VALORACIÓN RESULTADOS - ELECCIONES MUNICIPALES
Izquierda Unida de Benavente agradece a las benaventanas y benaventanos la confianza que el 22 de mayo han vuelto a depositar en la coalición, manteniendo e incrementando nuestra presencia a dos concejales en la próxima Corporación Municipal.
IU agradece las muestras de apoyo recibidas en la calle durante la campaña electoral por el esfuerzo y trabajo realizado en la oposición de estos cuatro años y muestra su satisfacción plena porque haya sido recompensado pasando de 625 (6,39%) a 1.316 votos (14,33%).
IU celebra el resultado electoral en las elecciones municipales de Benavente al ser la única fuerza que gana en votos reales -691 votos- (110,56%) con moderada satisfacción, porque, si bien sube un concejal, queda a las puertas del tercero por 37 votos y de nuevo, formará parte de una corporación con mayoría absoluta del Partido Popular.
El no haber conseguido quebrar esa mayoría del PP es el único “pero” de IU en estas elecciones, pues además de incrementar la representación, ese era el objetivo de la coalición.-
Con dos concejales, IU no sólo renueva su compromiso con los electores, sino que se compromete a trabajar todavía más desde la oposición representando a sus votantes, siendo su voz en el ayuntamiento y redoblar su oposición razonable y constructiva con propuestas y manteniendo su labor de control y fiscalizadora de la gestión del equipo de gobierno.
IU es consciente del rol que le corresponde en el próximo mandato, pues no es lo mismo representar a 625 ciudadanos que a 1.316, y desde hoy trabajará en el Consistorio y en la calle para aplicar su programa de izquierda y para que sus proyectos e ideas tengan cabida en la política municipal.
IU es consciente de los apoyos recibidos de otra gente de la izquierda benaventana, similar a lo ocurrido en general en el resto del estado, pero en Benavente están motivados porque Izquierda Unida ha sido la oposición al Partido Popular en el Ayuntamiento.
Izquierda Unida garantiza a estos votantes que hayan podido migrar su voto a la coalición, que la confianza otorgada a IU estará a buen recaudo e IU no les va a defraudar.
Para IU, en estas elecciones locales ha influido la tendencia nacional del PSOE, algo que ha desmovilizado a parte de los votantes de izquierda, pues desde un partido que se dice de izquierdas no se puede pedir el voto de la izquierda y aplicar medidas de derechas. Políticas de derechas que están beneficiando al Partido Popular por ser más genuino para aplicarlas.
No obstante, IU hace un llamamiento al Partido Popular de Benavente y le recuerda el serio “toque de atención” que le han dado los benaventanos, pues ante el incremento de votos en toda España en Benavente han perdido mil votos y un concejal, señal inequívoca que desaprueban su gestión o su gestión ineficiente. Y a la vez, que tenga en cuenta que únicamente le han refrendado su confianza el 30% del censo.
Por último, IU no puede menos que incidir en el castigo infringido por la Ley D´Hondt, pues mientras al PP le cuesta conseguir un concejal 450 votos y al PSOE 549, a IU le suponen 658 votos.
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miércoles, 25 de mayo de 2011
viernes, 20 de mayo de 2011
IU: PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS: SALUD, SERVICIOS SOCIALES, JUVENTUD
PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS: SALUD, SERVICIOS SOCIALES, JUVENTUD
Para Izquierda Unida el conjunto de estos apartados es lo que denominamos prioridad social, y el objetivo es hacer de Benavente un municipio socialmente integrado.
Las propuestas de IU son las siguientes:
* SALUD Y SERVICIOS SOCIALES:
• Como así hemos demostrado durante años, para IU no sólo es una reivindicación, también sigue siendo nuestra prioridad un HOSPITAL Comarcal amplio y moderno, con 120 camas. (Lamentablemente, hoy sólo es un deseo, y una promesa imposible de cumplir por quien no tiene las competencias)
• Ante la carencia de plazas hospitalarias para asistencia sanitaria geriátrica y gerontológica reivindicaremos un servicio de GERIATRÍA en el Hospital Comarcal.
• Centro de día, para atención asistencial diurna, dotado de una Unidad de Atención social para mayores.
• Servicio de comidas a domicilio para las personas mayores que lo necesiten.
• Reforzar la Asistencia y la Ayuda a domicilio -ampliar los conciertos-, como soporte imprescindible para conseguir que los mayores continúen en su vivienda en cuanto sea posible y deseable.-
• Programas de apadrinamiento de mayores para atención individualizada por personas solidarias. (Voluntariado)
• Realización de excursiones y viajes programados para enseñar la cultura de nuestra comunidad.
• Bonificaciones en las tasas por la prestación de servicios municipales –agua y basura- a mayores de 65 años y familias con ingresos inferiores al SMI, según el nivel de renta.
• Programas municipales para facilitar el empleo a la mujer.-
• Huertos ecológicos para personas mayores.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
- Exigir el cumplimiento estricto en las ofertas de empleo público del porcentaje para personas con minusvalía.
- Supresión de barreras arquitectónicas y accesibilidad: planes y actuaciones de eliminación de barreras, nueva construcción, edificación etc. con medidas de accesibilidad.
INMIGRACIÓN:
• Acceso a los Servicios Sociales Municipales de todas las personas empadronadas, sin distinción alguna, así como a las asociaciones legalmente constituidas.
• Se facilitará la utilización de locales públicos para reuniones y actos culturales o festivos y el acceso a instalaciones deportivas y otros lugares públicos de ocio y relación social.
• Crear sistemas de atención a inmigrantes para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma, y a las mujeres víctimas de malos tratos.
• Promover su inserción en los planes de formación y empleo.
• Facilitar el empadronamiento de los inmigrantes, ya que es un factor clave para el acceso a los servicios.
• Programas interculturales para facilitar la integración cultural y social de los inmigrantes, así como evitar bolsas de marginación.
JUVENTUD:
Para IU, “tan importante es una política de juventud como una forma joven de hacer política".
Para IU es una preocupación permanente las inquietudes que tiene este colectivo y esto nos lleva a impulsar la CONCEJALÍA DE JUVENTUD desde la que prestar especial atención al CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUD que se potenciará y que aglutinará a todas las asociaciones lúdicas y culturales de nuestra ciudad , teniendo un carácter independiente.-
• Reorganizar y potenciar el Consejo Local de Juventud facilitando el asociacionismo y la participación juvenil.
• Programas de Participación en presupuestos y dirección compartida del centro juvenil.
• Habilitar local de ensayo (grupos musicales, teatro etc) en la Casa de Juventud.
• Apoyo a una publicación informativa juvenil, diseñada por y para los jóvenes, que recoja y refleje las propuestas y la creatividad de la juventud, siendo el consejo de redacción formado por jóvenes
• Plan de empleo específico vinculado a Escuelas Taller. Creación de una Bolsa de Empleo Joven.
• Viviendas de alquiler para jóvenes.
• Promoción de la cultura joven y trasladarla a la calle: conciertos de hip-hop, graffiti, break-dance, Skate-board.
• Organizar Semanas de la Juventud como espacio de propuesta e iniciativa juvenil a nivel asociativo, de ocio, participativo, político…
• Coordinar y poner a disposición de las actividades culturales juveniles los locales de los centros de enseñanza fuera de las horas escolares.
• Descuentos en servicios municipales a los jóvenes en paro.
• Descuentos en impuestos municipales a las iniciativas jóvenes o a aquellas empresas que favorezcan la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
• Apoyo a la FORMACIÓN OCUPACIONAL fomentando las ESCUELAS TALLER (con nuevos módulos y proyectos, restauración, transporte etc), impulsando una bolsa de trabajo a ofertar a empresarios benaventanos.
• No contratación desde el Ayuntamiento a través de las Empresas de Trabajo temporal (ETT`s).
• Creación de lo que denominamos “Pared Creativa” enfocada a la libre expresión artística de los vecinos con voluntad de exponer de forma efímera su creación artística.
• Coordinar la utilización de las instalaciones municipales y de los colegios para la práctica de deporte.
• Habilitar y apoyar la financiación de instalaciones para jóvenes interesados en establecer iniciativas de carácter solidario (tiendas de comercio justo, ecológicas etc.)
Para Izquierda Unida el conjunto de estos apartados es lo que denominamos prioridad social, y el objetivo es hacer de Benavente un municipio socialmente integrado.
Las propuestas de IU son las siguientes:
* SALUD Y SERVICIOS SOCIALES:
• Como así hemos demostrado durante años, para IU no sólo es una reivindicación, también sigue siendo nuestra prioridad un HOSPITAL Comarcal amplio y moderno, con 120 camas. (Lamentablemente, hoy sólo es un deseo, y una promesa imposible de cumplir por quien no tiene las competencias)
• Ante la carencia de plazas hospitalarias para asistencia sanitaria geriátrica y gerontológica reivindicaremos un servicio de GERIATRÍA en el Hospital Comarcal.
• Centro de día, para atención asistencial diurna, dotado de una Unidad de Atención social para mayores.
• Servicio de comidas a domicilio para las personas mayores que lo necesiten.
• Reforzar la Asistencia y la Ayuda a domicilio -ampliar los conciertos-, como soporte imprescindible para conseguir que los mayores continúen en su vivienda en cuanto sea posible y deseable.-
• Programas de apadrinamiento de mayores para atención individualizada por personas solidarias. (Voluntariado)
• Realización de excursiones y viajes programados para enseñar la cultura de nuestra comunidad.
• Bonificaciones en las tasas por la prestación de servicios municipales –agua y basura- a mayores de 65 años y familias con ingresos inferiores al SMI, según el nivel de renta.
• Programas municipales para facilitar el empleo a la mujer.-
• Huertos ecológicos para personas mayores.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
- Exigir el cumplimiento estricto en las ofertas de empleo público del porcentaje para personas con minusvalía.
- Supresión de barreras arquitectónicas y accesibilidad: planes y actuaciones de eliminación de barreras, nueva construcción, edificación etc. con medidas de accesibilidad.
INMIGRACIÓN:
• Acceso a los Servicios Sociales Municipales de todas las personas empadronadas, sin distinción alguna, así como a las asociaciones legalmente constituidas.
• Se facilitará la utilización de locales públicos para reuniones y actos culturales o festivos y el acceso a instalaciones deportivas y otros lugares públicos de ocio y relación social.
• Crear sistemas de atención a inmigrantes para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma, y a las mujeres víctimas de malos tratos.
• Promover su inserción en los planes de formación y empleo.
• Facilitar el empadronamiento de los inmigrantes, ya que es un factor clave para el acceso a los servicios.
• Programas interculturales para facilitar la integración cultural y social de los inmigrantes, así como evitar bolsas de marginación.
JUVENTUD:
Para IU, “tan importante es una política de juventud como una forma joven de hacer política".
Para IU es una preocupación permanente las inquietudes que tiene este colectivo y esto nos lleva a impulsar la CONCEJALÍA DE JUVENTUD desde la que prestar especial atención al CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUD que se potenciará y que aglutinará a todas las asociaciones lúdicas y culturales de nuestra ciudad , teniendo un carácter independiente.-
• Reorganizar y potenciar el Consejo Local de Juventud facilitando el asociacionismo y la participación juvenil.
• Programas de Participación en presupuestos y dirección compartida del centro juvenil.
• Habilitar local de ensayo (grupos musicales, teatro etc) en la Casa de Juventud.
• Apoyo a una publicación informativa juvenil, diseñada por y para los jóvenes, que recoja y refleje las propuestas y la creatividad de la juventud, siendo el consejo de redacción formado por jóvenes
• Plan de empleo específico vinculado a Escuelas Taller. Creación de una Bolsa de Empleo Joven.
• Viviendas de alquiler para jóvenes.
• Promoción de la cultura joven y trasladarla a la calle: conciertos de hip-hop, graffiti, break-dance, Skate-board.
• Organizar Semanas de la Juventud como espacio de propuesta e iniciativa juvenil a nivel asociativo, de ocio, participativo, político…
• Coordinar y poner a disposición de las actividades culturales juveniles los locales de los centros de enseñanza fuera de las horas escolares.
• Descuentos en servicios municipales a los jóvenes en paro.
• Descuentos en impuestos municipales a las iniciativas jóvenes o a aquellas empresas que favorezcan la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
• Apoyo a la FORMACIÓN OCUPACIONAL fomentando las ESCUELAS TALLER (con nuevos módulos y proyectos, restauración, transporte etc), impulsando una bolsa de trabajo a ofertar a empresarios benaventanos.
• No contratación desde el Ayuntamiento a través de las Empresas de Trabajo temporal (ETT`s).
• Creación de lo que denominamos “Pared Creativa” enfocada a la libre expresión artística de los vecinos con voluntad de exponer de forma efímera su creación artística.
• Coordinar la utilización de las instalaciones municipales y de los colegios para la práctica de deporte.
• Habilitar y apoyar la financiación de instalaciones para jóvenes interesados en establecer iniciativas de carácter solidario (tiendas de comercio justo, ecológicas etc.)
IU: PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS EN URBANISMO-ECOLOGÍA URBANA
PROPUESTA PROGRAMÁTICA: URBANISMO-ECOLOGÍA URBANA
Desde Izquierda Unida-Los Verdes apostamos por una ciudad socialmente sostenible, por la construcción en vertical como el modelo más social y ecológicamente sostenible. Es necesario volver a los principios originarios del planeamiento urbanístico de cara a evitar la dispersión de la ciudad que multiplica la necesidad de desplazamientos y dificulta el acceso a equipamientos y servicios públicos.
Trabajar por un modelo de ciudad que evite la segregación de barrios, que busque el equilibrio, que contemple lugares para el encuentro y la convivencia y que apueste por la sostenibilidad.
Desde IU-Los Verdes también proponemos:
1-REORGANIZACION DE LA CONSTRUCCION INMOBILIARIA, aplicando la normativa urbanística en SOLARES, CASAS o manzanas en ruina favoreciendo que el suelo salga al mercado.-
• Aplicación de la Ley para facilitar la construcción en solares y casas en ruina.
Creación de grandes superficies y de espacios libres y zonas verdes de uso público, que sean verdaderos parques y jardines con la instalación de sistemas de riego modernos y que supongan ahorro (agua reciclada, goteo)
• Los promotores deberán aportar al Ayuntamiento el máximo de suelo, según la Ley, para dotaciones comunitarias, pasando del 50% actual al 100%. (Dentro del 20% de cada sector urbanizable, el mínimo que puede llevarse el Ayuntamiento es el 50% y el máximo el 100%).
2-CALIFICACION Y DOTACION de suelo para VPO a obtener de la urbanización del suelo, así como la adquisición de espacios públicos para colegios, centros sociales, Hospital, etc
- Daremos prioridad a la vivienda pública, evitando el aumento de casas vacías (actualmente más de 2.000)
- Aplicación máxima de V.P.O. –el 80%- en todos los sectores.
