Una vez realizada por el Comité de Valoración la aprobación de las listas correspondientes al último semestre y finalizada la vigencia de las Bases de Convocatoria para la elaboración de la Bolsa de Empleo de contratación en régimen laboral temporal del Ayuntamiento el 31 de diciembre de 2007, bases que se mantendrán tácitamente vigentes hasta que se sustituyan por otras, el Grupo Municipal de Izquierda Unida-LV S O L I C I T A:
1º- Se proceda a iniciar el proceso de elaboración de unas nuevas bases de convocatoria para una nueva Bolsa de Empleo con el objetivo de contratar en régimen laboral temporal el personal necesario para las sustituciones de personal laboral fijo, o de plazas vacantes, o contrataciones de personal por tiempo definido, y que en todo caso, sea para cubrir servicios contemplados en el actual Catálogo de Puestos de Trabajo.-
El Grupo Municipal de Izquierda Unida-LV considera necesaria la elaboración de nuevas bases que mejoren los defectos detectados en las ahora prorrogadas para que la próxima Bolsa de Empleo sea más ágil y eficaz, contemple más categorías profesionales, sea más equitativa en el reparto del trabajo y contratos, y en definitiva, que cumpla todas las posibles expectativas municipales de personal.-
Para Izquierda Unida-LV la forma de acceso a la nueva Bolsa de Empleo debe contemplar algún tipo de pruebas selectivas previas y valoración de un concurso de méritos, siempre que estén garantizados los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad previstos en el art. 103 de la Constitución.-
Para IU-LV es necesaria una Bolsa de Empleo mejorada y más completa que la hoy vigente; y a la que se pueda acudir en todos los casos para contratar el personal necesario.- Así se evitarían contrataciones directas (que encubren el método “digital”) y un tanto arbitrarias como las últimas contrataciones de tres “peones especialistas”. “Categoría” no incluida en la actual Bolsa de Empleo.-
Contratos estos tan criticados por el Partido Popular en la oposición y que ahora utilizan en el gobierno municipal.-
Concretamente en este tipo de categoría, IU-LV tiene dudas razonables sobre la nómina de los contratados, si serán de “peones”, o lo serán de “especialistas”.-
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