EL GRUPO MUNICIPAL DE IZQUIERDA UNIDA CONSIDERA LEGÍTIMA LA CONVOCATORIA DE HUELGA INDEFINIDA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DEL SERVICIO MUNICIPAL DE RECOGIDA DE BASURAS.
Para IU la convocatoria de los trabajadores está legitimada ante la reestructuración del servicio propuesta por el equipo de gobierno, que después de tantas reuniones negociadoras ha quedado demostrado que ha sido impuesta unilateralmente.
Para IU, no es de recibo la merma respecto a su salario actual que sufrirán estos trabajadores municipales – cifrada en 10.638 € anuales como consecuencia de la pérdida del plus de nocturnidad- , y rebaja salarial que no llega en el momento más oportuno en la actual época de crisis y congelación salarial.
Para IU tampoco es ético ni moral que esta rebaja salarial se quiera iniciar por la parte más débil, los trabajadores, sin que la clase política de ejemplo.
IU ha pedido en varias ocasiones rebajar el coste de la estructura política del ayuntamiento –sueldo del alcalde y concejalas liberadas, subvenciones a los grupos políticos para su funcionamiento y las percepciones por asistencia – al menos un 15%, sobre todo en estos tiempos de crisis.
Recordar que sólo en este mandato, el coste anual de los órganos de gobierno se ha incrementado en 40.000 €!
Cantidad muy alejada de los 10.368 € que se ventilan con esta reestructuración en la recogida de basuras!
Además, para IU tampoco es razonable que un equipo de gobierno que firmó el Convenio de Personal Laboral -que contempla un complemento “plus de asistencia” con el objeto de estimular la puntualidad, asistencia y permanencia durante la jornada de trabajo- y el Reglamento de Funcionarios –que crea un “incentivo a la modernización y mejora de la calidad de los servicios públicos, armonización horaria y ordenación retributiva” y concreta que percibirán dicho incentivo las funcionarias y funcionarios que cumplan los objetivos expuestos y que no superen los tres días hábiles de faltas injustificadas en un mes- (ambos, como mínimo alegales y criticados en su día por el servicio de Intervención municipal) “discuta” ahora con unos pocos trabajadores la rebaja de sus percepciones en 10.368 €!
Para IU, si hay que poner el dedo en la llaga del personal municipal, ¡que se haga globalmente, y no con unos pocos trabadores del servicio de basuras!
Para IU, los “vicios”, las prebendas y los privilegios del personal municipal vienen de muchos años atrás y varios mandatos municipales, que los distintos equipos de gobierno que se han ido sucediendo no han hecho más que alimentar (prueba de ello, el Convenio y Reglamento antes citados), y por tanto, no es razonable que unos pocos “paguen el pato”!
Por otra parte, tal y como IU manifestó en su día, todo el proceso relativo a esta reestructuración del servicio de recogida de basuras ha sido bastante improvisado y chapucero desde su inicio. Como pruebas de ello, que haya contenedores soterrados sin entrar en funcionamiento hace más de un año, la compra del camión –por el que Benavente tuvo que ofertar el nuevo servicio de recogida de los puntos limpios a la Mancomunidad-, o la instalación del mecanismo preciso para abordar los nuevos contenedores y su homologación!
IU sigue considerando que la implantación de turnos y nuevos horarios supone un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de este colectivo. Colectivo que por otra parte, -y pese a la Ley del Ruido- mantendrá el horario nocturno los fines de semana y festivos.
Por último, el tiempo nos dirá si detrás del actual conflicto en ciernes no se esconde o se esté encubriendo la intención de privatización alguna del servicio de recogida de basuras.-
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