La demanda de viviendas de promoción pública es alta y el ritmo al que el Ayuntamiento acuerda ceder solares para su construcción es demasiado lento.
Hay que agilizar la cesión de terrenos a la Junta de Castilla y León para V.P.O.
La construcción se realizará en promociones anuales en terrenos de propiedad municipal, acogiéndonos a las ayudas establecidas para la financiación de actuaciones protegibles en materia de vivienda, que permiten equilibrar los gastos necesarios con los ingresos que se obtienen de los alquileres.-
En la ejecución de planes VPO, gozará de especial prioridad la creación de una bolsa suficiente en régimen de alquiler social a colectivos con dificultades para acceder al mercado de vivienda.
**Programas específicos de viviendas sociales aprovechando todo el suelo municipal disponible que en ningún caso se empleará en otros cometidos.
3-Creación de un parque de viviendas sociales (para venta y alquiler) destinado especialmente a parejas jóvenes, 3ª Edad, parados y el % a discapacitados).-
Participación directa del Ayuntamiento en las adjudicaciones de VPO.-
4- Promover la REHABILITACION de viviendas, preferentemente en zonas de especial protección patrimonial y en zonas degradadas.-
- Ayudas técnicas para la I.T.V. de edificios antiguos.
• - Recargos en IBI a viviendas vacías para favorecer el parque de alquiler.
5- Integración de barrios periféricos y creación de parques interiores.
6- Adecuación de aparcamientos en superficie, algunos de ellos temporales para días de llegada masiva de vehículos a Benavente, como en las fiestas del Toro o los jueves y sábados.
Además, proponemos:
-Construcción de un Centro Cívico Social en el barrio de Santa Clara.
8-Estudio pormenorizado de las exigencias en arreglos y obras de las calles de Benavente, priorizando en función de la urgencia y necesidad.
Proponemos una plaza mayor sin coches, para los vecinos. Para ello, dada una mayor afluencia de gente de la comarca, sólo se permitirá el aparcamiento los sábados.(Está demostrado que las zonas y plazas peatonales benefician el comercio)
Revitalizar la Plaza Mayor programando actividades. Mercados de Artesanía, Intercambio etc. así como diversificar las actividades que hoy se celebran en la Plaza de la Madera.
ECOLOGÍA URBANA
Es para IU fundamental el papel dedicado a nuestro hábitat: el “mundo” en que vivimos, nuestro entorno, entendido en una dimensión multifactorial: urbanístico, medioambiental (cumplir la legalidad urbanística en nº de viviendas y espacios dedicados a recreo, esparcimiento y zonas verdes ), favorecer las dinámicas solidarias e integrador de diferencias...Deseamos sentar las bases que permitan acercarnos a un modelo de ciudad que potencie la preeminencia de los intereses colectivos sobre los privados, el derecho al disfrute del medio ambiente, la convivencia no alienante, el protagonismo en la gestión de lo común.-
¡Que exista una ciudad más habitable, más limpia y con mejor calidad de vida!
Es necesario crear espacios mixtos de convivencia vecinal en cada barrio, que nos lleve a una mejor coexistencia entre los vehículos y los peatones, esto será posible con la implantación de los Planes de Pacificación del Tráfico.-
Propuestas de IU:
1-Mejorar la limpieza diaria de todas las calles, plazas y solares que abarquen a toda la ciudad.- Proponemos una campaña de limpieza del término municipal.-
2-Supresión de vertederos incontrolados; la presencia de residuos abandonados en los caminos, carreteras, parajes o fincas, producen una sensación de abandono y suciedad, a la vez que deterioran el paisaje.-
Eliminar basureros, vertederos y escombreras (incluida chatarra), ya sean públicos o privados
3- Culminar la construcción de puntos de aseo animal en los parques de la ciudad.
4-Mayor número de espacios dedicados a recreo, esparcimiento y zonas verdes que puedan aplicarse a través del PGOU. *Plantación de arbolado urbano.
* Programar un Cinturón Verde (zona Malvinas- La Cantera-San Isidro) zona de crecimiento de la ciudad.
5-Implantación del riego por goteo y automático en todos los parques de la ciudad, la medida está encaminada al ahorro de agua. Reutilización y reciclado del agua.
6-Regulación y potenciación de los PUNTOS LIMPIOS, ampliación horaria, más personal y seguridad.
7-Apertura de ASEOS PÚBLICOS en los edificios municipales.
8-Progresivo soterramiento del cableado y de los contenedores en el casco urbano.
-Adoptar medidas urgentes sobre el asunto del cableado aéreo en la ciudad, que implica una falta de seguridad para los vecinos y estudiar las posibilidades legales para obligar a Iberdrola a que lo sitúe correctamente.
9-Saneamiento y modernización del alcantarillado, en obras que se realicen y averías puntuales.-
10-Elaboración de una ORDENANZA Municipal de Medio Ambiente con plena aplicación en Contaminación ACÚSTICA, verificando mediciones y estricto cumplimiento en Locales Públicos.
11-Uso de las energías renovables en los edificios municipales y alumbrado para el ahorro energético.
*Estableceremos reducciones en ICIO (Impuesto de Construcciones Instalaciones y Obras) a favor de las construcciones que incorporen sistemas para el aprovechamiento térmico o eléctrico de la energía solar por autoconsumo.
12- Plan Director Carril Bici. Préstamo de bicicletas.
Aumento de los carriles-bici y de las zonas compartidas con los peatones.
Como cuestiones a seguir mejorando, proponemos:
-Continuar y completar la eliminación de barreras arquitectónicas en ciudad y edificios, dado que aún queda mucho por hacer en este sentido: dotar de subidas a las aceras y facilitar accesos a lugares públicos para disminuidos físicos, así como completar la ciudad con este tipo de accesos, favoreciendo así, su mejor integración .-
Todo ello en la dirección de continuar promoviendo el proceso de la Agenda 21 local, de democracia participativa en la transformación ambiental, económica y social.
-Pleno ejercicio de las competencias municipales en materias de higiene, control sanitario, mercados y calidad de los alimentos.
-Eliminación de PARARRAYOS RADIOACTIVOS que aún persistan.-
13-Dado que Benavente sobrepasa los 50 Kms. de callejero, y el crecimiento expansivo en barrios periféricos de la ciudad, se realizará un estudio para la creación de una línea de transporte público circular urbano diario para el transporte de los vecinos de los barrios más alejados del centro y que se realice una ruta alrededor de toda la ciudad, enlazando. Se llevaría a cabo un sistema de bonos y reducciones de precios para jubilados y parados de larga duración.
Así se descongestionaría el tráfico y se atenuaría el problema del aparcamiento.-
14-Extremar la conservación y mantenimiento de los parques infantiles.
15-Huertos ecológicos para personas mayores, y sin ánimo de lucro. Se les ofrecerá formación sobre las técnicas de producción ecológica y maneras de mejorar los cultivos.
16-Construcción de un Área eco-sanitaria destinada al uso de las autocaravanas.
Dada la situación estratégica de Benavente y el paso de autovías, IU considera necesario dotar de este servicio público a los numerosos usuarios que pasan por nuestra ciudad. El lugar idóneo estaría en las inmediaciones del Centro de Transportes.
El Área estaría dotado de los servicios básicos, agua potable, electricidad, vaciado de aguas grises y aguas negras, duchas, WC, zona de lavado y zona de picnic.
La zona ya cuenta con el resto de servicios, como restaurante, cafeterías y gasolinera.
Desde Izquierda Unida-Los Verdes apostamos por una ciudad socialmente sostenible, por la construcción en vertical como el modelo más social y ecológicamente sostenible. Es necesario volver a los principios originarios del planeamiento urbanístico de cara a evitar la dispersión de la ciudad que multiplica la necesidad de desplazamientos y dificulta el acceso a equipamientos y servicios públicos.
Trabajar por un modelo de ciudad que evite la segregación de barrios, que busque el equilibrio, que contemple lugares para el encuentro y la convivencia y que apueste por la sostenibilidad.
Desde IU-Los Verdes también proponemos:
1-REORGANIZACION DE LA CONSTRUCCION INMOBILIARIA, aplicando la normativa urbanística en SOLARES, CASAS o manzanas en ruina favoreciendo que el suelo salga al mercado.-
• Aplicación de la Ley para facilitar la construcción en solares y casas en ruina.
Creación de grandes superficies y de espacios libres y zonas verdes de uso público, que sean verdaderos parques y jardines con la instalación de sistemas de riego modernos y que supongan ahorro (agua reciclada, goteo)
• Los promotores deberán aportar al Ayuntamiento el máximo de suelo, según la Ley, para dotaciones comunitarias, pasando del 50% actual al 100%. (Dentro del 20% de cada sector urbanizable, el mínimo que puede llevarse el Ayuntamiento es el 50% y el máximo el 100%).
2-CALIFICACION Y DOTACION de suelo para VPO a obtener de la urbanización del suelo, así como la adquisición de espacios públicos para colegios, centros sociales, Hospital, etc
- Daremos prioridad a la vivienda pública, evitando el aumento de casas vacías (actualmente más de 2.000)
- Aplicación máxima de V.P.O. –el 80%- en todos los sectores.
La demanda de viviendas de promoción pública es alta y el ritmo al que el Ayuntamiento acuerda ceder solares para su construcción es demasiado lento.
Hay que agilizar la cesión de terrenos a la Junta de Castilla y León para V.P.O.
La construcción se realizará en promociones anuales en terrenos de propiedad municipal, acogiéndonos a las ayudas establecidas para la financiación de actuaciones protegibles en materia de vivienda, que permiten equilibrar los gastos necesarios con los ingresos que se obtienen de los alquileres.-
En la ejecución de planes VPO, gozará de especial prioridad la creación de una bolsa suficiente en régimen de alquiler social a colectivos con dificultades para acceder al mercado de vivienda.
**Programas específicos de viviendas sociales aprovechando todo el suelo municipal disponible que en ningún caso se empleará en otros cometidos.
3-Creación de un parque de viviendas sociales (para venta y alquiler) destinado especialmente a parejas jóvenes, 3ª Edad, parados y el % a discapacitados).-
Participación directa del Ayuntamiento en las adjudicaciones de VPO.-
4- Promover la REHABILITACION de viviendas, preferentemente en zonas de especial protección patrimonial y en zonas degradadas.-
- Ayudas técnicas para la I.T.V. de edificios antiguos.
• - Recargos en IBI a viviendas vacías para favorecer el parque de alquiler.
5- Integración de barrios periféricos y creación de parques interiores.
6- Adecuación de aparcamientos en superficie, algunos de ellos temporales para días de llegada masiva de vehículos a Benavente, como en las fiestas del Toro o los jueves y sábados.
Además, proponemos:
-Construcción de un Centro Cívico Social en el barrio de Santa Clara.
8-Estudio pormenorizado de las exigencias en arreglos y obras de las calles de Benavente, priorizando en función de la urgencia y necesidad.
Proponemos una plaza mayor sin coches, para los vecinos. Para ello, dada una mayor afluencia de gente de la comarca, sólo se permitirá el aparcamiento los sábados.(Está demostrado que las zonas y plazas peatonales benefician el comercio)
Revitalizar la Plaza Mayor programando actividades. Mercados de Artesanía, Intercambio etc. así como diversificar las actividades que hoy se celebran en la Plaza de la Madera.
ECOLOGÍA URBANA
Es para IU fundamental el papel dedicado a nuestro hábitat: el “mundo” en que vivimos, nuestro entorno, entendido en una dimensión multifactorial: urbanístico, medioambiental (cumplir la legalidad urbanística en nº de viviendas y espacios dedicados a recreo, esparcimiento y zonas verdes ), favorecer las dinámicas solidarias e integrador de diferencias...Deseamos sentar las bases que permitan acercarnos a un modelo de ciudad que potencie la preeminencia de los intereses colectivos sobre los privados, el derecho al disfrute del medio ambiente, la convivencia no alienante, el protagonismo en la gestión de lo común.-
¡Que exista una ciudad más habitable, más limpia y con mejor calidad de vida!
Es necesario crear espacios mixtos de convivencia vecinal en cada barrio, que nos lleve a una mejor coexistencia entre los vehículos y los peatones, esto será posible con la implantación de los Planes de Pacificación del Tráfico.-
Propuestas de IU:
1-Mejorar la limpieza diaria de todas las calles, plazas y solares que abarquen a toda la ciudad.- Proponemos una campaña de limpieza del término municipal.-
2-Supresión de vertederos incontrolados; la presencia de residuos abandonados en los caminos, carreteras, parajes o fincas, producen una sensación de abandono y suciedad, a la vez que deterioran el paisaje.-
Eliminar basureros, vertederos y escombreras (incluida chatarra), ya sean públicos o privados
3- Culminar la construcción de puntos de aseo animal en los parques de la ciudad.
4-Mayor número de espacios dedicados a recreo, esparcimiento y zonas verdes que puedan aplicarse a través del PGOU. *Plantación de arbolado urbano.
* Programar un Cinturón Verde (zona Malvinas- La Cantera-San Isidro) zona de crecimiento de la ciudad.
5-Implantación del riego por goteo y automático en todos los parques de la ciudad, la medida está encaminada al ahorro de agua. Reutilización y reciclado del agua.
6-Regulación y potenciación de los PUNTOS LIMPIOS, ampliación horaria, más personal y seguridad.
7-Apertura de ASEOS PÚBLICOS en los edificios municipales.
8-Progresivo soterramiento del cableado y de los contenedores en el casco urbano.
-Adoptar medidas urgentes sobre el asunto del cableado aéreo en la ciudad, que implica una falta de seguridad para los vecinos y estudiar las posibilidades legales para obligar a Iberdrola a que lo sitúe correctamente.
9-Saneamiento y modernización del alcantarillado, en obras que se realicen y averías puntuales.-
10-Elaboración de una ORDENANZA Municipal de Medio Ambiente con plena aplicación en Contaminación ACÚSTICA, verificando mediciones y estricto cumplimiento en Locales Públicos.
11-Uso de las energías renovables en los edificios municipales y alumbrado para el ahorro energético.
*Estableceremos reducciones en ICIO (Impuesto de Construcciones Instalaciones y Obras) a favor de las construcciones que incorporen sistemas para el aprovechamiento térmico o eléctrico de la energía solar por autoconsumo.
12- Plan Director Carril Bici. Préstamo de bicicletas.
Aumento de los carriles-bici y de las zonas compartidas con los peatones.
Como cuestiones a seguir mejorando, proponemos:
-Continuar y completar la eliminación de barreras arquitectónicas en ciudad y edificios, dado que aún queda mucho por hacer en este sentido: dotar de subidas a las aceras y facilitar accesos a lugares públicos para disminuidos físicos, así como completar la ciudad con este tipo de accesos, favoreciendo así, su mejor integración .-
Todo ello en la dirección de continuar promoviendo el proceso de la Agenda 21 local, de democracia participativa en la transformación ambiental, económica y social.
