales ¿También tendrán el mismo trato y legalizarán su situación con el nuevo Plan General de Ordenación Urbana?
Por ello, Izquierda Unida se abstendrá, por considerar que la aceptación de esta cesión –y sus circunstancias- crean un mal precedente, que puede ser susceptible de abrir la puerta a otras situaciones similares, o en otro caso puedan sentirse agraviados “legítimamente”.-
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