-Pleno ejercicio de las competencias municipales en materias de higiene, control sanitario, mercados y calidad de los alimentos.
-Eliminación de PARARRAYOS RADIOACTIVOS que aún persistan.-
13-Dado que Benavente sobrepasa los 50 Kms. de callejero, y el crecimiento expansivo en barrios periféricos de la ciudad, se realizará un estudio para la creación de una línea de transporte público circular urbano diario para el transporte de los vecinos de los barrios más alejados del centro y que se realice una ruta alrededor de toda la ciudad, enlazando. Se llevaría a cabo un sistema de bonos y reducciones de precios para jubilados y parados de larga duración.
Así se descongestionaría el tráfico y se atenuaría el problema del aparcamiento.-
14-Extremar la conservación y mantenimiento de los parques infantiles.
15-Huertos ecológicos para personas mayores, y sin ánimo de lucro. Se les ofrecerá formación sobre las técnicas de producción ecológica y maneras de mejorar los cultivos.
16-Construcción de un Área eco-sanitaria destinada al uso de las autocaravanas.
Dada la situación estratégica de Benavente y el paso de autovías, IU considera necesario dotar de este servicio público a los numerosos usuarios que pasan por nuestra ciudad. El lugar idóneo estaría en las inmediaciones del Centro de Transportes.
El Área estaría dotado de los servicios básicos, agua potable, electricidad, vaciado de aguas grises y aguas negras, duchas, WC, zona de lavado y zona de picnic.
La zona ya cuenta con el resto de servicios, como restaurante, cafeterías y gasolinera.
jueves, 19 de mayo de 2011
IU: PROPUESTAS EN DESARROLLO Y EMPLEO PÚBLICO
Siendo el desempleo uno de los problemas más importantes que tiene Benavente en la actualidad –con 2.223 parados en el mes de abril- y dada la desaparición paulatina sufrida en los últimos años de empresas y tejido industrial, para Izquierda Unida es indispensable paliar esta situación con una doble vertiente: facilitar la instalación de industrias y servicios generadores de empleo estable y que fijen población y generación de empleo público que es para el que el Ayuntamiento tiene competencias.
Benavente tiene que explotar su situación geográfica y el ser un importante nudo de comunicaciones; es necesario de una vez, plasmar el crecimiento real de sus posibilidades, promocionando la creación e implantación de nuevas industrias y servicios que hagan crecer económicamente a ésta ciudad y si es posible a toda su comarca.
Junto a la fundamental inversión pública, la inversión privada requiere no de subvenciones sino de comunicaciones y facilidades de instalación.
Para ello, proponemos:
1-La creación de una CONCEJALIA DE FOMENTO específica con el fin de centralizar la información, captar las ayudas, subvenciones y gestión destinadas a la generación de tejido productivo.-
2-Creación de la Oficina Municipal de Empleo y Desarrollo Local para el asesoramiento a emprendedores y empresas y fomento del autoempleo.
El Ayuntamiento extremará su celo para aprovechar las ventajas que se den desde las distintas administraciones central y autonómica.- Los fondos serán captados de las citadas administraciones así como de la Diputación y la empresa privada (y que afecte al mayor número de sectores: agrícola, comercio, industrial, cajas, bancos etc.)
3- Generación de suelo industrial en los sectores previstos en el PGOU. (Incumplimiento pliego condiciones Pol. Benavente II, y en el que se obligaba a construir en 2 años. después de 9 años, se sigue especulando con esos terrenos y el Ayuntamiento no puede ejecutar la reversión o recompra!)
DOTACIÓN DE SUELO INDUSTRIAL a empresas o cooperativas generadoras de empleo estable y abogamos por la cesión temporal de suelo a las empresas solicitantes que cumplan el requisito de generar empleo; y reversión del suelo al Ayuntamiento si desapareciera la actividad.- Evitar así la fuga de instalación de industrias a otros términos colindantes dónde se dan condiciones más favorables que en Benavente.-
Aún siendo la cesión a precios más bajos que los actuales, generaríamos riqueza, puestos de trabajo, obtención de impuestos y aumento de población más estable.-
El Ayuntamiento sólo cobrará a las industrias establecidas la prestación de servicios (agua, alcantarillado, basuras, vías de acceso etc.) y los correspondientes impuestos municipales que la Ley especifica.-
4- Establecimiento de Bonificaciones o exenciones fiscales para las empresas que se instalen en Benavente y creen empleo estable.
Promoción pública de todos los polígonos industriales que se realicen mediante las empresas públicas, la estatal SEPES o la autonómica GESTURCAL; y uso del sistema de expropiación siempre para evitar la especulación y la apropiación privada de las plusvalías.
5-APOYO AL COMERCIO TRADICIONAL, EL PEQUEÑO COMERCIO Y LA HOSTELERÍA LOCAL.
1- Promoción real del comercio; ayudas económicas en caso de mejoras y modernización de sus negocios, asesoramiento técnico etc.
2- Promoción del cooperativismo, con reducción de tasas y DOTACIÓN DE SUELO a precios baratos para construir naves o edificios de producción agroindustrial.
6-OTRAS MEDIDAD DE IMPULSO MUNICIPAL A LA ECONOMIA
- Modificación de TRAMITACION DE LICENCIAS MUNICIPALES (trámites de apertura o instalación de empresas, locales etc.) mejorando la gestión y disminuyendo tiempo de tramitación.-
- Agilización de pagos a proveedores y empresas suministradoras y/o adjudicatarias de obras y servicios.- Evitar la morosidad a proveedores cumpliendo la Ley de Morosidad evitando el encarecimiento y graves problemas de supervivencia a pequeñas y medianas empresas.-
-Implantaremos sistemas de compras centralizadas con el fin de obtener mejores precios de los proveedores.
7- EMPLEO PÚBLICO.
- Generando empleo mediante la contratación laboral transparente y objetiva, no clientelismo ni enchufismo.
* En cuanto al modelo de acceso al empleo público aplicaremos siempre los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad; adecuando los procesos selectivos a las características de los puestos de trabajo objeto de las convocatorias públicas.
Exención de tasas en la Oferta de Empleo a personas paradas.
• Generar empleo público “útil” para cuidar y mantener en buen estado Benavente.
• Y activación de la Bolsa de Empleo para parados de larga duración, jóvenes y otros colectivos de riesgo, primando el estar empadronado en Benavente.
• Empleo para personas con discapacidad cumpliendo el porcentaje legal.
La transparencia se extenderá siempre a las contrataciones eventuales y a las sustituciones, mediante la BOLSA PÚBLICA DE EMPLEO definida por criterios pactados por los sindicatos y consensuada con los grupos municipales. Inclusión de un apartado de puntuación que prime el empadronamiento en Benavente.
*Promover procesos de promoción interna que permitan el desarrollo de la carrera profesional, primando a las más capaces y más implicados, mediante el desarrollo de procesos abiertos y transparentes de los correspondientes concursos-oposición.
*Reducir el porcentaje de personal interino al estructuralmente inevitable.
*OPE de plazas de RPT Y PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO en el Ayuntamiento.
*Elaboración y puesta en marcha de una Relación de Puestos de Trabajo, así como de una estructura organizativa interna adecuada, que establezcan los mecanismos necesarios para conseguir el mejor funcionamiento de los servicios y áreas municipales; conllevando la supresión de las horas extraordinarias, entre otros aspectos.
Empleo para personas con discapacidad, jóvenes y parados de larga duración.
- Crear Bolsas de Empleo Local, con cláusulas sociales para colectivos con dificultades de acceso al empleo (parados de larga duración, jóvenes, mujeres, minorías étnicas, discapacitados…)
- Incluir “cláusulas sociales” en los contratos con empresas de obras y servicios para la inserción de sectores en riesgo de exclusión social, mujeres y colectivos con dificultades para acceder al trabajo.
-Solicitar la creación de ESCUELAS TALLER como primer paso, y posteriormente, afianzar MONITORES (de tiempo libre, Actividades culturales, teatro, deporte, infantiles, etc.) , para colectivos concretos, jóvenes, mujeres y colectivos marginados.-
CREACION DE EMPLEO PUBLICO en los denominados “yacimientos de empleo” cómo atención domiciliaria a ancianos, tiempo libre para niños, apertura de locales para servicios ciudadanos, AA. VV. Etc. –
- No privatizar servicios públicos municipales, ni prorrogar las actuales concesiones que finalicen; reversión de estos servicios al municipio. Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y Parking de La Mota.-
Benavente tiene que explotar su situación geográfica y el ser un importante nudo de comunicaciones; es necesario de una vez, plasmar el crecimiento real de sus posibilidades, promocionando la creación e implantación de nuevas industrias y servicios que hagan crecer económicamente a ésta ciudad y si es posible a toda su comarca.
Junto a la fundamental inversión pública, la inversión privada requiere no de subvenciones sino de comunicaciones y facilidades de instalación.
Para ello, proponemos:
1-La creación de una CONCEJALIA DE FOMENTO específica con el fin de centralizar la información, captar las ayudas, subvenciones y gestión destinadas a la generación de tejido productivo.-
2-Creación de la Oficina Municipal de Empleo y Desarrollo Local para el asesoramiento a emprendedores y empresas y fomento del autoempleo.
El Ayuntamiento extremará su celo para aprovechar las ventajas que se den desde las distintas administraciones central y autonómica.- Los fondos serán captados de las citadas administraciones así como de la Diputación y la empresa privada (y que afecte al mayor número de sectores: agrícola, comercio, industrial, cajas, bancos etc.)
3- Generación de suelo industrial en los sectores previstos en el PGOU. (Incumplimiento pliego condiciones Pol. Benavente II, y en el que se obligaba a construir en 2 años. después de 9 años, se sigue especulando con esos terrenos y el Ayuntamiento no puede ejecutar la reversión o recompra!)
DOTACIÓN DE SUELO INDUSTRIAL a empresas o cooperativas generadoras de empleo estable y abogamos por la cesión temporal de suelo a las empresas solicitantes que cumplan el requisito de generar empleo; y reversión del suelo al Ayuntamiento si desapareciera la actividad.- Evitar así la fuga de instalación de industrias a otros términos colindantes dónde se dan condiciones más favorables que en Benavente.-
Aún siendo la cesión a precios más bajos que los actuales, generaríamos riqueza, puestos de trabajo, obtención de impuestos y aumento de población más estable.-
El Ayuntamiento sólo cobrará a las industrias establecidas la prestación de servicios (agua, alcantarillado, basuras, vías de acceso etc.) y los correspondientes impuestos municipales que la Ley especifica.-
4- Establecimiento de Bonificaciones o exenciones fiscales para las empresas que se instalen en Benavente y creen empleo estable.
Promoción pública de todos los polígonos industriales que se realicen mediante las empresas públicas, la estatal SEPES o la autonómica GESTURCAL; y uso del sistema de expropiación siempre para evitar la especulación y la apropiación privada de las plusvalías.
5-APOYO AL COMERCIO TRADICIONAL, EL PEQUEÑO COMERCIO Y LA HOSTELERÍA LOCAL.
1- Promoción real del comercio; ayudas económicas en caso de mejoras y modernización de sus negocios, asesoramiento técnico etc.
2- Promoción del cooperativismo, con reducción de tasas y DOTACIÓN DE SUELO a precios baratos para construir naves o edificios de producción agroindustrial.
6-OTRAS MEDIDAD DE IMPULSO MUNICIPAL A LA ECONOMIA
- Modificación de TRAMITACION DE LICENCIAS MUNICIPALES (trámites de apertura o instalación de empresas, locales etc.) mejorando la gestión y disminuyendo tiempo de tramitación.-
- Agilización de pagos a proveedores y empresas suministradoras y/o adjudicatarias de obras y servicios.- Evitar la morosidad a proveedores cumpliendo la Ley de Morosidad evitando el encarecimiento y graves problemas de supervivencia a pequeñas y medianas empresas.-
-Implantaremos sistemas de compras centralizadas con el fin de obtener mejores precios de los proveedores.
7- EMPLEO PÚBLICO.
- Generando empleo mediante la contratación laboral transparente y objetiva, no clientelismo ni enchufismo.
* En cuanto al modelo de acceso al empleo público aplicaremos siempre los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad; adecuando los procesos selectivos a las características de los puestos de trabajo objeto de las convocatorias públicas.
Exención de tasas en la Oferta de Empleo a personas paradas.
• Generar empleo público “útil” para cuidar y mantener en buen estado Benavente.
• Y activación de la Bolsa de Empleo para parados de larga duración, jóvenes y otros colectivos de riesgo, primando el estar empadronado en Benavente.
• Empleo para personas con discapacidad cumpliendo el porcentaje legal.
La transparencia se extenderá siempre a las contrataciones eventuales y a las sustituciones, mediante la BOLSA PÚBLICA DE EMPLEO definida por criterios pactados por los sindicatos y consensuada con los grupos municipales. Inclusión de un apartado de puntuación que prime el empadronamiento en Benavente.
*Promover procesos de promoción interna que permitan el desarrollo de la carrera profesional, primando a las más capaces y más implicados, mediante el desarrollo de procesos abiertos y transparentes de los correspondientes concursos-oposición.
*Reducir el porcentaje de personal interino al estructuralmente inevitable.
*OPE de plazas de RPT Y PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO en el Ayuntamiento.
*Elaboración y puesta en marcha de una Relación de Puestos de Trabajo, así como de una estructura organizativa interna adecuada, que establezcan los mecanismos necesarios para conseguir el mejor funcionamiento de los servicios y áreas municipales; conllevando la supresión de las horas extraordinarias, entre otros aspectos.
Empleo para personas con discapacidad, jóvenes y parados de larga duración.
- Crear Bolsas de Empleo Local, con cláusulas sociales para colectivos con dificultades de acceso al empleo (parados de larga duración, jóvenes, mujeres, minorías étnicas, discapacitados…)
- Incluir “cláusulas sociales” en los contratos con empresas de obras y servicios para la inserción de sectores en riesgo de exclusión social, mujeres y colectivos con dificultades para acceder al trabajo.
-Solicitar la creación de ESCUELAS TALLER como primer paso, y posteriormente, afianzar MONITORES (de tiempo libre, Actividades culturales, teatro, deporte, infantiles, etc.) , para colectivos concretos, jóvenes, mujeres y colectivos marginados.-
CREACION DE EMPLEO PUBLICO en los denominados “yacimientos de empleo” cómo atención domiciliaria a ancianos, tiempo libre para niños, apertura de locales para servicios ciudadanos, AA. VV. Etc. –
- No privatizar servicios públicos municipales, ni prorrogar las actuales concesiones que finalicen; reversión de estos servicios al municipio. Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y Parking de La Mota.-
lunes, 16 de mayo de 2011
IU POR LA COMARCALIZACIÓN
Para IU el proyecto de Benavente es inseparable del área de influencia, y es una idea central. Benavente depende de su comarca y viceversa.
-Benavente como municipio, es cabecera de comarca, futura Área metropolitana y su centralidad con aspectos relacionados con servicios de toda índole , como materias más concretamente laborales , transporte , sanitarias, de ocio y desarrollo, incide de forma substancial en el área convivencial que conforman muchos municipios colindantes en un radio de 10 a 15 Km.
Por ello, proponemos la Comarca –con Benavente como centro dinamizador y que actúe como tal- como una Entidad Local de carácter mayor, sin llegar a usurpar las funciones propias de cada Administración Local, sino un ente que aglutine esfuerzos para el desarrollo desde una perspectiva solidaria, entendiendo que es nuestro Ayuntamiento quien tiene la responsabilidad de encarar este reto.
Porque abrazar a la comarca, no sólo es invitar a los alcaldes del día de La Veguilla.
Benavente tiene que ser el centro de la comarca, pero sin sentirse el ombligo.
Proponemos la generalización de actuaciones MANCOMUNADAS, entre los distintos Ayuntamientos de la Comarca, para facilitar una utilización racional de los recursos, pudiendo además extender los servicios imprescindibles en la Mancomunidad Comarcal.
Pero IU propugna la comarcalización desde un plan de igualdad, respetando la autonomía de cada pueblo.
Para IU, debemos avanzar en la Mancomunidad de servicios públicos de los valles de Benavente (no sólo en el agua del Tera, en depuración de aguas, Protección Civil, Parque de Bomberos, Transporte etc. sino también coordinando políticas de desarrollo, tanto social (referido a los servicios) como económico (empleo, polígonos industriales, turismo etc) con el objetivo último de pedir el reconocimiento autonómico de Comarca para Benavente y los Valles (similar al Bierzo), con Benavente como centro neurálgico y motor de desarrollo comarcal.-
-Para ello, intensificaremos las relaciones institucionales con todos los municipios de la Comarca, para favorecer la toma de conciencia de la realidad comarcal y sus posibilidades de conformación social.-
Sin que ello suponga una limitación al desarrollo mancomunado y como línea de trabajo, proponemos:
-Iniciar el estudio para la creación de órganos de gestión de ámbito comarcal, que vele por la conservación de la edificación rural y la rehabilitación del patrimonio, que canalice las ayudas existentes y que asesore tanto la iniciativa privada como la pública.
Para todo esto, se hace necesario:
*Dotar de infraestructuras viarias adecuadas a la zona.
*Apoyo y ampliación de más regadíos en la comarca que fomenten el asentamiento de la población rural.-
*Potenciar las industrias Agroalimentarias y ganaderas, que eviten que se pierda el valor añadido de la Comarca.-
*Políticas monetarias encaminadas a invertir en la Comarca el ahorro generado en la misma.-
*Organización de encuentros culturales a nivel comarcal; Concursos artísticos y deportivos de ámbito comarcal que faciliten mayor comunicación entre los jóvenes de la Comarca.-
-En tanto siga existiendo, solicitaremos más delegaciones de la Diputación Provincial (actualmente Recaudación y Servicio de Cooperación y Asistencia a Municipios.- IU-Los Verdes es contraria a la centralización e infrautilización de la Diputación de Zamora; en otras provincias hay más de una delegación.-
-Solicitaremos a la Junta de Castilla y León el establecimiento de un Centro de Servicios Múltiples con descentralización de más delegaciones.
* Exigimos la implantación de la OFICINA COMARCAL DE MEDIO AMBIENTE que corresponde a Benavente como cabecera de comarca..
-Conscientes de la sobrecarga continuada de trabajo –en relación con la media que soporta la provincia de Zamora- IU reclama un Juzgado de Primera Instancia nº 3 para la zona norte. Petición que es avalada por el propio Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
-- Además, IU retomará de nuevo e impulsará la Campaña Bena20.000 olvidada por el equipo de gobierno anterior, clave para el desarrollo de Benavente, sin plegarnos a los intereses de Zamora.
-Benavente como municipio, es cabecera de comarca, futura Área metropolitana y su centralidad con aspectos relacionados con servicios de toda índole , como materias más concretamente laborales , transporte , sanitarias, de ocio y desarrollo, incide de forma substancial en el área convivencial que conforman muchos municipios colindantes en un radio de 10 a 15 Km.
Por ello, proponemos la Comarca –con Benavente como centro dinamizador y que actúe como tal- como una Entidad Local de carácter mayor, sin llegar a usurpar las funciones propias de cada Administración Local, sino un ente que aglutine esfuerzos para el desarrollo desde una perspectiva solidaria, entendiendo que es nuestro Ayuntamiento quien tiene la responsabilidad de encarar este reto.
Porque abrazar a la comarca, no sólo es invitar a los alcaldes del día de La Veguilla.
Benavente tiene que ser el centro de la comarca, pero sin sentirse el ombligo.
Proponemos la generalización de actuaciones MANCOMUNADAS, entre los distintos Ayuntamientos de la Comarca, para facilitar una utilización racional de los recursos, pudiendo además extender los servicios imprescindibles en la Mancomunidad Comarcal.
Pero IU propugna la comarcalización desde un plan de igualdad, respetando la autonomía de cada pueblo.
Para IU, debemos avanzar en la Mancomunidad de servicios públicos de los valles de Benavente (no sólo en el agua del Tera, en depuración de aguas, Protección Civil, Parque de Bomberos, Transporte etc. sino también coordinando políticas de desarrollo, tanto social (referido a los servicios) como económico (empleo, polígonos industriales, turismo etc) con el objetivo último de pedir el reconocimiento autonómico de Comarca para Benavente y los Valles (similar al Bierzo), con Benavente como centro neurálgico y motor de desarrollo comarcal.-
-Para ello, intensificaremos las relaciones institucionales con todos los municipios de la Comarca, para favorecer la toma de conciencia de la realidad comarcal y sus posibilidades de conformación social.-
Sin que ello suponga una limitación al desarrollo mancomunado y como línea de trabajo, proponemos:
-Iniciar el estudio para la creación de órganos de gestión de ámbito comarcal, que vele por la conservación de la edificación rural y la rehabilitación del patrimonio, que canalice las ayudas existentes y que asesore tanto la iniciativa privada como la pública.
Para todo esto, se hace necesario:
*Dotar de infraestructuras viarias adecuadas a la zona.
*Apoyo y ampliación de más regadíos en la comarca que fomenten el asentamiento de la población rural.-
*Potenciar las industrias Agroalimentarias y ganaderas, que eviten que se pierda el valor añadido de la Comarca.-
*Políticas monetarias encaminadas a invertir en la Comarca el ahorro generado en la misma.-
*Organización de encuentros culturales a nivel comarcal; Concursos artísticos y deportivos de ámbito comarcal que faciliten mayor comunicación entre los jóvenes de la Comarca.-
-En tanto siga existiendo, solicitaremos más delegaciones de la Diputación Provincial (actualmente Recaudación y Servicio de Cooperación y Asistencia a Municipios.- IU-Los Verdes es contraria a la centralización e infrautilización de la Diputación de Zamora; en otras provincias hay más de una delegación.-
-Solicitaremos a la Junta de Castilla y León el establecimiento de un Centro de Servicios Múltiples con descentralización de más delegaciones.
* Exigimos la implantación de la OFICINA COMARCAL DE MEDIO AMBIENTE que corresponde a Benavente como cabecera de comarca..
-Conscientes de la sobrecarga continuada de trabajo –en relación con la media que soporta la provincia de Zamora- IU reclama un Juzgado de Primera Instancia nº 3 para la zona norte. Petición que es avalada por el propio Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
-- Además, IU retomará de nuevo e impulsará la Campaña Bena20.000 olvidada por el equipo de gobierno anterior, clave para el desarrollo de Benavente, sin plegarnos a los intereses de Zamora.
sábado, 14 de mayo de 2011
IU-PRPUESTAS PROGRAMÁTICAS EN PERSONAL-EMPLEO PÚBLICO- CONTRATACIONES
- Generando empleo mediante la contratación laboral transparente y objetiva, no clientelismo ni enchufismo.
* En cuanto al modelo de acceso al empleo público aplicaremos siempre los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad a través de Ofertas Públicas de Empleo; adecuando los procesos selectivos a las características de los puestos de trabajo objeto de las convocatorias públicas.
Recordamos que el PP ofertó 41 plazas en la OPE 2008, de las que 32 ni han sido convocadas, ni se convocarán, ya que la OPE debe desarrollarse dentro del plazo improrrogable de 3 años que se cumplen este mes!
Así, el equipo de gobierno del PP ha sido irresponsable y ha jugado con las esperanzas que cientos de benaventanas y benaventanos tenían depositadas para optar a esos puestos de trabajo.
- Bonificación de tasas en la Oferta de Empleo a personas paradas.
-La transparencia se extenderá siempre a las contrataciones eventuales y a las sustituciones, mediante la BOLSA PÚBLICA DE EMPLEO definida por criterios pactados por los sindicatos y consensuada con los grupos municipales. Inclusión de un apartado de puntuación que prime el empadronamiento en Benavente.
*Promover procesos de promoción interna que permitan el desarrollo de la carrera profesional, primando a las más capaces y más implicados, mediante el desarrollo de procesos abiertos y transparentes de los correspondientes concursos-oposición.
*Efectuaremos PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO en el Ayuntamiento.
*Reducir el porcentaje de personal interino al estructuralmente inevitable.
*Elaboración y puesta en marcha de una Relación de Puestos de Trabajo, así como de una estructura organizativa interna adecuada, que establezcan los mecanismos necesarios para conseguir el mejor funcionamiento de los servicios y áreas municipales; conllevando la supresión de las horas extraordinarias, entre otros aspectos.
Creación de Empleo para colectivos de riesgo, personas con discapacidad, jóvenes y parados de larga duración.
- Crear Bolsas de Empleo Local, con cláusulas sociales para colectivos con dificultades de acceso al empleo (parados de larga duración, jóvenes, mujeres, minorías étnicas, discapacitados…)
- Incluir “cláusulas sociales” en los contratos con empresas de obras y servicios para la inserción de sectores en riesgo de exclusión social, mujeres y colectivos con dificultades para acceder al trabajo.
- Exigir el cumplimiento estricto en las ofertas de empleo público del porcentaje para personas con minusvalía.
* Promoción para crear Escuelas Taller o Casas de Oficio que faciliten la inserción juvenil en el mercado laboral y el apoyo del patrimonio.
Creación de Empleo Público desde el Ayuntamiento.
Empleo público “útil”: Impulsar la patrulla de obras y labores medioambientales de restauración, conservación y mantenimiento de espacios naturales, vías pecuarias y servicios, con doble finalidad: de generar puestos de trabajo pero también de “cuidar” y mantener en buen estado la ciudad (Las cosas pequeñas que los ciudadanos reclaman!)
Licitaciones de obras y servicios que prioricen a los trabajadores autónomos y a las pequeñas empresas.
Defendemos la gestión directa de todos los servicios públicos como una forma de generar empleo, y nos comprometemos a no utilizar nunca las Empresas de Trabajo Temporal.
- No privatizar servicios públicos municipales, ni prorrogar las actuales concesiones que finalicen; reversión de estos servicios al municipio. Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y Parking de La Mota (y en su caso, subrogación del personal contratado actualmente).-
* En cuanto al modelo de acceso al empleo público aplicaremos siempre los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad a través de Ofertas Públicas de Empleo; adecuando los procesos selectivos a las características de los puestos de trabajo objeto de las convocatorias públicas.
Recordamos que el PP ofertó 41 plazas en la OPE 2008, de las que 32 ni han sido convocadas, ni se convocarán, ya que la OPE debe desarrollarse dentro del plazo improrrogable de 3 años que se cumplen este mes!
Así, el equipo de gobierno del PP ha sido irresponsable y ha jugado con las esperanzas que cientos de benaventanas y benaventanos tenían depositadas para optar a esos puestos de trabajo.
- Bonificación de tasas en la Oferta de Empleo a personas paradas.
-La transparencia se extenderá siempre a las contrataciones eventuales y a las sustituciones, mediante la BOLSA PÚBLICA DE EMPLEO definida por criterios pactados por los sindicatos y consensuada con los grupos municipales. Inclusión de un apartado de puntuación que prime el empadronamiento en Benavente.
*Promover procesos de promoción interna que permitan el desarrollo de la carrera profesional, primando a las más capaces y más implicados, mediante el desarrollo de procesos abiertos y transparentes de los correspondientes concursos-oposición.
*Efectuaremos PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO en el Ayuntamiento.
*Reducir el porcentaje de personal interino al estructuralmente inevitable.
*Elaboración y puesta en marcha de una Relación de Puestos de Trabajo, así como de una estructura organizativa interna adecuada, que establezcan los mecanismos necesarios para conseguir el mejor funcionamiento de los servicios y áreas municipales; conllevando la supresión de las horas extraordinarias, entre otros aspectos.
Creación de Empleo para colectivos de riesgo, personas con discapacidad, jóvenes y parados de larga duración.
- Crear Bolsas de Empleo Local, con cláusulas sociales para colectivos con dificultades de acceso al empleo (parados de larga duración, jóvenes, mujeres, minorías étnicas, discapacitados…)
- Incluir “cláusulas sociales” en los contratos con empresas de obras y servicios para la inserción de sectores en riesgo de exclusión social, mujeres y colectivos con dificultades para acceder al trabajo.
- Exigir el cumplimiento estricto en las ofertas de empleo público del porcentaje para personas con minusvalía.
* Promoción para crear Escuelas Taller o Casas de Oficio que faciliten la inserción juvenil en el mercado laboral y el apoyo del patrimonio.
Creación de Empleo Público desde el Ayuntamiento.
Empleo público “útil”: Impulsar la patrulla de obras y labores medioambientales de restauración, conservación y mantenimiento de espacios naturales, vías pecuarias y servicios, con doble finalidad: de generar puestos de trabajo pero también de “cuidar” y mantener en buen estado la ciudad (Las cosas pequeñas que los ciudadanos reclaman!)
Licitaciones de obras y servicios que prioricen a los trabajadores autónomos y a las pequeñas empresas.
Defendemos la gestión directa de todos los servicios públicos como una forma de generar empleo, y nos comprometemos a no utilizar nunca las Empresas de Trabajo Temporal.
- No privatizar servicios públicos municipales, ni prorrogar las actuales concesiones que finalicen; reversión de estos servicios al municipio. Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y Parking de La Mota (y en su caso, subrogación del personal contratado actualmente).-
IU: SOBRE EL PERSONAL MUNICIPAL
PERSONAL MUNICIPAL
Aprovechando el trabajo del concejal del grupo IU –que conseguí realizar después de un año de espera y de recurrir al Procurador del Común- hemos estudiado y analizado minuciosamente durante muchos meses, expediente a expediente, contrato a contrato (en torno a unos noventa y tres contratos y expedientes), caso por caso, y no podemos -por menos- que concluir que la situación del personal laboral que trabaja en el Ayuntamiento de Benavente, es en su mayoría (más del 75%) completamente irregular e ilegal. Supone, sin lugar a dudas, el mayor escándalo -sin precedentes- en el que se encuentra metido este equipo de gobierno. La situación es lamentablemente vergonzosa.
IU, tras analizar los miles de parados que hay en Benavente (más de 2.200) y comarca, comprobar que LEGALMENTE para el acceso a la Función Pública, se exigen Publicidad, Mérito, Capacidad y Concurrencia, conforme se dispone en el artículo 103 de la Constitución Española y en la legislación de la Función Pública, no puede por menos que escandalizarse por el elenco de estómagos agradecidos que hay trabajando en el Ayuntamiento de Benavente, y nos referimos, sin lugar a dudas, a aquellos trabajadores laborales que accedieron a sus puestos por un simple contrato de tres meses, o bien por obra o servicio, y han perpetuado su permanencia como si fueran funcionarios de carrera.
Del PP o del PSOE, nadie se encuentra libre de pecado, ahora bien, la mayor parte de estos desaguisados se ha producido gobernando el PP. (Habría que remontarse a la etapa de Zapatero, el “otro”, no el actual…)
¡Qué decirle a los estudiantes que están en la Facultad puliendo sus codos!, o incluso a los que se encuentran en los Institutos estudiando bachillerato. Pues nada, hijos, haceros un carnét del PP, o mostrar vuestras simpatías con este grupo político, para entrar a trabajar en el Ayuntamiento durante los restos. No os molestéis en esforzaros mucho por sacar vuestro título de licenciado o graduado, vuestro módulo o vuestro bachiller, porque estos señores del PP ya se encargarán de colocaros de modo que os tiréis trabajando incluso hasta la jubilación que quiere implantar Zapatero. No os preocupéis si no tenéis el título necesario, que eso lo arregla el partido!
Igualmente, cuando hemos visto esas colas interminables a la entrada del Ayuntamiento, para optar a la Bolsa de Empleo, un mensaje para todos: A la vista de cuanto he comprobado, van a coger a quien les venga por el arco del triunfo y durante el tiempo que ellos quieran, no os hagáis, en ningún momento, ilusiones.
Y de esto, lamentablemente, dan fe muchas benaventanas y benaventanos.
Del examen de los contratos se desprende que hay tres estratos: personal fijo “a todos los efectos” (independientemente de la forma de acceso), interinos y personal contratado por obra o servicio. Y además de lo dicho, también se desprenden cosas muy curiosas: Personas que contratan por el tiempo que "resulte necesario para ejecutar la obra o servicio por el que se contrata". En este sentido nosotros decimos que el Ayuntamiento debe de llevar de obras desde el año 1.988, por lo menos.
Es una auténtica vergüenza que contratos de tres y de seis meses se hayan transformado en personas que llevan, algunos, veinte años en el Ayuntamiento.
Otros contratos lo son por acumulación de tareas y llevan durando cinco años (y lo que te rondaré, morena). Madre mía, ¡¡como está de saturado de trabajo el Ayuntamiento¡¡
La mayoría de los contratos laborales que se encuentran en situación de ilegalidad se han cosechado durante el mandato del PP.
Pero también el mandato del PSOE contribuyó a engordar la nómina, con interinos que lo serán…hasta que se cubran sus plazas por el método legalmente establecido! Y así…van pasando los años!
Otra conclusión, -y salvo error- es que hay algunos departamentos o secciones del Ayuntamiento, que se encuentran constituidos en su integridad por personal laboral sin proceso selectivo alguno, simplemente introducidos a dedo.
Si nos remontamos al PASADO –y como ejemplo-:
En el año 1.991 se contrata a como oficial administrativo a alguien, por el "tiempo que resulte necesario para ejecutar la obra o el servicio". Hoy en día, ese trabajador sigue en activo. Debe de ser que la obra o el servicio no se han acabado de ejecutar todavía.
Si Nos remontamos a AYER,
A alguien se le contrata en Octubre de 2007 "mientras duren los trabajos de colocación de luces por la temporada festiva de Navidad", y, vaya por cuanto, llevamos en temporada festiva de Navidad desde entonces y, si no se remedia, seguiremos en esa temporada hasta los restos.-
Hay, por otro lado, situaciones, además de manifiestamente ilegales, vergonzantes, y son aquellos puestos de trabajo que se encuentran cubiertos, además de digitalmente, por personas que -para mayor retranca- no disponen de la titulación necesaria para su desempeño. En este sentido hay departamentos tan importantes como Personal, Informática y Recaudación que tienen personas trabajando, además de no haber pasado por procesos selectivos, NO DISPONEN DE LA TITULACIÓN NECESARIA PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. Esto, además de ilegal, es gravísimo y querría hacer especial hincapié en ello.
También nos encontramos con puestos de trabajo cubiertos sin procesos selectivos por personas que su cónyuge también se encuentra trabajando para el Ayuntamiento.
Esto se llama conciliación de la vida familiar! Fomentamos la familia, haciendo -irregularmente- que trabajen los dos para el Consistorio, sin considerar que en muchísimas casas de Benavente no trabaja ninguno.
La alternativa que propone IU, además de denunciar y poner en conocimiento de la opinión pública tal escándalo y elenco de irregularidades e ilegalidades, (de las que ya hemos venido advirtiendo estos cuatro años) es que dichos puestos de trabajo sean incluidos en las correspondientes Ofertas de Empleo Público y sacados públicamente mediante oposición o concurso-oposición, a fin de que aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo puedan optar a ellos en condiciones de igualdad, con aplicación de los criterios de selección e igualdad de oportunidades que establece la Ley.
Se está cometiendo una bárbara y bochornosa ilegalidad con la situación laboral de estos trabajadores. El Ayuntamiento, además de responsable de esta situación, es cómplice.
Incluso, más allá de la responsabilidad administrativa, probablemente se esté incurriendo, por parte del equipo de gobierno, en prevaricación, en los términos de los artículos 404 y 405 del Código Penal ( "A la autoridad o funcionario público que, en el ejercicio de su competencia y a sabiendas de su ilegalidad, propusiere, nombrare o diere posesión para el ejercicio de un determinado cargo público a cualquier persona sin que concurran los requisitos legalmente establecidos para ello, se le castigará con las penas de multa de tres a ocho meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de seis meses a dos años”).
Aprovechando el trabajo del concejal del grupo IU –que conseguí realizar después de un año de espera y de recurrir al Procurador del Común- hemos estudiado y analizado minuciosamente durante muchos meses, expediente a expediente, contrato a contrato (en torno a unos noventa y tres contratos y expedientes), caso por caso, y no podemos -por menos- que concluir que la situación del personal laboral que trabaja en el Ayuntamiento de Benavente, es en su mayoría (más del 75%) completamente irregular e ilegal. Supone, sin lugar a dudas, el mayor escándalo -sin precedentes- en el que se encuentra metido este equipo de gobierno. La situación es lamentablemente vergonzosa.
IU, tras analizar los miles de parados que hay en Benavente (más de 2.200) y comarca, comprobar que LEGALMENTE para el acceso a la Función Pública, se exigen Publicidad, Mérito, Capacidad y Concurrencia, conforme se dispone en el artículo 103 de la Constitución Española y en la legislación de la Función Pública, no puede por menos que escandalizarse por el elenco de estómagos agradecidos que hay trabajando en el Ayuntamiento de Benavente, y nos referimos, sin lugar a dudas, a aquellos trabajadores laborales que accedieron a sus puestos por un simple contrato de tres meses, o bien por obra o servicio, y han perpetuado su permanencia como si fueran funcionarios de carrera.
Del PP o del PSOE, nadie se encuentra libre de pecado, ahora bien, la mayor parte de estos desaguisados se ha producido gobernando el PP. (Habría que remontarse a la etapa de Zapatero, el “otro”, no el actual…)
¡Qué decirle a los estudiantes que están en la Facultad puliendo sus codos!, o incluso a los que se encuentran en los Institutos estudiando bachillerato. Pues nada, hijos, haceros un carnét del PP, o mostrar vuestras simpatías con este grupo político, para entrar a trabajar en el Ayuntamiento durante los restos. No os molestéis en esforzaros mucho por sacar vuestro título de licenciado o graduado, vuestro módulo o vuestro bachiller, porque estos señores del PP ya se encargarán de colocaros de modo que os tiréis trabajando incluso hasta la jubilación que quiere implantar Zapatero. No os preocupéis si no tenéis el título necesario, que eso lo arregla el partido!
Igualmente, cuando hemos visto esas colas interminables a la entrada del Ayuntamiento, para optar a la Bolsa de Empleo, un mensaje para todos: A la vista de cuanto he comprobado, van a coger a quien les venga por el arco del triunfo y durante el tiempo que ellos quieran, no os hagáis, en ningún momento, ilusiones.
Y de esto, lamentablemente, dan fe muchas benaventanas y benaventanos.
Del examen de los contratos se desprende que hay tres estratos: personal fijo “a todos los efectos” (independientemente de la forma de acceso), interinos y personal contratado por obra o servicio. Y además de lo dicho, también se desprenden cosas muy curiosas: Personas que contratan por el tiempo que "resulte necesario para ejecutar la obra o servicio por el que se contrata". En este sentido nosotros decimos que el Ayuntamiento debe de llevar de obras desde el año 1.988, por lo menos.
Es una auténtica vergüenza que contratos de tres y de seis meses se hayan transformado en personas que llevan, algunos, veinte años en el Ayuntamiento.
Otros contratos lo son por acumulación de tareas y llevan durando cinco años (y lo que te rondaré, morena). Madre mía, ¡¡como está de saturado de trabajo el Ayuntamiento¡¡
La mayoría de los contratos laborales que se encuentran en situación de ilegalidad se han cosechado durante el mandato del PP.
Pero también el mandato del PSOE contribuyó a engordar la nómina, con interinos que lo serán…hasta que se cubran sus plazas por el método legalmente establecido! Y así…van pasando los años!
Otra conclusión, -y salvo error- es que hay algunos departamentos o secciones del Ayuntamiento, que se encuentran constituidos en su integridad por personal laboral sin proceso selectivo alguno, simplemente introducidos a dedo.
Si nos remontamos al PASADO –y como ejemplo-:
En el año 1.991 se contrata a como oficial administrativo a alguien, por el "tiempo que resulte necesario para ejecutar la obra o el servicio". Hoy en día, ese trabajador sigue en activo. Debe de ser que la obra o el servicio no se han acabado de ejecutar todavía.
Si Nos remontamos a AYER,
A alguien se le contrata en Octubre de 2007 "mientras duren los trabajos de colocación de luces por la temporada festiva de Navidad", y, vaya por cuanto, llevamos en temporada festiva de Navidad desde entonces y, si no se remedia, seguiremos en esa temporada hasta los restos.-
Hay, por otro lado, situaciones, además de manifiestamente ilegales, vergonzantes, y son aquellos puestos de trabajo que se encuentran cubiertos, además de digitalmente, por personas que -para mayor retranca- no disponen de la titulación necesaria para su desempeño. En este sentido hay departamentos tan importantes como Personal, Informática y Recaudación que tienen personas trabajando, además de no haber pasado por procesos selectivos, NO DISPONEN DE LA TITULACIÓN NECESARIA PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. Esto, además de ilegal, es gravísimo y querría hacer especial hincapié en ello.
También nos encontramos con puestos de trabajo cubiertos sin procesos selectivos por personas que su cónyuge también se encuentra trabajando para el Ayuntamiento.
Esto se llama conciliación de la vida familiar! Fomentamos la familia, haciendo -irregularmente- que trabajen los dos para el Consistorio, sin considerar que en muchísimas casas de Benavente no trabaja ninguno.
La alternativa que propone IU, además de denunciar y poner en conocimiento de la opinión pública tal escándalo y elenco de irregularidades e ilegalidades, (de las que ya hemos venido advirtiendo estos cuatro años) es que dichos puestos de trabajo sean incluidos en las correspondientes Ofertas de Empleo Público y sacados públicamente mediante oposición o concurso-oposición, a fin de que aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo puedan optar a ellos en condiciones de igualdad, con aplicación de los criterios de selección e igualdad de oportunidades que establece la Ley.
Se está cometiendo una bárbara y bochornosa ilegalidad con la situación laboral de estos trabajadores. El Ayuntamiento, además de responsable de esta situación, es cómplice.
Incluso, más allá de la responsabilidad administrativa, probablemente se esté incurriendo, por parte del equipo de gobierno, en prevaricación, en los términos de los artículos 404 y 405 del Código Penal ( "A la autoridad o funcionario público que, en el ejercicio de su competencia y a sabiendas de su ilegalidad, propusiere, nombrare o diere posesión para el ejercicio de un determinado cargo público a cualquier persona sin que concurran los requisitos legalmente establecidos para ello, se le castigará con las penas de multa de tres a ocho meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de seis meses a dos años”).
jueves, 12 de mayo de 2011
PROPUESTAS EN TRANSPORTES-SERVICIOS
- IU seguirá apostando y luchando por la reapertura del Ferrocarril Ruta de la Plata (Línea Palazuelo-Astorga) a su paso por Benavente como medio de transporte limpio, de masas, y barato.-
Para IU, sin transporte ferroviario de mercancías no será posible ni viable la implantación en Benavente de un “puerto seco” para las regiones costeras.
IU opta abiertamente por una ciudad para los ciudadanos y no para los automóviles, uniéndonos así a las iniciativas de la CE, por una ciudades con "pacificación de tráfico", reorientando el tráfico pesado fuera de la ciudad y estableciendo una velocidad máxima de 40 Km./h. en la urbe.
Creemos necesario la eliminación de PUNTOS NEGROS en vías municipales y accesos a Hospital, La Soledad, Institutos, entradas de la ciudad etc.
-Es necesario habilitar y señalizar más vías de acceso a la ciudad.
Diseñar una circunvalación al casco urbano, tendiendo a eliminar el tráfico de paso por el centro de la ciudad.-
-Dado que Benavente sobrepasa los 50 Kms. de callejero, y el crecimiento expansivo en barrios periféricos de la ciudad, se realizará un estudio para la creación de una línea de transporte público circular urbano diario para el transporte de los vecinos de los barrios más alejados del centro y que se realice una ruta alrededor de toda la ciudad, enlazando. Se llevaría a cabo un sistema de bonos y reducciones de precios para jubilados y parados de larga duración.
Así se descongestionaría el tráfico y se atenuaría el problema del aparcamiento.-
-Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y del Parking de la Mota.
-Ampliación del horario del parking de La Mota.
IU se mostrará contraria a la ampliación y establecimiento de la ORA en más calles que las ya establecidas, “MAS ZONA VERDE, MENOS ZONA AZUL” proponiendo como alternativa la creación de áreas de aparcamiento periférico y vigilado (en superficie) , así como aparcamientos disuasorios rotatorios para residentes con el fin de descongestionar el CENTRO URBANO.
- Proponemos una plaza mayor sin coches, para los vecinos. Para ello, dada una mayor afluencia de gente de la comarca, sólo se permitirá el aparcamiento los sábados.-
La ubicación progresiva del CARRIL BICI en vías urbanas asequibles a dicho tránsito.
-Fomentar el uso de la bicicleta. Aparcamientos de bicis en todos los centros educativos y juveniles.
A este respecto, proponemos:
Elaborar un PLAN DIRECTOR DE LA BICICLETA.
Todos conocemos el desproporcionado papel que viene adquiriendo el vehículo privado en nuestras ciudades. El coche consume mucho espacio urbano, tanto en circulación como aparcado, en relación con el número de ocupantes que habitualmente suele transportar, limitado en la mayoría de las ocasiones al propio conductor. También es responsable de buena parte de la contaminación atmosférica y sonora que se produce en las ciudades.
Es de sobra conocido que es preciso racionalizar el uso del coche particular potenciando y adoptando soluciones alternativas para cubrir los desplazamientos urbanos: paseos peatonales continuados, transporte colectivo eficaz, carriles de bicicleta capaces de responder a las necesidades urbanas.
Pese a sus múltiples ventajas espaciales, ambientales, económicas y sociales, su participación en el sistema de transporte en la ciudad es anecdótica.
Según el último Informe de Indicadores de Sostenibilidad de la Agenda Local 21 presentado en febrero pasado, los desplazamientos en bicicleta son ínfimos.
IU promoverá el uso efectivo como medio de transporte alternativo de la bicicleta.
La habilitación de carriles bici poco conexionados entre sí, e incluso la existencia de una escuela ciclista, no están sirviendo para impulsar de forma contundente este medio de moverse por la ciudad.
Desde Izquierda Unida pensamos que es necesaria una política transversal de trabajo entre las diferentes áreas involucradas en la movilidad: Urbanismo, Medioambiente, Alcaldía, Acción Social, Educación, etc., así como una implicación directa de los Consejos de Movilidad y de la Agenda Local 21, buscando, entre todos, objetivos para lograr un aumento significativo del uso de la bicicleta.
Para conseguir que esto sea posible, IU considera necesario la realización de un Plan Director de la Bicicleta que se convierta en un documento de referencia de la política de fomento de su uso como medio de transporte habitual.
Este Plan Director debe otorgar a la bicicleta un papel relevante en la movilidad urbana de la ciudad. Debe recoger la planificación de la infraestructura necesaria de forma temporalizada y
debe incluir medidas de fomento de su uso integrándolas en un sistema intermodal del transporte colectivo, así como ubicación concreta de aparcamientos. Desarrollar una red ciclista, al igual que cuantas medidas sean necesarias para conseguir que en Benavente se utilice de forma real y tangible la bicicleta como uso de transporte alternativo.
Para completar este objetivo, IU pondrá en marcha el préstamo gratuito de bicis.
SERVICIOS MUNICIPALES
SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO:
-IU propone centralizar la ubicación de los servicios de Protección Civil junto al Parque Comarcal de Bomberos.
Para este fin consideramos óptima la parcela municipal sita. en la Avda. Federico Silva, con buenos accesos a varias avenidas.-
-Ampliación –si es necesario- de la plantilla de la Policía Municipal hasta llegar a la ratio que a Benavente le corresponde.
-El despliegue de la Policía de barrio por parte de la policía local y la coordinación de servicios con la Guardia Civil en el ámbito del término municipal y en relación con los delitos ecológicos y los daños en caminos del término.-
-Vigilancia y control contra la anarquía de aparcamientos.
-Vigilancia y presencia policial en los lugares más característicos del municipio, con asignación de zonas de patrullaje y realización de controles de seguridad conjuntos.
EN OBRAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
1-Creación de una PATRULLA DE OBRAS en personal y medios materiales, específica para el arreglo de aceras, calzadas, mobiliario urbano etc.
2-Cumplimiento de los plazos de garantía, que como mínimo es de un año, obligando en su caso a las reparaciones de desperfectos de obras públicas.
Seguiremos mejorando la infraestructura del Cementerio.-
Proponemos un estudio para la viabilidad de instalar un CREMATORIO MUNICIPAL, de ámbito comarcal.
Ubicación de servicios funerarios (velatorios) fuera del casco urbano con la aprobación de la correspondiente ordenanza.
-EN SERVICIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA: además de la limpieza de todas las calles y plazas de nuestra ciudad, proponemos la limpieza de los solares no vallados, así como los alrededores del casco urbano.-
Promoción de la CULTURA DE RESPETO A LOS ANIMALES, favoreciendo el acceso a puntos controlados de ASEO ANIMAL.
-Nueva ubicación de la Perrera Municipal y aumento de la capacidad de las instalaciones, incluyendo servicio de guardería para estancias cortas o vacaciones.
Apoyaremos la creación de una Sociedad Protectora de Animales y la dotaremos de medios suficientes.
La supresión de los vertederos INCONTROLADOS- focos de infección permanente- , sancionando fuertemente a los infractores, según el daño causado. Cuando se trate de terrenos privados, se procederá a la ejecución subsidiaria.-
Para IU, sin transporte ferroviario de mercancías no será posible ni viable la implantación en Benavente de un “puerto seco” para las regiones costeras.
IU opta abiertamente por una ciudad para los ciudadanos y no para los automóviles, uniéndonos así a las iniciativas de la CE, por una ciudades con "pacificación de tráfico", reorientando el tráfico pesado fuera de la ciudad y estableciendo una velocidad máxima de 40 Km./h. en la urbe.
Creemos necesario la eliminación de PUNTOS NEGROS en vías municipales y accesos a Hospital, La Soledad, Institutos, entradas de la ciudad etc.
-Es necesario habilitar y señalizar más vías de acceso a la ciudad.
Diseñar una circunvalación al casco urbano, tendiendo a eliminar el tráfico de paso por el centro de la ciudad.-
-Dado que Benavente sobrepasa los 50 Kms. de callejero, y el crecimiento expansivo en barrios periféricos de la ciudad, se realizará un estudio para la creación de una línea de transporte público circular urbano diario para el transporte de los vecinos de los barrios más alejados del centro y que se realice una ruta alrededor de toda la ciudad, enlazando. Se llevaría a cabo un sistema de bonos y reducciones de precios para jubilados y parados de larga duración.
Así se descongestionaría el tráfico y se atenuaría el problema del aparcamiento.-
-Revisión del contrato con la empresa concesionaria de la ORA y del Parking de la Mota.
-Ampliación del horario del parking de La Mota.
IU se mostrará contraria a la ampliación y establecimiento de la ORA en más calles que las ya establecidas, “MAS ZONA VERDE, MENOS ZONA AZUL” proponiendo como alternativa la creación de áreas de aparcamiento periférico y vigilado (en superficie) , así como aparcamientos disuasorios rotatorios para residentes con el fin de descongestionar el CENTRO URBANO.
- Proponemos una plaza mayor sin coches, para los vecinos. Para ello, dada una mayor afluencia de gente de la comarca, sólo se permitirá el aparcamiento los sábados.-
La ubicación progresiva del CARRIL BICI en vías urbanas asequibles a dicho tránsito.
-Fomentar el uso de la bicicleta. Aparcamientos de bicis en todos los centros educativos y juveniles.
A este respecto, proponemos:
Elaborar un PLAN DIRECTOR DE LA BICICLETA.
Todos conocemos el desproporcionado papel que viene adquiriendo el vehículo privado en nuestras ciudades. El coche consume mucho espacio urbano, tanto en circulación como aparcado, en relación con el número de ocupantes que habitualmente suele transportar, limitado en la mayoría de las ocasiones al propio conductor. También es responsable de buena parte de la contaminación atmosférica y sonora que se produce en las ciudades.
Es de sobra conocido que es preciso racionalizar el uso del coche particular potenciando y adoptando soluciones alternativas para cubrir los desplazamientos urbanos: paseos peatonales continuados, transporte colectivo eficaz, carriles de bicicleta capaces de responder a las necesidades urbanas.
Pese a sus múltiples ventajas espaciales, ambientales, económicas y sociales, su participación en el sistema de transporte en la ciudad es anecdótica.
Según el último Informe de Indicadores de Sostenibilidad de la Agenda Local 21 presentado en febrero pasado, los desplazamientos en bicicleta son ínfimos.
IU promoverá el uso efectivo como medio de transporte alternativo de la bicicleta.
La habilitación de carriles bici poco conexionados entre sí, e incluso la existencia de una escuela ciclista, no están sirviendo para impulsar de forma contundente este medio de moverse por la ciudad.
Desde Izquierda Unida pensamos que es necesaria una política transversal de trabajo entre las diferentes áreas involucradas en la movilidad: Urbanismo, Medioambiente, Alcaldía, Acción Social, Educación, etc., así como una implicación directa de los Consejos de Movilidad y de la Agenda Local 21, buscando, entre todos, objetivos para lograr un aumento significativo del uso de la bicicleta.
Para conseguir que esto sea posible, IU considera necesario la realización de un Plan Director de la Bicicleta que se convierta en un documento de referencia de la política de fomento de su uso como medio de transporte habitual.
Este Plan Director debe otorgar a la bicicleta un papel relevante en la movilidad urbana de la ciudad. Debe recoger la planificación de la infraestructura necesaria de forma temporalizada y
debe incluir medidas de fomento de su uso integrándolas en un sistema intermodal del transporte colectivo, así como ubicación concreta de aparcamientos. Desarrollar una red ciclista, al igual que cuantas medidas sean necesarias para conseguir que en Benavente se utilice de forma real y tangible la bicicleta como uso de transporte alternativo.
Para completar este objetivo, IU pondrá en marcha el préstamo gratuito de bicis.
SERVICIOS MUNICIPALES
SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO:
-IU propone centralizar la ubicación de los servicios de Protección Civil junto al Parque Comarcal de Bomberos.
Para este fin consideramos óptima la parcela municipal sita. en la Avda. Federico Silva, con buenos accesos a varias avenidas.-
-Ampliación –si es necesario- de la plantilla de la Policía Municipal hasta llegar a la ratio que a Benavente le corresponde.
-El despliegue de la Policía de barrio por parte de la policía local y la coordinación de servicios con la Guardia Civil en el ámbito del término municipal y en relación con los delitos ecológicos y los daños en caminos del término.-
-Vigilancia y control contra la anarquía de aparcamientos.
-Vigilancia y presencia policial en los lugares más característicos del municipio, con asignación de zonas de patrullaje y realización de controles de seguridad conjuntos.
EN OBRAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
1-Creación de una PATRULLA DE OBRAS en personal y medios materiales, específica para el arreglo de aceras, calzadas, mobiliario urbano etc.
2-Cumplimiento de los plazos de garantía, que como mínimo es de un año, obligando en su caso a las reparaciones de desperfectos de obras públicas.
Seguiremos mejorando la infraestructura del Cementerio.-
Proponemos un estudio para la viabilidad de instalar un CREMATORIO MUNICIPAL, de ámbito comarcal.
Ubicación de servicios funerarios (velatorios) fuera del casco urbano con la aprobación de la correspondiente ordenanza.
-EN SERVICIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA: además de la limpieza de todas las calles y plazas de nuestra ciudad, proponemos la limpieza de los solares no vallados, así como los alrededores del casco urbano.-
Promoción de la CULTURA DE RESPETO A LOS ANIMALES, favoreciendo el acceso a puntos controlados de ASEO ANIMAL.
-Nueva ubicación de la Perrera Municipal y aumento de la capacidad de las instalaciones, incluyendo servicio de guardería para estancias cortas o vacaciones.
Apoyaremos la creación de una Sociedad Protectora de Animales y la dotaremos de medios suficientes.
La supresión de los vertederos INCONTROLADOS- focos de infección permanente- , sancionando fuertemente a los infractores, según el daño causado. Cuando se trate de terrenos privados, se procederá a la ejecución subsidiaria.-
PROPUESTAS PARA UN AYUNTAMIENTO MÁS TRANSPARENTE
Ante la aprobación en el pleno del mes de abril de los modelos de declaración de bienes y derechos patrimoniales y de causas de posible incompatibilidad de los representantes locales y la obligación de todos los concejales de realizar una declaración de bienes e intereses al entrar y al salir del cargo público, Izquierda Unida recoge en el programa electoral municipal la propuesta –como primera medida a adoptar por la nueva Corporación que salga elegida el próximo 22 de mayo- que en el plazo de dos meses se regule el modo en el que se expondrán en la web del Ayuntamiento las declaraciones de bienes y de intereses, así como las declaraciones de la renta de los concejales del Ayuntamiento de Benavente.
Coincidiendo con el actual mandato la legislación estatal introdujo un matiz importante al respecto: dicha declaración de los concejales debería hacerse pública, una vez que se regulara mediante legislación de desarrollo el artículo 75.7 de la Ley Estatal del Suelo de 28 de mayo de 2007.
La legislación de desarrollo debería realizarse a través de la Ley de Bases de Régimen Local (LBRL), pero ante el largo proceso de la tramitación parlamentaria, muchos Ayuntamientos y Comunidades Autónomas, ante la falta de desarrollo normativo se han ido adelantando y están publicando en su pagina web las declaraciones de bienes y de intereses de los concejales o de los cargos públicos. Por poner dos ejemplos, así lo hace el Ayuntamiento de Sevilla o la Diputación de Cádiz.
Izquierda Unida considera que el Ayuntamiento de Benavente también debe dar ejemplo de transparencia y proceder a publicar en su web todo aquello que la Ley del Suelo explicita en su artículo 75, a saber:
• Las declaraciones de bienes y de intereses del Ayuntamiento.
• Las declaraciones de la renta ante la Agencia tributaria.
A juicio de IU lo anterior es una exigencia ciudadana debido a los importantes casos de corrupción urbanística, y en este sentido el art. 75.7 de la Ley del Suelo de 2007, donde se establece que “los representantes locales, así como los miembros no electos de la Junta de Gobierno Local formularán declaraciones de sus bienes patrimoniales y de la participación en sociedades de todo tipo, con información de las sociedades por ellas participadas y de las liquidaciones de los impuestos sobre la renta, patrimonio y, en su caso, sociedades”. Es decir, que los alcaldes y concejales tienen obligación de publicar incluso cuánto dinero pagan a Hacienda. “Tales declaraciones se inscribirán en los siguientes Registros de Intereses, que tendrán carácter público”, apuntala la normativa vigente.
En su punto más polémico, la ley explica que “las declaraciones anuales de bienes y actividades serán publicadas con carácter anual, en los términos que fije el Estatuto municipal”. Estatuto municipal inexistente en el Ayuntamiento de Benavente
Para IU no pueden argumentarse referencias a la “Ley de Protección de Datos” ya que es obvio el espíritu de la Ley de Suelo en aras de prevenir corrupciones urbanísticas, y en ese sentido debemos anticiparnos desde el Ayuntamiento de Benavente.
Reproducimos a continuación el artículo 75.7. de la Ley del Suelo para que no haya lugar a dudas sobre el fondo político y jurídico expuesto por IU:
“Los representantes locales, así como los miembros no electos de la Junta de Gobierno Local, formularán declaración sobre causas de posible incompatibilidad y sobre cualquier actividad que les proporcione o pueda proporcionar ingresos económicos.
Formularán asimismo declaración de sus bienes patrimoniales y de la participación en sociedades de todo tipo, con información de las sociedades por ellas participadas y de las liquidaciones de los impuestos sobre la Renta, Patrimonio y, en su caso, Sociedades.
Tales declaraciones, efectuadas en los modelos aprobados por los plenos respectivos, se llevarán a cabo antes de la toma de posesión, con ocasión del cese y al final del mandato, así cuando se modifiquen las circunstancias de hecho.
Las declaraciones anuales de bienes y actividades serán publicadas con carácter anual, y en todo caso en el momento de la finalización del mandato, en los términos que fije el Estatuto municipal.
Tales declaraciones se inscribirán en los siguientes Registros de intereses, que tendrán carácter público:
a) La declaración sobre causas de posible incompatibilidad y actividades que proporcionen o puedan proporcionar ingresos económicos, se inscribirá en el Registro de Actividades constituido en cada Entidad local.
b) La declaración sobre bienes y derechos patrimoniales se inscribirá en el Registro de Bienes Patrimoniales de cada Entidad local, en los términos que establezca su respectivo estatuto.
Los representantes locales y miembros no electos de la Junta de Gobierno Local respecto a los que, en virtud de su cargo, resulte amenazada su seguridad personal o la de sus bienes o negocios, la de sus familiares, socios, empleados o personas con quienes tuvieran relación económica o profesional podrán realizar la declaración de sus bienes y derechos patrimoniales ante el Secretario o la Secretaria de la Diputación Provincial o, en su caso, ante el órgano competente de la Comunidad Autónoma correspondiente. Tales declaraciones se inscribirán en el Registro Especial de Bienes Patrimoniales, creado a estos efectos en aquellas instituciones.
En este supuesto, aportarán al Secretario o Secretaria de su respectiva entidad mera certificación simple y sucinta, acreditativa de haber cumplimentado sus declaraciones, y que éstas están inscritas en el Registro Especial de Intereses a que se refiere el párrafo anterior, que sea expedida por el funcionario encargado del mismo”.
Con este mismo objetivo, -profundizar en la transparencia que debe presidir la institución municipal- el programa municipal de IU también recoge – entre otras- las siguientes propuestas:
- Elaboración de un Reglamento Orgánico de funcionamiento municipal, que regule el número de liberados, la justificación de las subvenciones por los grupos políticos municipales, las retribuciones de los cargos públicos, o que expresamente impida que los tránsfugas tengan beneficios económicos etc.
- Creación de un Registro donde se hagan constar todos los regalos institucionales, o por razón del cargo público en órganos colegiados, consejos de administración etc.
Coincidiendo con el actual mandato la legislación estatal introdujo un matiz importante al respecto: dicha declaración de los concejales debería hacerse pública, una vez que se regulara mediante legislación de desarrollo el artículo 75.7 de la Ley Estatal del Suelo de 28 de mayo de 2007.
La legislación de desarrollo debería realizarse a través de la Ley de Bases de Régimen Local (LBRL), pero ante el largo proceso de la tramitación parlamentaria, muchos Ayuntamientos y Comunidades Autónomas, ante la falta de desarrollo normativo se han ido adelantando y están publicando en su pagina web las declaraciones de bienes y de intereses de los concejales o de los cargos públicos. Por poner dos ejemplos, así lo hace el Ayuntamiento de Sevilla o la Diputación de Cádiz.
Izquierda Unida considera que el Ayuntamiento de Benavente también debe dar ejemplo de transparencia y proceder a publicar en su web todo aquello que la Ley del Suelo explicita en su artículo 75, a saber:
• Las declaraciones de bienes y de intereses del Ayuntamiento.
• Las declaraciones de la renta ante la Agencia tributaria.
A juicio de IU lo anterior es una exigencia ciudadana debido a los importantes casos de corrupción urbanística, y en este sentido el art. 75.7 de la Ley del Suelo de 2007, donde se establece que “los representantes locales, así como los miembros no electos de la Junta de Gobierno Local formularán declaraciones de sus bienes patrimoniales y de la participación en sociedades de todo tipo, con información de las sociedades por ellas participadas y de las liquidaciones de los impuestos sobre la renta, patrimonio y, en su caso, sociedades”. Es decir, que los alcaldes y concejales tienen obligación de publicar incluso cuánto dinero pagan a Hacienda. “Tales declaraciones se inscribirán en los siguientes Registros de Intereses, que tendrán carácter público”, apuntala la normativa vigente.
En su punto más polémico, la ley explica que “las declaraciones anuales de bienes y actividades serán publicadas con carácter anual, en los términos que fije el Estatuto municipal”. Estatuto municipal inexistente en el Ayuntamiento de Benavente
Para IU no pueden argumentarse referencias a la “Ley de Protección de Datos” ya que es obvio el espíritu de la Ley de Suelo en aras de prevenir corrupciones urbanísticas, y en ese sentido debemos anticiparnos desde el Ayuntamiento de Benavente.
Reproducimos a continuación el artículo 75.7. de la Ley del Suelo para que no haya lugar a dudas sobre el fondo político y jurídico expuesto por IU:
“Los representantes locales, así como los miembros no electos de la Junta de Gobierno Local, formularán declaración sobre causas de posible incompatibilidad y sobre cualquier actividad que les proporcione o pueda proporcionar ingresos económicos.
Formularán asimismo declaración de sus bienes patrimoniales y de la participación en sociedades de todo tipo, con información de las sociedades por ellas participadas y de las liquidaciones de los impuestos sobre la Renta, Patrimonio y, en su caso, Sociedades.
Tales declaraciones, efectuadas en los modelos aprobados por los plenos respectivos, se llevarán a cabo antes de la toma de posesión, con ocasión del cese y al final del mandato, así cuando se modifiquen las circunstancias de hecho.
Las declaraciones anuales de bienes y actividades serán publicadas con carácter anual, y en todo caso en el momento de la finalización del mandato, en los términos que fije el Estatuto municipal.
Tales declaraciones se inscribirán en los siguientes Registros de intereses, que tendrán carácter público:
a) La declaración sobre causas de posible incompatibilidad y actividades que proporcionen o puedan proporcionar ingresos económicos, se inscribirá en el Registro de Actividades constituido en cada Entidad local.
b) La declaración sobre bienes y derechos patrimoniales se inscribirá en el Registro de Bienes Patrimoniales de cada Entidad local, en los términos que establezca su respectivo estatuto.
Los representantes locales y miembros no electos de la Junta de Gobierno Local respecto a los que, en virtud de su cargo, resulte amenazada su seguridad personal o la de sus bienes o negocios, la de sus familiares, socios, empleados o personas con quienes tuvieran relación económica o profesional podrán realizar la declaración de sus bienes y derechos patrimoniales ante el Secretario o la Secretaria de la Diputación Provincial o, en su caso, ante el órgano competente de la Comunidad Autónoma correspondiente. Tales declaraciones se inscribirán en el Registro Especial de Bienes Patrimoniales, creado a estos efectos en aquellas instituciones.
En este supuesto, aportarán al Secretario o Secretaria de su respectiva entidad mera certificación simple y sucinta, acreditativa de haber cumplimentado sus declaraciones, y que éstas están inscritas en el Registro Especial de Intereses a que se refiere el párrafo anterior, que sea expedida por el funcionario encargado del mismo”.
Con este mismo objetivo, -profundizar en la transparencia que debe presidir la institución municipal- el programa municipal de IU también recoge – entre otras- las siguientes propuestas:
- Elaboración de un Reglamento Orgánico de funcionamiento municipal, que regule el número de liberados, la justificación de las subvenciones por los grupos políticos municipales, las retribuciones de los cargos públicos, o que expresamente impida que los tránsfugas tengan beneficios económicos etc.
- Creación de un Registro donde se hagan constar todos los regalos institucionales, o por razón del cargo público en órganos colegiados, consejos de administración etc.
jueves, 5 de mayo de 2011
IU ASUME DEMANDAS DE LA ASOCIACIÓN DE FAMILIAS NUMEROSAS
REUNIÓN CANDIDATURA IU CON LA ASOCIACIÓN DE FAMILIAS NUMEROSAS
Dentro de la ronda de contactos con asociaciones y colectivos de la ciudad, el candidato de Izquierda Unida a la alcaldía, Manuel Burón, se ha reunido con la Asociación de Familias Numerosas de Zamora, colectivo que cuenta con 47 familias asociadas en Benavente.
Las peticiones programáticas expuestas por su presidente, D. Manuel Alcalá Panizo, han sido asumidas por la candidatura de IU ya que nos parecen totalmente razonables, y por parte de la asociación también asumen la condición de IU que para cualquier tipo de bonificación para las familias numerosas se aplique según el nivel de renta de cada unidad familiar.
Algo que no se aplicó en las bonificaciones por el consumo de agua aprobadas en pleno y para la que IU mostró su desacuerdo.
Las demandas de la Asociación de Familias Numerosas presentadas a IU contemplan que en el IBI se eleve el valor catastral que actualmente está establecido en 30.000 € y se benefician muy pocas familias. Para el colectivo, una familia numerosa precisa una vivienda de mayor superficie y por ello pasan de este valor catastral, y para que se beneficie un mayor número de familias debería incrementarse, o bien, aplicar una bonificación del 50% independientemente del valor catastral de la vivienda. Cuestión que IU ve totalmente lógica.
Otras de las cuestiones abordadas fueron las posibles bonificaciones para las Escuelas Deportivas o en las piscinas municipales; en éstas últimas actualmente les sale mejor el carné joven que pertenecer a familia numerosa.
En cuanto al Teatro Reina Sofía, la asociación demanda un descuento por actuación, pues actualmente se contempla para los bonos semestrales.
Además de estas cuestiones abordadas, desde IU se expuso a la Asociación de Familias Numerosas la posible inclusión de bonificaciones en las becas-ayudas para libros de texto, matriculación en la nueva guardería o incluso en el Impuesto de Vehículos, algo que en caso de gobernar IU contemplaría, o elevar dichas propuestas de permanecer en la oposición.
En próximas fechas, la candidatura de Izquierda Unida mantendrá encuentros con los sindicatos CCOO y UGT para recabar sus propuestas, y que dada la actual situación económica y el galopante desempleo en Benavente, para la coalición es obligado tenerlas en cuenta. IU también tiene previsto reunirse con las asociaciones vecinales y otras culturales y deportivas.
Dentro de la ronda de contactos con asociaciones y colectivos de la ciudad, el candidato de Izquierda Unida a la alcaldía, Manuel Burón, se ha reunido con la Asociación de Familias Numerosas de Zamora, colectivo que cuenta con 47 familias asociadas en Benavente.
Las peticiones programáticas expuestas por su presidente, D. Manuel Alcalá Panizo, han sido asumidas por la candidatura de IU ya que nos parecen totalmente razonables, y por parte de la asociación también asumen la condición de IU que para cualquier tipo de bonificación para las familias numerosas se aplique según el nivel de renta de cada unidad familiar.
Algo que no se aplicó en las bonificaciones por el consumo de agua aprobadas en pleno y para la que IU mostró su desacuerdo.
Las demandas de la Asociación de Familias Numerosas presentadas a IU contemplan que en el IBI se eleve el valor catastral que actualmente está establecido en 30.000 € y se benefician muy pocas familias. Para el colectivo, una familia numerosa precisa una vivienda de mayor superficie y por ello pasan de este valor catastral, y para que se beneficie un mayor número de familias debería incrementarse, o bien, aplicar una bonificación del 50% independientemente del valor catastral de la vivienda. Cuestión que IU ve totalmente lógica.
Otras de las cuestiones abordadas fueron las posibles bonificaciones para las Escuelas Deportivas o en las piscinas municipales; en éstas últimas actualmente les sale mejor el carné joven que pertenecer a familia numerosa.
En cuanto al Teatro Reina Sofía, la asociación demanda un descuento por actuación, pues actualmente se contempla para los bonos semestrales.
Además de estas cuestiones abordadas, desde IU se expuso a la Asociación de Familias Numerosas la posible inclusión de bonificaciones en las becas-ayudas para libros de texto, matriculación en la nueva guardería o incluso en el Impuesto de Vehículos, algo que en caso de gobernar IU contemplaría, o elevar dichas propuestas de permanecer en la oposición.
En próximas fechas, la candidatura de Izquierda Unida mantendrá encuentros con los sindicatos CCOO y UGT para recabar sus propuestas, y que dada la actual situación económica y el galopante desempleo en Benavente, para la coalición es obligado tenerlas en cuenta. IU también tiene previsto reunirse con las asociaciones vecinales y otras culturales y deportivas.
miércoles, 30 de marzo de 2011
IU PRESENTA LA CANDIDATURA AL AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE
IU PRESENTA SU CANDIDATURA AL AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE
La candidatura de IU a las elecciones municipales del mes de mayo ha sido confeccionada -y con total libertad- por el candidato a la alcaldía.
La candidatura está compuesta por militantes de IU de Benavente –militantes que ocupamos los cinco primeros puestos-, por adscritos a IU y también un 30% de independientes que aprueban y empatizan con la labor realizada por IU en estos años, y que con este gesto, quieren apoyar una candidatura que haga frente a las políticas del Partido Popular porque no les gustan sus formas y desean una transformación, un cambio, porque otra Benavente es posible.
Las personas que forman parte de la candidatura de IU al Ayuntamiento de Benavente son personas con experiencia política, no necesariamente institucional.
Son personas comprometidas con el sindicalismo de clase desde la pluralidad (pertenecen a distintos sindicatos). Algunos son colaboradores y colaboradoras activas de las ONGs; del movimiento vecinal; comprometidos con el mundo de la cultura, y del deporte.
Personas que también han organizado y participado en las movilizaciones de la ciudad, apoyando las causas justas de Benavente y del mundo, personas solidarias (defensoras de los débiles) y generosas (no hay peleas por los puestos “de salida”), pero con una gran ambición: cambiar las cosas en esta ciudad para que funcionen mejor y a favor de los que más lo necesitan, que todos los benaventanos y benaventanas tengan las mismas oportunidades y que haya igualdad para todos en el acceso al empleo público.
Son el equipo que necesita Benavente, el equipo para transformar Benavente porque otra forma de gestión es posible.
Un equipo que no se resigna a creer que la gestión del PP en Benavente es la que se puede hacer sin más, con sus eventos, sus contrataciones y sus obras innecesarias. Un equipo que no quiere “más de lo mismo”
Esta candidatura, la candidatura de IU, estamos convencidos que podemos cambiar Benavente a mejor, y que eso sólo se conseguirá con un cambio de timón en el que los benaventanos y benaventanas tienen mucho que decir en el mes de mayo y durante los cuatro años siguientes a través de la participación.
Este es el primer compromiso, nuestro compromiso con las benaventas y benaventanos: devolverles el poder.
Esta candidatura de IU, es una candidatura renovada con ocho nuevas incorporaciones.
Es una candidatura joven, con una media de edad de 46 años, pero madura en sus planteamientos y propuestas, que es heredera del aval del trabajo realizado y de una oposición razonable que Izquierda Unida ha ejercido en estos años.
Pero si por algo hay que calificarla es por ser una candidatura responsable y valiente (lo fácil es ir con los grandes PP o PSOE, que siempre pueden tener algo que ofrecer…) porque ellas y ellos son de otra madera, se sienten de izquierdas y están donde les corresponde, en IU.
La izquierda no está huérfana en Benavente.
Por eso, esta candidatura, este grupo humano no va a cejar en el empeño de llamar a las conciencias de los benaventanos y benaventanas que también se sientan de izquierdas o que tengan un sentimiento progresista y quieran cambiar el rumbo de Benavente, para que confíen en esta candidatura, porque la candidatura de IU no les fallará ni les defraudará.
Y además, por otra razón de peso, es la candidatura que puede romper la mayoría absoluta del Partido Popular y ser determinante en la próxima composición del Ayuntamiento benaventano.
CANDIDATURA IU
1. Manuel Burón García
2. Faustino Álvarez Guerra
3. Gemma Vázquez Moreno
4. Nuria Herrero González
5. Eusebio Rodríguez Rodríguez
6. Jesús Nieto Mayo
7. Rosa María Alonso Ayno
8. Carlos Quintanilla Martínez
9. Mª Pilar Vaquero Prieto
10. Miguel Ángel Donado Álvarez
11. Lopa Iglesias González
12. Roberto González Hernández
13. Ángeles Rábano Carro
14. Víctor Jesús Placer San Vicente
15. Manuel Carretero Rodríguez
16. Alberto Izquierdo Gutiérrez
17. Carme Nieto Ruiz
Suplente 1. Marta Sara Gómez
Suplente 2. Luis Carlos Otero
Suplente 3. Rosa Ana Martínez
Tiene que haber una filosofía y unos valores de izquierda, y ser aplicados por personas de izquierda, y esta es la candidatura apropiada.
Pero ésta es una candidatura que no es un fin en si mismo, sino que es un instrumento para llevar y llenar con esos valores de izquierda el Ayuntamiento de Benavente, y lo haremos con participación, honestidad, transparencia, solidaridad y justicia social, igualdad, compromiso colectivo, generosidad, solvencia…en definitiva, con los valores que caracterizan a Izquierda Unida.
La candidatura de IU a las elecciones municipales del mes de mayo ha sido confeccionada -y con total libertad- por el candidato a la alcaldía.
La candidatura está compuesta por militantes de IU de Benavente –militantes que ocupamos los cinco primeros puestos-, por adscritos a IU y también un 30% de independientes que aprueban y empatizan con la labor realizada por IU en estos años, y que con este gesto, quieren apoyar una candidatura que haga frente a las políticas del Partido Popular porque no les gustan sus formas y desean una transformación, un cambio, porque otra Benavente es posible.
Las personas que forman parte de la candidatura de IU al Ayuntamiento de Benavente son personas con experiencia política, no necesariamente institucional.
Son personas comprometidas con el sindicalismo de clase desde la pluralidad (pertenecen a distintos sindicatos). Algunos son colaboradores y colaboradoras activas de las ONGs; del movimiento vecinal; comprometidos con el mundo de la cultura, y del deporte.
Personas que también han organizado y participado en las movilizaciones de la ciudad, apoyando las causas justas de Benavente y del mundo, personas solidarias (defensoras de los débiles) y generosas (no hay peleas por los puestos “de salida”), pero con una gran ambición: cambiar las cosas en esta ciudad para que funcionen mejor y a favor de los que más lo necesitan, que todos los benaventanos y benaventanas tengan las mismas oportunidades y que haya igualdad para todos en el acceso al empleo público.
Son el equipo que necesita Benavente, el equipo para transformar Benavente porque otra forma de gestión es posible.
Un equipo que no se resigna a creer que la gestión del PP en Benavente es la que se puede hacer sin más, con sus eventos, sus contrataciones y sus obras innecesarias. Un equipo que no quiere “más de lo mismo”
Esta candidatura, la candidatura de IU, estamos convencidos que podemos cambiar Benavente a mejor, y que eso sólo se conseguirá con un cambio de timón en el que los benaventanos y benaventanas tienen mucho que decir en el mes de mayo y durante los cuatro años siguientes a través de la participación.
Este es el primer compromiso, nuestro compromiso con las benaventas y benaventanos: devolverles el poder.
Esta candidatura de IU, es una candidatura renovada con ocho nuevas incorporaciones.
Es una candidatura joven, con una media de edad de 46 años, pero madura en sus planteamientos y propuestas, que es heredera del aval del trabajo realizado y de una oposición razonable que Izquierda Unida ha ejercido en estos años.
Pero si por algo hay que calificarla es por ser una candidatura responsable y valiente (lo fácil es ir con los grandes PP o PSOE, que siempre pueden tener algo que ofrecer…) porque ellas y ellos son de otra madera, se sienten de izquierdas y están donde les corresponde, en IU.
La izquierda no está huérfana en Benavente.
Por eso, esta candidatura, este grupo humano no va a cejar en el empeño de llamar a las conciencias de los benaventanos y benaventanas que también se sientan de izquierdas o que tengan un sentimiento progresista y quieran cambiar el rumbo de Benavente, para que confíen en esta candidatura, porque la candidatura de IU no les fallará ni les defraudará.
Y además, por otra razón de peso, es la candidatura que puede romper la mayoría absoluta del Partido Popular y ser determinante en la próxima composición del Ayuntamiento benaventano.
CANDIDATURA IU
1. Manuel Burón García
2. Faustino Álvarez Guerra
3. Gemma Vázquez Moreno
4. Nuria Herrero González
5. Eusebio Rodríguez Rodríguez
6. Jesús Nieto Mayo
7. Rosa María Alonso Ayno
8. Carlos Quintanilla Martínez
9. Mª Pilar Vaquero Prieto
10. Miguel Ángel Donado Álvarez
11. Lopa Iglesias González
12. Roberto González Hernández
13. Ángeles Rábano Carro
14. Víctor Jesús Placer San Vicente
15. Manuel Carretero Rodríguez
16. Alberto Izquierdo Gutiérrez
17. Carme Nieto Ruiz
Suplente 1. Marta Sara Gómez
Suplente 2. Luis Carlos Otero
Suplente 3. Rosa Ana Martínez
Tiene que haber una filosofía y unos valores de izquierda, y ser aplicados por personas de izquierda, y esta es la candidatura apropiada.
Pero ésta es una candidatura que no es un fin en si mismo, sino que es un instrumento para llevar y llenar con esos valores de izquierda el Ayuntamiento de Benavente, y lo haremos con participación, honestidad, transparencia, solidaridad y justicia social, igualdad, compromiso colectivo, generosidad, solvencia…en definitiva, con los valores que caracterizan a Izquierda Unida.
viernes, 4 de marzo de 2011
ENTREVISTA AL CANDIDATO DE IU A LA ALCALDÍA DE BENAVENTE
Villanueva del Campo, 1963
Manuel Burón no ha dejado de pedir al electorado de izquierdas desde que ha sido elegido candidato que apueste por IU si quiere cambiar las cosas y lo seguirá haciendo hasta el último día de la campaña. Aunque se muestra muy cauteloso intuye que los resultados de IU pueden mejorar en Benavente y como tarjeta de visita presenta su labor de oposición. Burón, que solo tiene palabras de respeto para el resto de candidatos, sí hace una matización al PSOE: «pertenecí al PCE hasta 2003 con orgullo, al mismo que durante 40 años de dictadura luchó mientras otros estaban de vacaciones esperando a que la democracia estuviese ya instaurada y a que llegasen algunos con los maletines de dinero para ganar unas elecciones». Para Burón, PSOE y PP en lo económico son hoy por hoy, «ídenticos».
ENTREVISTA:
Candidato de IU a la Alcaldía de Benavente
«Un Ayuntamiento de izquierdas se gobierna con austeridad, sin despilfarrar el dinero»
«El único voto útil es el de Izquierda Unida; el trabajo se ha hecho día a día y llamo a la conciencia de la gente»J. A. G. Enarbolando la bandera de la «verdadera» izquierda y con la sensación de haber hecho los deberes, Manuel Burón García se presenta como candidato a la Alcaldía con la intención de ser «determinante». El único voto útil es el de Izquierda Unida, afirma, y pide a la gente de izquierdas que apoye en conciencia si quiere cambiar las cosas.
-Ha anunciado que será la voz de la izquierda y también ha hecho un llamamiento ofreciendo IU a todos los electores de izquierda ¿Hay parte de esa izquierda en horas bajas que podría fijarse de Izquierda Unida?
-Los hechos están ahí. El PSOE presentó un programa en 2008 que podía ser de calado social pero las políticas que está haciendo son las que están haciendo en Inglaterra, en Francia o en Alemania. Los hechos han demostrado que han hecho políticas de derechas.
-¿Cómo haría usted política de izquierdas en este Ayuntamiento?
-Imponiendo austeridad. Y la austeridad bien entendida, no recortar por recortar sino reorganizar los puestos de trabajo y contratar a la gente que es necesaria porque el Ayuntamiento no tiene competencias para solucionar el paro pero hay que facilitar las cosas a todo el mundo que se pueda. Y no despilfarrar el dinero. Tenemos una situación de paro galopante y lo que capto en la calle es que la gente tiene la impresión de que se está despilfarrando el dinero. Me viene a la cabeza la pasarela famosa. A la gente que lo está pasando mal le molesta ver que en el Ayuntamiento trabajan dos personas de la misma familia o en esos miles de contratos que dice que se han hecho haya gente que ha estado cuatro años trabajando y otros que no se han podido ni acercar a esos puestos de trabajo.
-Se atribuye a la izquierda subir los impuestos ¿Usted que hará si gobierna?
-Los servicios hay que pagarlos, y el proyecto de Izquierda Unida es que se llevan sin subir las tasas desde el año 2004 y creemos que no se puede seguir a ese ritmo. Hay datos preocupantes como por ejemplo que el precio de recogida de la basura en el Consorcio ha pasado de 10 a 30 euros por tonelada. No lo están notando los ciudadanos y mucho me temo que lo notarán de golpe. Sea con IU, con el PSOE con el PP, habrá que subir la tasa porque no va a quedar más remedio.
-Las herramientas de gestión en las administraciones son iguales para todos. ¿No cree que la ideología suele quedar atada de pies y manos por la realidad?
-Hay matices que diferencian. Por ejemplo en aceptar la gestión de la guardería que tendría que realizar la Junta o en el Centro de Alzheimer. Son competencias que la Junta carga a los municipios además con un déficit importante. Por no hablar de la planificación y se puede poner el caso de la Diputación de Zamora financiando un frontón en cada pueblo aunque solo haya viviendo gente mayor, o residencias, o mini polígonos industriales. No puede ser rentable hacer tanto polígono industrial y de hacerlo lo lógico sería en el centro de la comarca.
-¿Qué expectativas tiene IU en estas elecciones?
-Quiero hacer un llamamiento a la gente progresista, a la gente que se dice de izquierdas y a nuestros votantes, que también los tenemos. Y sobre todo lo que pretendemos es llamar a las conciencias, a que la gente se revele y se moje votando.
-¿Cree que en esta ocasión le pintan mejor las cosas que en anteriores comicios?
-Siempre hemos sido cautelosos y lo seguimos siendo, pero insisto en que los que quieran cambiar a este equipo de Gobierno o a estos políticos ahí está Izquierda Unida. Hemos demostrado que sabemos hacer oposición. Muchos benaventanos y benaventanas, incluso sin votarnos, nos lo han reconocido.
-¿Que opinión le merece aquel concejal de IU en Andalucía que posaba tras una enorme mariscada en un viaje de trabajo como ha publicado la prensa nacional?
-No está probado y además es incierto. Por lo visto era un montaje de algo sacado de contexto. Todo el mundo tenemos derecho a comer una mariscada pero si eso ocurre con fondos públicos desde luego que es denunciable. Cuando me enteré lo primero que respondí es que no creo que pueda dormir tranquilo. Pero cuando se maneja un céntimo de euro de dinero público hay que hacerlo con toda la honestidad. Y tan grave me parece eso como pagarse un aperitivo de 12 euros como hizo el presidente de la Diputación. Nosotros queremos acabar con el protocolo y con ese tipo de gastos. En Benavente han ocurrido cosas en estos años que habría que cambiar.
-¿Cuáles?
-Recuerdo aquellos señores que venían en coches de lujo y se les invitó a cenar en el Parador, mientras en la Escuela de Música o en la de Teatro tienen falta de medios, o cuando la concentración es de seiscientos no hay ni para bocadillos.
-Como consejero del CTB y del PLB usted ha sido acusado de incompetencia al igual que el resto de compañeros por el desfalco de ex gerente. ¿Cómo ha sido realmente la gestión en este tiempo?
-Transparente. Otra cosa es que desde el presidente hasta el último consejero nos encontráramos con aquel pastel. Pero se han hecho cosas que se tenían que haber hecho hace años, como por ejemplo las auditorías y los nueve consejeros hemos estado de acuerdo.
-¿Cree que se ha devaluado el discurso político en Benavente con tal de sacar votos?
-Sí y de una forma muy irresponsable. Y no solo por las acusaciones del CTB. Me vienen a la cabeza las promesas que no se pueden cumplir, como la del pleno empleo sin tener competencias del PP y del alcalde, o la del hospital prometido por el PSOE en el Plan del Oeste cuando ya estaban transferidas. Pero ya no vale todo y la gente ya lo sabe.
-¿Por que le cuesta tanto a IU lograr un mayor respaldo del electorado de izquierda? ¿Teme por el llamado voto útil?
-Para mí el único voto útil que hay es el de Izquierda Unida. Pero yo creo que IU bastante ha hecho en Benavente. Hemos pasado, tanto IU como yo, bastantes reválidas con suspensos hasta conseguir el aprobado. El trabajo se ha hecho día a día y ahora dependemos de la gente.
-IU ha sido muy combativa en la reclamación del tren. ¿Volverá a pasar por Benavente?
-Yo creo que no va a quedar más remedio pero lo que pasa es que va a ser mas tarde. De todas las formas para nosotros es irrenunciable. El ferrocarril es además una recomendación de Europa y más la Ruta de la Plata, que es imprescindible para España. Me gustará ver si hay cambio de Gobierno qué hacen el PP, las cámaras de comercio y la CEOE.
ENLACE A LA NOTICIA:
http://www.laopiniondezamora.es/benavente/2011/03/03/ayuntamiento-izquierdas-gobierna-austeridad-despilfarrar-dinero/501752.html
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